نموذج طلب توظيف: شرح الحقول وما تكتبه في كل حقل منها

By Mustafa Tarabya, founder of CVBooster · Published 2026-09-12 · Updated 2026-09-12

9 min read

نموذج طلب توظيف هو استمارة تجمع البيانات نفسها التي سيحملها عقدك لاحقاً، فكل حقل فيه ستُسأل عنه مرة ثانية عند التوقيع. القيد الذي يغيّر طريقة تعبئته هو من يصمّمه: النموذج الحكومي في السعودية يصل عبر منصة جدارات بحقول ثابتة، ونموذج الشركة الخاصة ورقة تصممها الشركة نفسها. حقول العقد التي تُطابق طلبك منصوص عليها في صفحة عقود العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تحت هذا السطر ثلاثة نماذج معبأة بالكامل، وشرح حقل بحقل، وقائمة الحقول التي تُسقط الطلب. كتبه مصطفى طرابيا، الذي وظّف لشركته الخاصة وقرأ كل طلب توظيف بنفسه ويكتب اليوم أدلة CVBooster.

ما الذي يفعله النموذج ولا تفعله السيرة الذاتية

السيرة الذاتية تسويق منظم. طلب التوظيف إقرار. الفرق ليس في المحتوى بل في المسؤولية: ما تكتبه في الاستمارة يُعتمد عليه في إعداد العقد، وأي خطأ فيه يظهر بعد التوقيع.

تقول صفحة علاقات العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن نظام العمل يوجب أن «تضع الوزارة نموذجاً موحداً لكل نوع من أنواع عقد العمل، يحتوي بصورة أساسية على: اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته، وعنوان إقامته، والأجر المتفق عليه بما في ذلك المزايا والبدلات، ونوع العمل ومكانه، وتاريخ الالتحاق به، ومدة العقد إن كان محدد المدة، وحقوق كل طرف والتزاماته الأساسية».

اقرأ هذه القائمة مرة ثانية، وستجد أنها تقريباً حقول أي نموذج طلب توظيف: الاسم، الهوية، العنوان، المسمى، تاريخ التوفر، الأجر المتوقع. لهذا السبب تحديداً يجب أن تكون تعبئتك دقيقة لا مجمّلة.

النموذج الأول، طلب توظيف للقطاع الخاص، معبأ بالكامل

عبدالرحمن الحربي، جدة، يتقدم على وظيفة أخصائي مشتريات.

ما الذي تقيّمه لجنة الاختيار

• رقم الإعلان في أول حقل: موظف الفرز يتعامل مع عدة إعلانات في اليوم نفسه، والرقم يوفر عليه البحث.
• الخبرة بالشهور لا بالسنوات: ٥٤ شهراً و٤٢ شهراً. المدد المدوّرة إلى سنوات هي أول ما يُقارن بشهادات الخبرة ويظهر التناقض.
• الأجر مدى لا رقم واحد: المدى يفتح تفاوضاً، والرقم الواحد يقفله قبل أن يبدأ.
• تاريخ التوفر مربوط بالنظام: تقول صفحة علاقات العمل إنه «إذا كان الإنهاء من طرف العامل، فيجب عليه أن يوجه إشعارًا كتابيًّا بذلك لصاحب العمل قبل (ثلاثين) يوماً على الأقل من تاريخ الإنهاء». كلمة «فوراً» في هذا الحقل تعني إما أنك عاطل وإما أنك ستخل بمهلتك.
• المعرّفون بأسماء وبإذنهم: «بعلمه وموافقته» جملة صغيرة تفصل بين المهني وغير المهني.

تخصيص سيرتي الذاتية لهذه الوظيفة

النموذج الثاني، طلب على وظيفة حكومية عبر جدارات

في التقديم الحكومي لا تعبئ ورقة، بل حقول منصة. تقول صفحة الوظائف في الوزارة إنه «يمكن لطالبي العمل، من المواطنين السعوديين، تسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم، وخبراتهم العملية، مع إرفاق الوثائق اللازمة، إلكترونيًّا» عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف. النص المرافق أدناه هو ما تكتبه في حقل النبذة أو الملاحظات، حين يوجد.

ما الذي تقيّمه لجنة الاختيار

• المرتبة مذكورة: الطلب الحكومي يُفرز على المرتبة قبل أن يُقرأ محتواه.
• الوثائق مسرودة بأسمائها: النص المقتبس من الوزارة يذكر «مع إرفاق الوثائق اللازمة»، والسرد يثبت أنك أرفقتها فعلاً لا أنك تنوي.
• جملة المطابقة في الآخر: «لا يوجد فرق في المسميات أو التواريخ» تسبق السؤال الذي سيأتي من الفارز.
• رقم يعرفه صاحبه: ٣١٠ ملفات، وثلاثة أيام مقابل يوم واحد.

النموذج الثالث، طلب مبسّط لمنشأة صغيرة

بعض المنشآت الصغيرة ترسل ورقة من عشرة أسطر أو تطلب بيانات في رسالة. هذه صيغة كاملة لهذه الحالة.

ما الذي تقيّمه لجنة الاختيار

• الطلب المبسّط لا يعني الناقص: الهوية والمسمى والأجر والتوفر موجودة كلها، والباقي حُذف.
• رقم واحد يكفي في الطلب الصغير: ٥٨ من ٦٠ يوماً بلا فرق خزينة. رقم صادق أفضل من ثلاثة أرقام مبهمة.
• قبول المناوبة مذكور صراحة: هذا هو أكثر ما يسقط المرشحين في التجزئة.
• الرخصة مذكورة بتاريخ سريانها: الرخصة المنتهية تساوي عدم وجودها.

فترة التجربة، وما يجب أن تعرفه قبل أن توقّع حقلها

كثير من النماذج فيها حقل «هل تقبل فترة تجربة». تقول صفحة فترة التجربة في الوزارة إنه «لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد. واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد - كتابة - إخضاع العامل لفترة تجربة أخرى بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، أو أن يكون قد مضى على انتهاء علاقة العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر».

ويكمل النص أنه «واذا انهي العقد خلال فترة التجربة فان أيا من الطرفين لا يستحق تعويضاً كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك».

اكتب «نعم، وفق نظام العمل» ولا تكتب «نعم» مجردة. الإضافة تربط قبولك بالمدة والشروط النظامية لا بما تكتبه الشركة في لائحتها.

الحقول التي تُسقط الطلب

• خانة فارغة بلا سبب. اكتب «لا ينطبق» بدلاً من تركها بيضاء، لأن الفارغة تُقرأ إهمالاً أو إخفاءً.
• مدد مدوّرة. «ثلاث سنوات» وشهادة الخبرة تقول ٢٩ شهراً. هذا تناقض يُوقف الملف.
• مسمى مجمّل. «مدير مشتريات» وأنت «أخصائي مشتريات». تقول صفحة عقود العمل إن العقد يحمل «نوع العمل ومكانه»، والمسمى سيظهر هناك.
• أجر متوقع بلا مدى. الرقم الواحد إما يقصيك وإما يبيعك بأقل من حقك.
• «فوراً» في تاريخ التوفر وأنت على رأس العمل.
• معرّف بلا إذن. مكالمة مفاجئة لمديرك الحالي قد تنهي وظيفتك قبل أن تبدأ الجديدة.
• بريد غير مهني أو رقم جوال قديم.

ملاحظة: لا توقّع إقراراً بصحة البيانات قبل أن تقرأ الاستمارة كلها مرة ثانية. حقل الأجر وحقل التوفر هما الحقلان الذي يُراجعان في التعاقد، وليس النبذة.

ما تُلزمك به الاستمارة بعد التوقيع

الطلب ليس عقداً، لكنه يصف الشخص الذي يوقّع العقد. تسرد صفحة واجبات العامل في الوزارة ما يجب على العامل، ومنه «أن ينجز العمل وفقًا لأصول المهنة ووفق تعليمات صاحب العمل» و«أن يلتزم حسن السلوك والأخلاق أثناء العمل» و«أن يحفظ الأسرار الفنية والتجارية والصناعية للمواد التي ينتجها».

القراءة العملية: لا تكتب في حقل الخبرة تفاصيل سرية عن صاحب عملك الحالي، مثل أسماء عملائه أو هوامش أسعاره. اكتب الحجم والنتيجة لا الأسماء والأسعار.

وإن كنت تتقدم من مصر على وظيفة في الخليج، فاعلم أن وزارة العمل المصرية تذكر عن شهادة القيد أن «تعتبر شهادة القيد من الأوراق المطلوبة أثناء التعيين». اكتب مسمى مهنتك في الاستمارة كما هو في كعب العمل، لأنه الوثيقة التي ستُطلب منك لاحقاً.

قبل الإرسال

وبعد تعبئة الاستمارة، أرفق سيرة ذاتية مطابقة لها لا مختلفة عنها، وابدأ من ملخص سيرة ذاتية ومهارات سيرة ذاتية. وإن طلب الإعلان خطاباً مرافقاً فالنماذج في خطاب تقديم على وظيفة، ونص البريد الذي يحمل المرفقات في إيميل التقديم على وظيفة. وإن كنت ستترك وظيفتك بعد القبول فابدأ من نموذج استقالة.

تخصيص سيرتي الذاتية لهذه الوظيفة

أسئلة شائعة

كيف أكتب خطاب طلب توظيف؟

اكتبه في أربع فقرات قصيرة: سطر موضوع يحمل المسمى ورقم الإعلان، فقرة تثبت شرطاً من شروط الإعلان برقم، فقرة تثبت شرطاً ثانياً أو تشرح سبب اختيارك للجهة، ثم ختام بتاريخ التوفر وطريقة التواصل. الطول المناسب بين مئتين وثلاثمئة كلمة. الخطاب مكمل للاستمارة ولا يحل محلها، لأن الاستمارة هي ما يُنقل إلى العقد.

كيف يمكنني إنشاء نموذج طلب توظيف؟

إن كنت صاحب منشأة، ابنِ النموذج من حقول العقد نفسها: الاسم والهوية والعنوان والمسمى ومكان العمل وتاريخ الالتحاق والأجر والمزايا ومدة العقد إن كان محدد المدة، لأن صفحة عقود العمل في الوزارة تسرد هذه البيانات كمحتوى أساسي للعقد الموحد. أضف حقل ثلاثة إنجازات بأرقام، وحقل معرّفين بإذنهم، وحقل إقرار بصحة البيانات. لا تطلب بيانات لا تستخدمها في القرار.

ما هو نموذج طلب عمل رسمي؟

هو استمارة تحمل ترويسة الجهة، وأقساماً مرقمة للبيانات الشخصية والمؤهل والخبرة وبيانات التعاقد، وتنتهي بإقرار موقّع بصحة البيانات وتاريخ. الرسمية هنا في الإقرار والتوقيع لا في التصميم. النماذج الثلاثة أعلاه مكتوبة بهذا الشكل: واحد للقطاع الخاص، وواحد لحقول منصة جدارات، وواحد مبسّط لمنشأة صغيرة.

كيف أقدم طلب توظيف في شركة؟

اقرأ الإعلان وانسخ منه المسمى ورقمه، ثم عبّئ الاستمارة إن وُجدت، وأرفق سيرة ذاتية مطابقة لها في المسميات والتواريخ. أرسل الملفين في بريد واحد بعنوان يحمل المسمى ورقم الإعلان واسمك. إن لم تكن للشركة استمارة، أرسل خطاباً في متن البريد والسيرة مرفقاً واحداً باسم واضح. ثم تابع مرة واحدة بعد سبعة إلى عشرة أيام عمل.

المزيد من هذه السلسلة

• شهادة خبرة نموذج جاهز: الصيغة وما يجب أن تتضمنه كاملاً
• نموذج استقالة من القطاع الخاص: ثلاثة نماذج كاملة مشروحة
• نموذج طلب استقالة: 3 صيغ رسمية للسعودية والخليج والمغرب

مقالات ذات صلة

• التقديم على وظيفة مساعد معلم: الملف والخطوات كاملة
• إيميل التقديم على وظيفة: نص جاهز وعنوان الرسالة معه
• جدارات: الأخطاء التي تسقط ملفك قبل المفاضلة
• متى ترسل سيرتك؟ تقويم التوظيف في الخليج

مقالات أخرى

• ChatGPT لكتابة السيرة الذاتية: أين ينجح وأين يفشل
• أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات: 12 نمطًا و24 جوابًا

Get your free ATS score · All articles