Motivatiebrief kinderopvang voorbeeld: 6 complete brieven
Door Mustafa Tarabya, oprichter van CVBooster · Gepubliceerd · Bijgewerkt
10 min leestijd
Een motivatiebrief voor de kinderopvang laat zien waarom je met kinderen wilt werken en hoe je dat al hebt gedaan, met een situatie en geen slogan. Houd het bij één A4 en noem je VOG. Werk.nl, de Rijksoverheid en DUO leggen uit wat je nodig hebt, en hun woorden staan hieronder letterlijk. Je vindt zes complete brieven: dagopvang, bso, babygroep, herintreder, zijinstromer en een brief voor de zorg. Geschreven door Mustafa Tarabya, die voor zijn eigen bedrijf mensen aannam, elke sollicitatie zelf las en nu de gidsen van CVBooster schrijft.
Elke motivatiebrief voor de kinderopvang begint met de zin dat de schrijver zo graag met kinderen werkt. Dat is waar, en het is precies de zin die de leidster uit elke brief kent.
Wat een kinderopvangbrief nodig heeft
Een leidster of een manager leest je brief met één vraag: kan ik haar vandaag alleen op de groep laten? De brief beantwoordt dat met voorbeelden. Werk.nl geeft het model in een voorbeeldzin uit de onderwijsassistentie:
Citaat: "Ik heb dat meisje iedere dag wat extra aandacht gegeven en heb zo haar vertrouwen gewonnen." (werk.nl)
Dit is een gebeurtenis, een kind en een uitkomst. Zo schrijf je over een peuter die niet wil slapen, een bso-kind dat niet meedoet of een baby die huilt bij het afscheid. De eerste brief is voor een starter op een dagopvang.
Voorbeeld 1: pedagogisch medewerker dagopvang
Motivatiebrief pedagogisch medewerker dagopvang, starter mbo-3, Almelo (181 woorden)
Almelo, 26 oktober 2026
Kinderdagverblijf De Voorbeeld · t.a.v. mevrouw B. Kamphuis · Voorbeeldstraat 11 · 7600 AA Almelo
Betreft: vacature pedagogisch medewerker peutergroep
Geachte mevrouw Kamphuis,
Tijdens mijn stage op de peutergroep van uw collega's in Hengelo was er een jongen van twee die elke ochtend huilde bij het afscheid. In de derde week liet ik hem de plantjes in de groep water geven voor zijn moeder wegging. Na een maand zwaaide hij vrolijk. Zo wil ik werken, daarom solliciteer ik naar de functie van pedagogisch medewerker.
Ik rond in juli mbo-3 Pedagogisch Medewerker af. Uit mijn stage weet ik dat ik de dagindeling goed kan volgen en het geluid in een groep kan verdragen. Ik schrijf de overdracht aan ouders zo op dat ze het in een minuut lezen.
Ik ben bereid mij in te schrijven in het Personenregister kinderopvang en vraag een VOG aan zodra u dat wilt. Ik kan op maandag, dinsdag en donderdag werken.
Mag ik langskomen voor een kennismaking op de groep?
Met vriendelijke groet,
Iris Meijerink · 06 27 41 85 09 · iris.meijerink@example.nl
Mijn cv afstemmen op deze vacature
VOG en Personenregister in je brief
Je hoeft geen VOG-aanvraag bij je brief te leggen. Wel is het goed om te laten zien dat je weet dat het nodig is. De Rijksoverheid zegt het kort:
Citaat: "Iedereen die werkt in de kinderopvang, moet zich inschrijven in het Personenregister kinderopvang (PRK)." (Rijksoverheid)
Voor die inschrijving heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. De Rijksoverheid schrijft over de VOG:
Citaat: "De VOG Natuurlijke Personen (NP) die u gebruikt voor de inschrijving in het Personenregister kinderopvang mag niet ouder zijn dan 2 maanden." (Rijksoverheid)
Vraag de VOG dus niet maanden vooraf aan, maar als de werkgever je erom vraagt. In je brief schrijf je één zin: dat je bereid bent je in te schrijven en een VOG aan te vragen. Dat geldt ook voor stagiairs en vrijwilligers. DUO noemt de reden van de regels:
Citaat: "Inschrijven kan alleen met een geldige VOG." (DUO)
Motivatiebrief voor de buitenschoolse opvang
Bij de bso werk je met schoolkinderen, vaak in korte diensten voor en na school. Dat vraagt andere voorbeelden: een groep van twintig kinderen, een knutselmiddag, een ruzie over een voetbal. Schrijf wat je daarvan hebt gedaan.
Voorbeeld 2: bso-medewerker naast je studie
Motivatiebrief bso-medewerker, student, parttime, 's-Hertogenbosch (174 woorden)
's-Hertogenbosch, 27 oktober 2026
Buitenschoolse opvang De Voorbeeld · t.a.v. de heer M. Verbruggen · Voorbeeldplein 4 · 5200 AA 's-HERTOGENBOSCH
Betreft: vacature bso-medewerker, middagdiensten
Geachte heer Verbruggen,
Middagen met twintig kinderen die allemaal tegelijk iets willen: daar heb ik drie jaar bij een voetbalschool mee gewerkt. Daarom solliciteer ik naar de functie van bso-medewerker voor de middagdiensten.
Ik ben tweedejaars student Pedagogiek en heb op dinsdag, woensdag en vrijdag na 14.00 uur geen colleges. Op de voetbalschool begeleidde ik groepen van twaalf kinderen van zes tot negen jaar. Toen twee jongens ruzie kregen over wie keeper mocht zijn, liet ik ze samen de teams verdelen. Binnen vijf minuten speelden ze weer.
Ik ken uw bso van buiten, omdat mijn zusje er jaren zat. Ik weet dat de kinderen hier graag zelf kiezen wat ze doen.
Een VOG heb ik van mijn werk als sporttrainer. Als u een nieuwe wilt, vraag ik die aan.
Ik kom graag langs voor een kennismaking.
Met vriendelijke groet,
Joris Aarts · 06 36 12 94 57 · joris.aarts@example.nl
Een brief voor de babygroep
Een babygroep vraagt om iets anders dan een peutergroep. Je zorgt voor kinderen die nog niet praten, en je werkt samen met ouders die hun baby voor het eerst uit handen geven. In de brief tel je dus wat je kunt in rust, aandacht en overdracht.
Voorbeeld 3: pedagogisch medewerker babygroep
Motivatiebrief voor een babygroep, pedagogisch medewerker, ervaren, Leiden (166 woorden)
Leiden, 28 oktober 2026
Kinderopvang Voorbeeld · t.a.v. mevrouw S. Rutten, locatiemanager · Voorbeeldlaan 7 · 2300 AA Leiden
Betreft: vacature pedagogisch medewerker babygroep
Geachte mevrouw Rutten,
Een baby van drie maanden die voor het eerst bij ons kwam en alleen sliep als hij hand op zijn buik voelde. Een ouder die haar zoon na een uur al wilde ophalen. Zulke dagen maken mij duidelijk waarom ik me wil richten op de babygroep, en daarom solliciteer ik naar de functie van pedagogisch medewerker babygroep.
Ik werk vijf jaar als pedagogisch medewerker op een peutergroep en heb de laatste twee jaar vaker babyvervanging gedaan. Ik schrijf voor elke baby een dagverslag: wanneer hij sliep, dronk en lachte. Ouders vertelden dat ze daardoor rustiger afscheid konden nemen.
Ik wil mij verder verdiepen in de ontwikkeling van baby's, en ik zag dat uw organisatie daar cursussen voor aanbiedt.
Mag ik een ochtend meedraaien op de babygroep?
Met vriendelijke groet,
Nadia Bouazza · 06 24 85 37 61 · nadia.bouazza@example.nl
Herintreder of zijinstromer in de kinderopvang
Kom je uit een ander beroep of ben je een tijd thuis geweest? Dan zit de kracht van je brief in wat je meebrengt. De Radboud Universiteit raadt aan om te bellen met de contactpersoon, zodat die jou herinnert. Voor je schrijven zegt werk.nl:
Citaat: "Zorg wel dat de kennis en ervaring die u in uw brief noemt, ook op uw cv en op uw LinkedIn-profiel terugkomt." (werk.nl)
Schrijf dus niet je loopbaan uit, maar het moment waarop je besloot dat je iets anders wilde.
Voorbeeld 4: herintreder na zorgverlof
Motivatiebrief van een herintreder, assistent-leidster, na vijf jaar thuis, Zeist (168 woorden)
Zeist, 29 oktober 2026
Peuterspeelzaal Voorbeeld · t.a.v. mevrouw A. Hoogland · Voorbeeldweg 19 · 3700 AA Zeist
Betreft: vacature assistent-leidster
Geachte mevrouw Hoogland,
Vijf jaar was ik thuis met mijn eigen kinderen. Vorige maand heb ik mijn jongste naar school gebracht, en toen wist ik dat ik terug wil naar de groep. Daarom solliciteer ik naar de functie van assistent-leidster.
Voor ik thuis bleef, werkte ik zes jaar op een kinderdagverblijf in Utrecht. De laatste twee jaar leidde ik de peutergroep. Ik zorgde ervoor dat het dagritme klopte, en ik hield de oudergesprekken.
In de jaren thuis was ik vrijwilliger bij de leesclub op de school van mijn kinderen. Elke woensdag las ik voor aan twintig kleuters. Ik volg dit najaar de opfriscursus voor pedagogisch medewerkers.
Ik weet dat ik me opnieuw moet laten inschrijven in het Personenregister kinderopvang en een nieuwe VOG nodig heb. Dat doe ik graag.
Mag ik een middag meedraaien?
Met vriendelijke groet,
Linda Hoekstra · 06 38 94 17 30 · linda.hoekstra@example.nl
Voorbeeld 5: zijinstromer uit het onderwijs
Motivatiebrief van een zijinstromer, van leraar groep 3 naar bso-coördinator, Zwolle (167 woorden)
Zwolle, 30 oktober 2026
Stichting Voorbeeld Kinderopvang · t.a.v. de heer D. Mulder · Voorbeeldstraat 31 · 8000 AA Zwolle
Betreft: vacature coördinator buitenschoolse opvang
Geachte heer Mulder,
Acht jaar stond ik voor groep 3 en 4. Wat ik het liefst deed, gebeurde na de bel: de kinderen die bleven voor de naschoolse opvang en gingen bouwen, tekenen en praten. Dat wil ik de hele dag doen, daarom solliciteer ik naar de functie van coördinator buitenschoolse opvang.
Een coördinator regelt rooster, ouders en team. In mijn laatste school was ik bouwcoördinator van de verbouwing, en ik leidde het overleg met de aannemer, de ouders en het team. De school kon de nieuwe klaslokalen zonder onderbreking in gebruik nemen.
Ik heb een bevoegdheid voor groep 1 tot en met 8 en een geldige VOG uit mijn onderwijswerk. Ik weet dat ik me nog moet inschrijven in het Personenregister kinderopvang.
Ik kom graag voor een gesprek.
Met vriendelijke groet,
Wouter Smeets · 06 27 63 40 18 · wouter.smeets@example.nl
Motivatiebrief voor de zorg
De zorg heeft veel gemeen met de kinderopvang: je werkt met mensen die jou nodig hebben en je verantwoordelijkheid is groot. Het verschil is de doelgroep. Je schrijft over een cliënt in plaats van een kind, en over een afspraak met een familie in plaats van een ouder. Werk.nl geeft zelf een zorgvoorbeeld bij de alinea over kwaliteiten:
Citaat: "Vertel wat uw kwaliteiten zijn en wat voor persoon u bent" (werk.nl)
Daarna geeft de pagina twee voorbeelden uit de zorg en het onderwijs, elk met een eigen situatie. De zesde brief hieronder doet hetzelfde voor een helpende in een verpleeghuis.
Voorbeeld 6: helpende zorg en welzijn
Motivatiebrief helpende zorg en welzijn, starter, verpleeghuis, Zoetermeer (167 woorden)
Zoetermeer, 31 oktober 2026
Verpleeghuis De Voorbeeld · t.a.v. mevrouw P. van den Berg · Voorbeeldstraat 2 · 2700 AA Zoetermeer
Betreft: vacature helpende zorg en welzijn
Geachte mevrouw Van den Berg,
Op mijn stage in een andere verpleeghuis zat een meneer elke middag bij het raam met een krant die hij niet las. Op de derde dag vroeg ik hem wat hij vroeger deed. Hij was bakker. Daarna hielp hij me elke vrijdag met koekjes bakken. Zo wil ik werken, daarom solliciteer ik naar de functie van helpende zorg en welzijn.
Ik ben in augustus geslaagd voor mbo-2 Helpende Zorg en Welzijn. Op stage leerde ik om te wassen, te eten te geven en om te kijken wat iemand zelf nog kan. Ik schrijf mijn rapportage elke dag voor het eind van mijn dienst.
Ik kan in het weekend werken en ook nachtdiensten draaien als dat nodig is.
Mag ik een dag meelopen?
Met vriendelijke groet,
Sanne Verhagen · 06 49 82 17 53 · sanne.verhagen@example.nl
Mijn cv afstemmen op deze vacature
Voor je verstuurt
- Staat er een situatie met een kind of cliënt in de eerste alinea?
- Noem je je VOG of je bereidheid een VOG aan te vragen, in één zin?
- Heeft elke eigenschap een voorbeeld?
- Staan je dagen en tijden erin?
- Vraag je om een kennismaking op de groep?
Wil je weten hoe je een brief van nul opbouwt? Lees motivatiebrief schrijven. Meer algemene brieven staan in motivatiebrief voorbeeld, en de afsluiting vind je in sollicitatiebrief afsluiten. Je cv vul je gratis in met een cv-template.
Veelgestelde vragen
Wat schrijf je in een motivatiebrief voor de kinderopvang?
Schrijf waarom je met kinderen wilt werken, aan de hand van een situatie. Noem je opleiding of stage, wat je kunt en wanneer je kunt werken. Eindig met de bereidheid om je in te schrijven in het Personenregister kinderopvang en een VOG aan te vragen.
Heb ik een VOG nodig voor de kinderopvang?
Ja. De Rijksoverheid schrijft dat iedereen die in de kinderopvang werkt zich moet inschrijven in het Personenregister, en daarvoor is een VOG nodig. Dat geldt ook voor stagiairs, uitzendkrachten en vrijwilligers. De VOG mag bij inschrijving niet ouder zijn dan twee maanden.
Moet ik de VOG bij mijn brief meesturen?
Nee. Je schrijft in de brief dat je bereid bent een VOG aan te vragen of dat je er al een hebt. Wanneer de werkgever de VOG wil hebben, hoor je van hem. Vraag hem niet te vroeg aan, want hij mag bij inschrijving niet ouder zijn dan twee maanden.
Hoe lang moet een motivatiebrief voor de kinderopvang zijn?
Eén A4, met vier korte alinea's. Werk.nl adviseert een brief die bij voorkeur korter is dan één A4. Houd de brief kort en concreet, met een situatie uit je stage of werk. Staat er in de vacature een eigen eis voor de brief, volg die dan altijd.
Is een motivatiebrief voor de zorg anders?
Niet in de opbouw, wel in de voorbeelden. In de zorg schrijf je over een cliënt, een familie en een dienst. Schrijf wat je deed en wat het opleverde. Noem je diploma en je bereidheid om weekend- en nachtdiensten te draaien als dat in de vacature staat.
Meer uit deze reeks
- Motivatiebrief schrijven: opbouw, adressering en 5 brieven
- Motivatiebrief voorbeeld: 6 complete brieven om te volgen
Gerelateerde artikelen
- Motivatiebrief schrijven: opbouw, adressering en 5 brieven
- Motivatiebrief voorbeeld: 6 complete brieven om te volgen
- Open sollicitatie: 6 complete brieven en wie je eerst belt
- Sollicitatiebrief aanhef en openingszin: 6 complete brieven