Sollicitatiebrief aanhef en openingszin: 6 complete brieven

Door Mustafa Tarabya, oprichter van CVBooster · Gepubliceerd 2026-10-26 · Bijgewerkt 2026-10-26

9 min leestijd

Voor een sollicitatiebrief aanhef gebruik je Geachte of Beste met de naam van de lezer. Staat er geen naam in de vacature, bel dan eerst en vraag ernaar. Taaladvies.net, Onze Taal en de Universiteit Utrecht regelen de taal. Wat zij schrijven, staat hieronder letterlijk. Op deze pagina staan zes complete brieven en twaalf openingszinnen, elk voor een andere situatie, van een bekende naam tot een brief aan een stichting. Geschreven door Mustafa Tarabya, die voor zijn eigen bedrijf mensen aannam, elke sollicitatie zelf las en nu de gidsen van CVBooster schrijft.

Veel brieven beginnen met Geachte heer/mevrouw. Het is de taalkundige versie van een ontvangstbewijs: het bewijst dat er een brief is en niets anders.

Geachte of Beste: wat past bij de vacature

Het verschil zit in afstand. Taaladvies.net beschrijft hoe Geachte werkt:

Citaat: "Geachte roept een bepaalde afstand op en is daardoor geschikt voor allerlei officiële contexten, bijvoorbeeld juridische of academische contexten." (Taaladvies.net)

Beste is bruikbaar in allerlei zakelijke contexten. Bij een bank, een gemeente, een ziekenhuis of een groot bedrijf kies je Geachte. Bij een start-up, een bouwbedrijf of een kleine winkel is Beste goed. Volg de toon van de vacature: schrijft de werkgever met je, dan mag jij terug met Beste. Na de aanhef staat altijd een komma, en de eerste zin begint met een hoofdletter.

De eerste brief gebruikt de aanhef die in de meeste gevallen past: Geachte met een naam die in de vacature staat.

Voorbeeld 1: aanhef met mevrouw en achternaam

Mijn cv afstemmen op deze vacature

Aanhef als je de naam niet weet of het geslacht niet kent

Dit is de vraag achter de zoekopdracht. Eerst proberen te achterhalen wie de brief leest. De Universiteit Utrecht adviseert:

Citaat: "Als je niet weet aan wie je de brief moet richten, vraag dan eerst naar de naam van de juiste contactpersoon." (Universiteit Utrecht)

Lukt dat niet, of staat de naam er wel maar weet je niet of het een man of vrouw is? Taaladvies.net geeft de oplossing: gebruik de voornaam en achternaam samen, zoals Beste Kim Verbeek of Geachte F. Yilmaz. Dezelfde website waarschuwt voor de oude aanhef L.S.:

Citaat: "Die aanhef komt op veel mensen ouderwets en onpersoonlijk over en is daarom niet aan te bevelen." (Taaladvies.net)

Ook de aanhef Geachte heer/mevrouw is een gemengde vorm die Taaladvies.net niet meer aanbeveelt. Sommige mensen voelen zich niet aangesproken door mevrouw of heer.

Voorbeeld 2: de naam is bekend, het geslacht niet

Aanhef zonder naam: bedrijf, afdeling of groep

Soms is er geen persoon te vinden. Dan kies je een rol of een groep. Taaladvies.net noemt voorbeelden: Beste klant, Dag collega, Geacht bestuur, Beste redactie. Voor een sollicitatie vertaalt dat naar Geacht bestuur bij een stichting, Beste recruitmentteam bij een bedrijf, of Geachte leden van de selectiecommissie bij een opleiding. Onze Taal waarschuwt tegen het ouderwetse alternatief:

Citaat: "Een nadrukkelijke aanhef als Mevrouw, mijne heren of Geachte dames en heer is verouderd." (Onze Taal)

Alleen Beste of alleen Geachte is in Nederland minder gebruikelijk dan in België. Taaladvies.net noemt het nadeel van zo'n aanhef:

Citaat: "Het nadeel is dat die aanhef onpersoonlijk kan overkomen." (Taaladvies.net)

Voorbeeld 3: brief aan een stichting zonder contactpersoon

De openingszin: wat je na de aanhef zegt

De eerste zin is belangrijker dan de aanhef. De Erasmus Universiteit noemt dat zonder omwegen:

Citaat: "Cruciaal voor je sollicitatiebrief is de openingszin." (Erasmus Universiteit)

Over de toon zegt dezelfde bijlage: "Vermijd dus clichétaal en oubollige uitdrukkingen maar maak je openingszin persoonlijk, origineel en enthousiast." De Universiteit Utrecht zegt hetzelfde met andere woorden. De eerste alinea begint origineel of in elk geval aansprekend. Dit zijn twaalf openingszinnen die je kunt aanpassen:

• U zoekt iemand die [probleem uit de vacature] kan oplossen. Dat doe ik al [aantal] jaar.
• Uw vacature begint met een klacht die ik elke week hoor. Ik los die op.
• Ik solliciteer naar de functie van [functie], omdat ik [eerste reden] wil leren in een bedrijf als het uwe.
• Na ons telefoongesprek van [dag] stuur ik u mijn brief en cv.
• [Naam collega] vertelde mij dat uw team versterking zoekt, en na zijn verhaal wil ik erbij horen.
• Als klant zag ik dat uw winkel [iets concreets]. Als medewerker wil ik dat ook doen.
• Elke ochtend fiets ik langs uw bedrijf. Nu wil ik er niet meer langs fietsen maar naar binnen.
• Mijn afstudeerproject ging over [onderwerp], en uw vacature gaat over precies dat.
• Na zes jaar in [oude branche] wissel ik bewust van vak, en dit is waarom.
• Ik ben 16, ik kom elke week in uw winkel en ik weet nu wat er in de koeling mist.
• Drie maanden terug zag ik uw bedrijf in het regionale nieuws. Ik las het stuk twee keer.
• Mijn stage bij [bedrijf] liet zien dat ik [taak] het liefst doe. Uw vacature is die taak.

Werk.nl heeft ook een advies voor het geval je al gebeld hebt: "Heeft u een telefoongesprek met de werkgever gehad? Schrijf dat dan in uw brief." Dat gebruiken de volgende twee brieven.

Voorbeeld 4: opening na een telefoongesprek

Voorbeeld 5: opening via een bekende werknemer

Zo'n verwijzing werkt alleen als de ander ermee instemt. De Erasmus Universiteit zegt het zo: "Uiteraard enkel indien deze persoon ermee akkoord gaat."

Per e-mail: de aanhef in de mail zelf

In een mail zet je de brief in de mailtekst of in een bijlage. In beide gevallen is de aanhef gelijk. Taaladvies.net noemt voor mails ook Hallo en Dag mogelijk, wanneer de naam niet bekend is. Bij een sollicitatie kies je Beste of Geachte, met de naam erbij.

Voorbeeld 6: een korte mail naar een start-up

Mijn cv afstemmen op deze vacature

Zo kies je snel

• Weet je de naam, kies je Geachte of Beste plus achternaam, met mevrouw of heer als je zeker bent.
• Ken je het geslacht niet, kies je voornaam plus achternaam.
• Is er geen naam, bel je. Lukt dat niet, kies je een rol of een groep: Geacht bestuur, Beste recruitmentteam.
• Is het een mail aan een kleine werkgever, schrijf je Beste plus voornaam als de vacature zelf informeel is.

De rest van de brief staat in sollicitatiebrief schrijven, en de laatste regels in sollicitatiebrief afsluiten. Wil je alles in één brief zien? Kijk in voorbeelden van een motivatiebrief. Je cv maak je met de CV-maker, met 99 sjablonen die je allemaal gratis invult.

Veelgestelde vragen

Hoe begin je een sollicitatiebrief?

Met een aanhef die past bij de werkgever, en een eerste zin die de functie noemt met een reden. Vermijd de verwijzing naar waar je de vacature zag. De Erasmus Universiteit noemt de openingszin cruciaal, omdat je tussen veel reacties moet opvallen.

Wat schrijf je als je de naam niet weet?

Bel eerst en vraag de naam. Lukt dat niet, gebruik dan een rol of groep: Geacht bestuur, Beste recruitmentteam of Geachte leden van de selectiecommissie. Taaladvies.net raadt gemengde aanhef als Geachte heer/mevrouw niet meer aan, en Onze Taal noemt Mijne heren verouderd.

Schrijf je Geachte of Beste?

Geachte is formeler en past bij overheid, zorg, banken en opleidingen. Beste past bij kleinere bedrijven en informele vacatures. Taaladvies.net zegt dat Beste in allerlei zakelijke contexten bruikbaar is. Kijk naar de toon van de vacature: schrijft de werkgever met je, dan kies je Beste.

Zet je een komma na de aanhef?

Ja. Na de aanhef staat een komma, en de eerste zin daarna begint toch met een hoofdletter. Dat zegt Taaladvies.net in zijn advies over zakelijke brieven. Schrijf dus Geachte mevrouw Van Dijk, en begin de volgende regel met een hoofdletter, ook al staat er een komma.

Mag je L.S. gebruiken als aanhef?

Liever niet. Taaladvies.net en Onze Taal noemen L.S. ouderwets en onpersoonlijk. Een aanhef met een naam of een rolbenaming past beter. Ook de TU Delft zegt dat het beter is om je brief aan een persoon te richten dan om met L.S. te openen.

Meer uit deze reeks

• Open sollicitatie: 6 complete brieven en wie je eerst belt
• Sollicitatiebrief Engels: 6 voorbeeldbrieven met uitleg
• Sollicitatiebrief afsluiten: slotzin en groet in 6 brieven
• Sollicitatiebrief schrijven: opbouw, opmaak en 5 brieven
• Voorbeeld sollicitatiebrief: 6 complete brieven per beroep

Gerelateerde artikelen

• Motivatiebrief kinderopvang voorbeeld: 6 complete brieven
• Motivatiebrief schrijven: opbouw, adressering en 5 brieven
• Motivatiebrief voorbeeld: 6 complete brieven om te volgen
• Open sollicitatie: 6 complete brieven en wie je eerst belt

Meer artikelen

• Sollicitatiebrief afsluiten: slotzin en groet in 6 brieven
• Sollicitatiebrief Engels: 6 voorbeeldbrieven met uitleg
• Sollicitatiebrief schrijven: opbouw, opmaak en 5 brieven

Get your free ATS score · All articles