Lebenslauf Schauspieler: Vita, Aufbau und 6 fertige Muster

Von Mustafa Tarabya, Gründer von CVBooster · Veröffentlicht 2026-10-25 · Aktualisiert 2026-10-25

10 Min. Lesezeit

Ein Lebenslauf als Schauspieler ist eine Vita, kein tabellarischer Lebenslauf. Oben stehen Besetzungsdaten wie Spielalter, Größe, Haar- und Augenfarbe, Sprachen und Dialekte, darunter Rollen mit Jahr, Stück, Regie und Haus. Die Bedingung: Jede Rolle muss stimmen, denn Castingbüros und Theater prüfen nach. Was als Ausbildung zählt, beschreibt die ZAV-Künstlervermittlung der Bundesagentur für Arbeit auf ihrer Seite zum Schauspiel. Unten stehen sechs komplette Vitae, von der Absolventin bis zum Quereinsteiger aus dem Laientheater. Geschrieben von Mustafa Tarabya, der für sein eigenes Unternehmen eingestellt, jede Bewerbung selbst gelesen hat und heute die CVBooster-Ratgeber schreibt.

Kein Personaler hat je nach Ihrer Augenfarbe gefragt. Die Castingdirektorin fragt danach als Erstes, gleich nach dem Spielalter und der Frage, ob Sie reiten können. Die Vita ist der einzige Lebenslauf, in dem „Sächsisch, fließend“ eine Qualifikation ist.

Beispiel 1: Absolventin einer staatlichen Schauspielschule

Lena hat gerade ihr Studium abgeschlossen. Ihre Rollen stammen aus der Hochschule und einem ersten Gastvertrag. Genau das darf in der Vita stehen, mit dem Haus dahinter.

Worauf die Auswahl achtet

• Die Hochschulrollen stehen mit Haus und Regie. Eine Rolle an der Studiobühne ist echte Arbeit, wenn sie vollständig belegt ist.
• Das Spielalter ist eine Spanne. Eine enge Spanne wirkt glaubwürdiger als eine weite.

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Was in eine Schauspielvita gehört

Die Vita hat vier Blöcke, und ihre Reihenfolge ist fest. Theater, Agenturen und Castingbüros lesen von oben nach unten und suchen zuerst, ob Sie in die Rolle passen.

• Kopf: Name, Berufsbezeichnung, Kontakt, Agentur oder Vertretung, Link zu Showreel und Fotos.
• Besetzungsdaten: Spielalter, Größe, Statur, Haar- und Augenfarbe, Wohnort und Wohnmöglichkeiten, Sprachen, Dialekte, Stimmlage, besondere Fähigkeiten.
• Ausbildung: Schule oder Hochschule mit Zeitraum und Abschluss, danach Workshops.
• Rollen: getrennt nach Theater, Film und Fernsehen, Sprechen. Jede Zeile hat Jahr, Rolle, Titel, Regie und Haus oder Produktion. Die neueste Rolle steht oben.

Die Ausbildung, die die ZAV verlangt

Die ZAV-Künstlervermittlung ist laut ihrer Seite Über uns „eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit“. Für ihre Kartei Schauspiel Bühne gilt: „Voraussetzung für eine Aufnahme in unsere Kartei ist grundsätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als Bühnenschauspieler*in an einer staatlichen Schauspielschule oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung an einer staatlich anerkannten privaten Schauspielschule.“

Für Bühne gibt es eine Ausnahme. Sie greift, „wenn eine mindestens zweijährige kontinuierliche schauspielerische Tätigkeit an einem Staats- oder Stadttheater, einer Landesbühne oder einem vergleichbaren Theater nachgewiesen werden kann“. Schreiben Sie deshalb in die Vita genau, ob Ihre Schule staatlich oder staatlich anerkannt ist und wie lange die Ausbildung dauerte.

BERUFENET, die Berufsdatenbank der Bundesagentur, beschreibt den Beruf Schauspieler/in knapp: Schauspieler „verkörpern durch Gestik, Mimik und Körpersprache Charaktere in Bühnenaufführungen und Filmen“. Als Zugang nennt die Datenbank „ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Schauspiel oder eine abgeschlossene Ausbildung als Schauspieler bzw. Schauspielerin“.

Vita für Bühne und Musical

Beispiel 2: Musicaldarsteller

Für Musical zählen Gesang und Tanz so viel wie Schauspiel. Die Sparte ZAV-Musical verlangt für ihre Auditions „eine mindestens dreijährige Musical-Ausbildung“ oder „vergleichbare Qualifikationen“.

Worauf die Auswahl achtet

• Cover-Rollen gehören in die Vita. „Cover Marius“ zeigt, dass Jonas eine Hauptrolle singen kann.
• Stimmlage mit Umfang. Für Musical ist das die wichtigste Zeile der Besetzungsdaten.

Beispiel 3: Ensemble mit zehn Jahren Erfahrung

Nach zehn Jahren wird die Vita lang. Hier steht nur eine Auswahl, sortiert nach Bedeutung im jeweiligen Haus.

Worauf die Auswahl achtet

• „Auswahl“ steht in der Überschrift. Wer nach zehn Jahren alle Rollen auflistet, versteckt die Titelrollen zwischen den kleinen.

Vita für Film, Fernsehen und Sprechen

Beispiel 4: Nebenrollen in Film und Fernsehen

Für die ZAV-Kartei Film/Fernsehen gilt dieselbe Ausbildungsvoraussetzung wie für die Bühne. In der Vita für Film zählen Produktion und die Art der Rolle.

Worauf die Auswahl achtet

• Die Art der Rolle steht vor dem Namen. Episodenhauptrolle und Nebenrolle sagen dem Castingbüro mehr als die Rollennamen.

Beispiel 5: Synchronsprecherin

BERUFENET beschreibt den Beruf Synchronsprecher/in so: „Synchronsprecher und -sprecherinnen sprechen Texte für Film- und Fernsehproduktionen ein.“ In ihrer Vita zählen Stimme, Studio und Rolle mehr als Größe und Haarfarbe.

Worauf die Auswahl achtet

• Stimmalter statt Spielalter. Für reine Sprecharbeit zählt, wie alt die Stimme klingt.
• Die Stimmprobe steht im Kopf. Für Studios ist sie die Bewerbung, die Vita der Beleg.

Vita ohne Schauspielschule

Beispiel 6: Quereinsteiger mit Laientheater

Ohne Ausbildung nimmt die ZAV-Kartei Sie nach den zitierten Regeln in der Regel nicht auf. Für Kurzfilme, freie Gruppen, Komparserie und erste Castings brauchen Sie trotzdem eine saubere Vita. Schreiben Sie ehrlich, was Laie und was bezahlt war.

Worauf die Auswahl achtet

• „Ohne Schauspielschule“ steht im Kopf. Wer es selbst sagt, wird nicht ertappt.
• Der Beruf steht am Ende. Tischler ist ein Besetzungsargument für Handwerkerrollen, also bleibt er in der Vita. Wie Quereinsteiger Anschreiben bauen, zeigt Bewerbung als Quereinsteiger.

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Foto, Showreel und Versand

Zur Vita gehören Fotos und Material. Die ZAV schreibt für Film und Fernsehen, sie brauche für den „Versand von Bild-, Ton- und Videodateien sowie Sedcards“ eine Einwilligung zur Datennutzung. Für Musical verlangt sie: „Schicke uns eine E-Mail mit Deinem aktuellen Lebenslauf und Fotos“. Fotos, Vita und Showreel-Link gehören also zusammen.

• Fotos: ein aktuelles Porträt und eine Ganzkörperaufnahme, ohne starke Retusche. Was ein gutes Bewerbungsfoto ausmacht, steht unter Lebenslauf mit Foto.
• Showreel: als Link im Kopf der Vita, nicht als Anhang.
• Sedcard: Für Werbung und Model-Jobs fragen Agenturen oft nach einer Sedcard. Beispiele stehen unter Bewerbung als Model.
• Format: Senden Sie die Vita als PDF, damit Tabellen und Fotos stehen bleiben.

Für den Lebenslauf in einem anderen Beruf, etwa für einen Nebenjob zwischen zwei Engagements, gilt die normale Tabellenform. Gestaltete Vorlagen finden Sie unter Lebenslauf Vorlage kreativ. Ausfüllen ist kostenlos, und das Design der Vorlage steckt im PDF. Der Download als PDF oder Word gehört zu Pro.

Häufige Fragen

Was gehört in einen Lebenslauf als Schauspieler?

In die Schauspielvita gehören Kontakt und Agentur, Besetzungsdaten mit Spielalter, Größe, Haar- und Augenfarbe, Sprachen, Dialekten und Stimmlage, dann die Ausbildung und die Rollen. Jede Rolle steht mit Jahr, Rollenname, Titel, Regie und Haus oder Produktion. Ein Link zu Showreel und Fotos steht im Kopf.

Was ist das Spielalter?

Das Spielalter ist die Altersspanne, die Sie auf der Bühne oder vor der Kamera glaubhaft spielen. Es weicht oft vom echten Alter ab und wird als Spanne angegeben, etwa 28 bis 36 Jahre. Lassen Sie es von Lehrern, Regie oder Agentur einschätzen, nicht nur vom Spiegel.

Brauche ich als Schauspieler eine Ausbildung?

In der Regel ja. BERUFENET nennt als Zugang ein Studium im Schauspiel oder eine abgeschlossene Ausbildung. Für die Kartei der ZAV-Künstlervermittlung ist eine abgeschlossene Ausbildung an einer staatlichen oder eine mindestens dreijährige an einer staatlich anerkannten privaten Schauspielschule aber grundsätzlich Voraussetzung. Ohne Ausbildung beginnen viele über Kurzfilme, freie Gruppen und Workshops.

Wie lang darf eine Schauspielvita sein?

Eine Seite ist das Ziel, zwei sind die Grenze. Nach einigen Jahren zeigen Sie eine Auswahl und schreiben „Auswahl“ in die Überschrift. Die vollständige Liste kann auf Ihrer Website oder einem Castingprofil stehen. Wichtige Rollen stehen oben, kleine fallen zuerst weg.

Gehört ein Foto in die Schauspielvita?

Ja. Anders als im normalen Lebenslauf ist das Foto in der Vita Arbeitsmaterial, denn es zeigt den Typ. Üblich sind ein Porträt auf der Vita und weitere Fotos als Link oder im Profil. Die Fotos sollten aktuell sein und Ihrem heutigen Aussehen entsprechen.

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