Verificador de CV ATS gratuito
Escanea tu CV contra cualquier descripción de empleo y obtén tu puntuación de compatibilidad ATS en segundos.
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Cómo Funcionan los Sistemas de Seguimiento de Candidatos
1. Envío del CV
Cuando postulas en línea, tu CV se carga en el ATS de la empresa. El sistema analiza el texto y extrae tu información en campos estructurados.
2. Escaneo de palabras clave
El ATS escanea tu CV buscando palabras clave que coincidan con la descripción del empleo. Habilidades, títulos, certificaciones y términos de la industria son evaluados.
3. Clasificación
Los CVs se clasifican según cuán bien coinciden con los requisitos del puesto. Solo los CVs con mayor puntuación pasan a un reclutador humano para revisión.
7 consejos para superar los sistemas ATS
Usa encabezados de sección estándar (Experiencia, Educación, Habilidades) para que los sistemas ATS identifiquen tu contenido correctamente.
Incluye las palabras clave y frases exactas de la descripción del empleo. Refleja el lenguaje que usa el empleador.
Usa un formato limpio de una sola columna. Los diseños de múltiples columnas confunden a los sistemas ATS y desordenan tu contenido.
Evita tablas, gráficos, cuadros de texto y encabezados/pies de página. Los sistemas ATS no pueden leer contenido dentro de estos elementos.
Guarda tu CV como .docx o .pdf. Evita PDFs de solo imagen o formatos de archivo inusuales que ATS no puede analizar.
Escribe los acrónimos completos al menos una vez (ej., "Optimización de Motores de Búsqueda (SEO)") para que el ATS coincida ambas formas.
Personaliza tu CV para cada postulación. Un CV genérico siempre puntuará más bajo que uno personalizado para el empleo específico.
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