Google Docs CV : comment faire, avec 6 exemples complets
Par Mustafa Tarabya, fondateur de CVBooster · Publié le · Mis à jour le
9 min de lecture
Pour faire un CV dans Google Docs, créez un document vierge ou partez d'un modèle, écrivez dans l'ordre antéchronologique, tenez-vous à une ou deux pages, puis téléchargez le fichier. La mise en page compte moins que le contenu : un modèle joli avec des puces vides ne passe pas la première lecture.
Google, Québec.ca et Actiris expliquent chacun une partie du travail, et leurs phrases sont citées plus bas. Voici la marche à suivre, puis six CV complets à recopier dans votre document.
Rédigé par Mustafa Tarabya, qui a recruté pour sa propre entreprise, lu chaque candidature lui-même et écrit aujourd'hui les guides CVBooster.
Un modèle de CV avec "Votre poste ici" en gras et une photo d'un inconnu souriant n'est pas une candidature. C'est une maquette que quelqu'un a oublié de remplir.
Les 6 exemples de CV à copier dans Google Docs
Ces six CV suivent la même mise en page simple : un titre, un profil, l'expérience, la formation, les compétences, les langues. Chacun convient à une colonne unique de texte dans Google Docs. Les noms et les employeurs sont fictifs.
Le premier suit l'ordre chronologique, pour un candidat qui vise un poste proche de celui qu'il occupe.

CV complet de vendeuse en magasin de sport, Montréal (confirmée) (129 mots)
Mélanie Côté Vendeuse, équipement de sport Montréal · 514 555 0139 · melanie.cote@exemple.ca
Profil Cinq ans de vente en magasin de sport. Je conseille les clients, je tiens le rayon vélo et je forme les nouveaux vendeurs.
Expérience Vendeuse, magasin d'équipement de sport, Montréal · 2021 à aujourd'hui - Rayon vélo de 120 mètres carrés, réassort et mise en place des promotions. - Conseil en magasin, environ 40 clients par jour en haute saison. - Formation de 4 nouveaux vendeurs à l'accueil et à la caisse.
Vendeuse à temps partiel, boutique de plein air, Laval · 2019 à 2021 - Caisse, étiquetage et inventaire mensuel.
Formation DEP en vente-conseil, 2019.
Compétences Conseil client, caisse, inventaire, merchandising, formation de nouveaux employés.
Langues Français (langue maternelle), anglais B2.
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Ou partez d'un modèle de CV gratuit
Québec.ca recommande ce format dans son guide de rédaction du CV : "Rédigez une à deux pages au maximum." Pour un premier emploi, une page suffit largement.

CV complet de première candidature après un CFC d'employé de commerce, Fribourg (débutant) (112 mots)
Loïc Python Employé de commerce, premier emploi Fribourg · 079 233 51 08 · loic.python@exemple.ch
Profil CFC d'employé de commerce obtenu en 2026, avec trois ans de formation en entreprise. Je cherche un poste en administration ou en service clientèle.
Expérience Apprenti employé de commerce, entreprise de logistique, Fribourg · 2023 à 2026 - Saisie des commandes clients dans l'ERP, environ 30 par jour. - Réponses aux courriels clients, en français et en allemand. - Classement et archivage des dossiers du service, tableau de suivi des livraisons.
Formation CFC d'employé de commerce, 2026.
Compétences Saisie de commandes, courriel client, Excel, Word, archivage.
Langues Français (langue maternelle), allemand B2, anglais B1.

CV complet par compétences pour un retour à l'emploi après une pause, Bruxelles (reconversion) (130 mots)
Sabrina Vermeulen Assistante administrative, retour à l'emploi Bruxelles · 0487 15 73 26 · sabrina.vermeulen@exemple.be
Profil Sept ans d'expérience administrative avant une pause de quatre ans pour raisons familiales, suivie d'une remise à niveau en bureautique. Je reprends un poste d'assistante administrative.
Compétences - Accueil et courrier : standard de 15 lignes, courrier entrant et sortant, agenda de la direction. - Facturation : 150 factures par mois, relances clients, rapprochement bancaire simple. - Bureautique : formation de 120 heures en 2025 sur Excel et Word, tableaux de suivi.
Expérience Assistante administrative, société de services, Bruxelles · 2014 à 2021 Formation de remise à niveau en bureautique, centre de formation, Bruxelles · 2025
Formation Diplôme de l'enseignement secondaire supérieur, option gestion, 2013.
Langues Français (langue maternelle), néerlandais B1.
Le CV par compétences convient à ce cas. Québec.ca le range parmi les choix possibles quand on a peu travaillé ou changé de domaine, et le déconseille pour montrer une progression de carrière.
Chronologique, antéchronologique ou mixte
Le choix du type de CV précède le choix du modèle. Actiris décrit les deux ordres : "Le CV chronologique établit la liste de vos expériences successives, de la plus ancienne à la plus récente." Pour le CV antéchronologique, la page de rédaction du CV précise qu'il "reprend vos expériences professionnelles et vos études des plus récentes aux plus anciennes."
Québec.ca ajoute : "Le CV mixte est le plus utilisé." Il présente les compétences et les expériences, groupées de la plus récente à la plus ancienne.

CV complet antéchronologique de responsable d'équipe logistique, Genève (expérimenté) (145 mots)
David Morand Responsable d'équipe, logistique Genève · 078 590 14 27 · david.morand@exemple.ch
Profil Onze ans en logistique, dont cinq comme responsable d'une équipe de huit personnes. Je tiens les délais d'expédition et la sécurité de l'entrepôt.
Expérience Responsable d'équipe, entrepôt de distribution, Meyrin · 2021 à aujourd'hui - Équipe de 8 préparateurs de commandes, planning hebdomadaire et formation sécurité. - Environ 900 colis expédiés par jour, taux de retards suivi chaque semaine. - Inventaire tournant mensuel avec le service comptable.
Préparateur de commandes senior, entrepôt de distribution, Meyrin · 2017 à 2021 - Préparation et contrôle des expéditions, cariste.
Cariste, entreprise de transport, Vernier · 2014 à 2017 - Chargement et déchargement, saisie des bons de livraison.
Formation CFC de logisticien, 2014.
Compétences Encadrement d'équipe, planning, inventaire, sécurité de l'entrepôt, WMS, cariste.
Langues Français (langue maternelle), allemand B1, anglais A2.

CV complet mixte de technicienne en centre d'appels, Casablanca (confirmée) (126 mots)
Hajar Benkirane Conseillère clientèle bilingue, centre de relation client Casablanca · +212 6 70 41 28 53 · hajar.benkirane@exemple.ma
Profil Six ans en relation client, en français et en arabe, pour des opérateurs de télécoms et des banques. Je traite les réclamations et je forme les nouveaux conseillers.
Compétences - Relation client : environ 60 appels par jour, traitement des réclamations de premier niveau. - Qualité : suivi des indicateurs de satisfaction, écoutes croisées avec le superviseur. - Formation : accueil de 12 conseillers en 2025.
Expérience Conseillère clientèle senior, centre de relation client, Casablanca · 2022 à aujourd'hui Conseillère clientèle, centre d'appels bancaire, Casablanca · 2019 à 2022
Formation Technicien spécialisé en gestion, 2019.
Langues Arabe (langue maternelle), français C1, anglais B1.

CV complet de reconversion d'une cuisinière vers l'administration, Liège (reconversion) (127 mots)
Fatima Zahra Alaoui Employée administrative, reconversion depuis la restauration Liège · 0479 61 25 40 · fatima.alaoui@exemple.be
Profil Huit ans en cuisine collective, puis une formation en bureautique de six mois. Je cherche un poste d'employée administrative où l'on compte, classe et organise.
Expérience Cuisinière, restaurant d'entreprise, Liège · 2017 à 2025 - Gestion des stocks et des commandes de fournisseurs, environ 200 repas par jour. - Tableau de suivi des coûts matières, tenu chaque semaine. - Planning de deux commis.
Formation en bureautique, centre de formation, Liège · 2025 - Excel, Word, courriel professionnel, classement numérique.
Formation Certificat de qualification en cuisine, 2016.
Compétences Gestion de stocks, commandes fournisseurs, Excel, Word, suivi de coûts.
Langues Français (langue maternelle), arabe (courant), anglais A2.
Comment créer un CV dans Google Docs
- Ouvrez Google Docs et créez un fichier. L'aide de Google Docs indique : "Sur votre ordinateur, ouvrez l'écran d'accueil de Google Docs, Sheets, Slides, Forms ou Vids." Cliquez ensuite sur Créer, ou choisissez un modèle de CV dans la galerie.
- Réglez la page. Marges de deux centimètres, une seule colonne de texte, une police lisible. Les tableaux et les zones de texte compliquent la lecture par les logiciels de tri.
- Écrivez dans l'ordre. Titre du poste sous votre nom, profil, expérience, formation, compétences, langues. Recopiez la structure d'un des six exemples plus haut.
- Renommez le fichier. Un nom comme CV-Dupont-Marie-comptable se retrouve dans la boîte du recruteur, contrairement à "Document sans titre".
- Relisez et créez une copie par offre. Dans le menu : Fichier, puis Créer une copie. Vous gardez un CV de base et vous adaptez le titre et l'accroche pour chaque annonce.
- Téléchargez et vérifiez. Fichier, puis Télécharger. Ouvrez le fichier sur votre ordinateur avant de l'envoyer, pour vérifier que la mise en page n'a pas bougé.
Google enregistre en continu : "Lorsque vous êtes connecté à Internet, Google enregistre automatiquement vos modifications à mesure que vous les effectuez." Vous n'avez donc pas de bouton à chercher, mais pensez à garder une copie hors ligne.
Les limites d'un modèle Google Docs
Un modèle Google Docs vous donne une mise en page, pas un contenu. Les points à surveiller :
- Le texte d'exemple : supprimez chaque ligne du modèle. Un "Nom de l'entreprise" oublié se voit tout de suite.
- La photo : certains modèles prévoient un cadre. Au Québec, on s'en passe souvent ; en Suisse, elle reste courante. Suivez l'usage du pays visé.
- Les colonnes : un modèle à deux colonnes se lit mal quand le texte est extrait en désordre par un logiciel de tri. Une colonne est plus sûre.
- La longueur : un modèle qui déborde sur trois pages perd le lecteur. Revenez à une ou deux pages.
Si vous préférez ne pas régler la mise en page à la main, le modèle de CV de CVBooster propose des mises en page déjà prêtes. La connexion et le remplissage de l'un des 99 modèles sont gratuits ; le téléchargement en PDF ou Word et l'IA font partie de la formule Pro.
Pour le contenu de chaque section, voyez compétences CV, phrase d'accroche CV et centres d'intérêt CV.
Les formulations à remplacer avant l'envoi
Quand je lisais des candidatures pour ma propre entreprise, je cherchais ce que le candidat avait fait, pas ce qu'il était. Les CV qui donnaient un chiffre passaient. Les autres restaient dans la pile.
- Sens du contact devient Environ 40 clients par jour en haute saison.
- Esprit d'équipe devient Équipe de 8 préparateurs de commandes.
- Maîtrise d'Excel devient Tableau de suivi des coûts matières, tenu chaque semaine.
- Motivé et dynamique devient CFC obtenu en 2026, 30 commandes saisies par jour.
Questions fréquentes
Comment faire un CV sur Google Docs ?
Ouvrez Google Docs, créez un fichier vierge ou choisissez un modèle, puis écrivez le titre du poste, un profil de deux phrases, l'expérience, la formation, les compétences et les langues. Gardez une colonne de texte et une ou deux pages. Téléchargez le fichier et ouvrez-le avant l'envoi.
Google Docs a-t-il des modèles de CV gratuits ?
Google Docs propose des modèles dans sa galerie, accessibles depuis la création d'un fichier. Ils donnent une mise en page, pas le contenu : il faut remplacer chaque ligne d'exemple par vos informations réelles. Choisissez le modèle le plus sobre.
Quel format de CV choisir dans Google Docs ?
Le CV antéchronologique, des expériences les plus récentes aux plus anciennes, convient à la plupart des candidatures. Le CV par compétences aide après une pause ou une reconversion. Le CV mixte combine les deux et reste le plus répandu selon Québec.ca.
Un CV Google Docs passe-t-il les logiciels de tri ?
Rien ne le garantit, quel que soit l'outil. Une seule colonne, des titres simples, du texte réel plutôt que des images et un nom de fichier clair réduisent les risques. Reprenez les mots de l'annonce dans le titre et dans les compétences.
Comment envoyer un CV Google Docs à un recruteur ?
Téléchargez le fichier au format demandé dans le menu Fichier, ouvrez-le pour vérifier la mise en page, puis joignez-le au courriel avec un nom clair. Évitez d'envoyer un simple lien de partage, qui peut demander un accès que le recruteur n'a pas.
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