Qué decir en una entrevista de trabajo: 6 respuestas modelo
Por Mustafa Tarabya, fundador de CVBooster · Publicado · Actualizado
5 min de lectura
Qué decir en una entrevista de trabajo se resume en tres cosas: quién eres, qué has hecho y por qué quieres esa vacante. Tu respuesta a la primera pregunta debe durar lo que dura un buen resumen, no una biografía. La escuela de negocios IESE lo dice sin rodeos: "No hagas un repaso exhaustivo de tu CV."
Abajo tienes seis respuestas completas: presentarte, por qué esta empresa, fortalezas, debilidades, sueldo y tus preguntas al final. Cópialas, cambia los datos por los tuyos y practícalas en voz alta. Escrito por Mustafa Tarabya, que contrató para su propia empresa, leyó cada candidatura él mismo y hoy escribe las guías de CVBooster.
Qué evalúa el reclutador cuando hablas
El reclutador no escucha frases bonitas. Escucha si hay hechos detrás. La Universidad del Valle de México lo resume así: "Los reclutadores suelen evaluar tres grandes áreas: tu trayectoria, tus habilidades (blandas y técnicas) y tu motivación." Esas tres áreas son tu guion. Cada respuesta que prepares debe tocar al menos una.
Prepararte no es opcional. La Universidad de Alicante lo pone en una línea: "Recuerda: el entrevistador prepara la entrevista; tú debes hacerlo también." Lo que sigue son las respuestas que más se pierden por improvisar.
La primera es la pregunta de siempre, háblame de ti.
Respuesta a háblame de ti, recién egresada de Administración (80 palabras)
Soy Daniela Ramírez, egresada de Administración de Empresas por la UNAM. Hice mis prácticas profesionales en el área de compras de una distribuidora, donde llevaba el seguimiento de pedidos y negociaba fechas de entrega con proveedores.
Me defino como una persona organizada que aprende rápido, y en mi último proyecto de la universidad coordiné a un equipo de cinco para presentar un plan de costos. Me interesa esta vacante porque combina compras con análisis, y quiero crecer en esa área.
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Por qué quieres trabajar en esta empresa
La pregunta práctica es por qué esta posición. IESE advierte que quien ve el puesto solo como un escalón hacia el siguiente parte con desventaja frente a quien lo quiere de verdad. Por eso investiga la empresa antes. La Universidad de Alicante recomienda: "Investiga a fondo la empresa: historia, valores, productos, cultura…" Con un dato concreto de la empresa en tu respuesta, ya vas por delante de la mayoría.
Respuesta a por qué quieres trabajar aquí, vacante en una empresa de logística (72 palabras)
Vi que abrieron un centro de distribución en Querétaro este año y que están creciendo en entregas el mismo día. Es justo el tipo de operación en la que quiero trabajar, porque en mi puesto actual manejo rutas de reparto y me interesa aprender a optimizarlas con más volumen.
También me gustó que publican vacantes de crecimiento interno. Busco una empresa donde pueda quedarme varios años, no solo un trabajo de paso.
Fortalezas con un ejemplo
No digas soy responsable y puntual. Demuéstralo con un hecho. Elige una fortaleza que pida la vacante, cuenta una situación y di qué pasó después. Aquí un ejemplo para una vacante de atención a clientes.
Respuesta sobre tus fortalezas, atención a clientes (73 palabras)
Mi mayor fortaleza es mantener la calma con clientes molestos. En mi trabajo anterior atendía unas 40 llamadas al día en una tienda de electrónica, y una vez un cliente llevaba dos semanas esperando una reparación. Lo escuché sin interrumpir, revisé el caso en el sistema y le conseguí una fecha en 48 horas.
Al final dejó una buena reseña. Me gusta resolver, no discutir, y creo que eso sirve en este puesto.
Debilidades sin trampas
Esta es la pregunta trampa. Elige una debilidad real que no sea clave para el puesto y di qué haces para mejorarla. No digas que eres perfeccionista, porque el entrevistador ya escuchó eso cien veces. Hay una guía completa en debilidades en una entrevista de trabajo.
Respuesta sobre tus debilidades, vacante administrativa (53 palabras)
Me cuesta delegar cuando tengo mucha carga, porque prefiero asegurarme de que las cosas queden bien. Me di cuenta cuando se me acumularon tareas en el cierre de mes.
Ahora hago una lista el lunes y reparto lo que otro puede hacer. El último trimestre entregué todo a tiempo sin quedarme horas extra.
Sueldo y expectativas
Di un rango, no una cifra única, y basa el rango en lo que investigaste del puesto. Si no sabes cuánto es, devuelve la pregunta con educación y pregunta por el rango de la vacante.
Respuesta sobre expectativas de sueldo, cuando sí conoces el rango del mercado (62 palabras)
Por lo que investigué para este puesto en la Ciudad de México y por mi experiencia de tres años, mi expectativa está entre 18 y 22 mil pesos mensuales brutos. Estoy abierto a conversarlo según las prestaciones y el paquete completo.
Lo más importante para mí es que el puesto tenga crecimiento. ¿Cuál es el rango que tienen contemplado para la vacante?
Tus preguntas al final
Cuando te preguntan si tienes dudas, no digas que no. IESE sugiere preguntarle al entrevistador por su propia experiencia en la empresa, y si es alguien más analítico, hacer preguntas más prácticas. Si no tienes experiencia, la Universidad de Alicante aconseja: "Si no tienes experiencia, enfócate en tu preparación y disposición para aprender."
Respuesta a tienes alguna pregunta para nosotros, al final de la entrevista (40 palabras)
Sí, tengo dos. ¿Cómo es un día normal en este puesto durante los primeros tres meses? Y, ¿qué te gusta más de trabajar aquí?
Muchas gracias por tu tiempo. Me interesa mucho la vacante y quedo atenta al siguiente paso.
Antes y después de la entrevista
Antes, repasa tu CV y practica las seis respuestas con alguien que no te conozca. El resumen de tu perfil sale de ahí, y hay más ejemplos en preguntas de entrevista de trabajo en México. Si te preocupa lo que pongas por escrito, mira cómo adaptar el currículum a cada oferta. Después, manda un mensaje corto de agradecimiento el mismo día.
Preguntas frecuentes
¿Qué decir al empezar una entrevista de trabajo?
Saluda, agradece que te hayan recibido y espera la primera pregunta. Casi siempre será que te presentes. Prepara un resumen de unos pocos enunciados con tu formación, tu experiencia y por qué estás ahí.
¿Qué no debo decir en una entrevista?
No hables mal de tus empleos anteriores, no exageres logros y no digas que no sabes qué responder. Si no sabes algo, dilo con calma y cuenta cómo lo aprenderías.
¿Cómo me presento sin experiencia?
Enfócate en tu preparación y en tu disposición para aprender, como sugiere la Universidad de Alicante. Habla de prácticas, proyectos de la escuela, voluntariado y trabajos temporales.
¿Qué responder cuando preguntan por tu sueldo?
Da un rango basado en lo que investigaste del puesto. Si no tienes datos, pregunta cuál es el rango de la vacante antes de dar una cifra.
¿Cuánto debe durar mi respuesta?
Lo suficiente para dar un dato y un ejemplo. Si ves que el entrevistador mira el reloj, cierra tu idea y ofrece ampliar si quiere.
¿Qué hago si me quedo en blanco?
Respira, pide un momento y repite la pregunta en voz alta para ganar tiempo. Es normal, y los entrevistadores prefieren una pausa a una respuesta inventada.
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