Työhakemus esimerkki: 5 valmista hakemusta eri tilanteisiin
By Mustafa Tarabya, founder of CVBooster · Published · Updated
8 min read
Toimiva työhakemus mahtuu yhdelle sivulle, vastaa ilmoituksen kolmeen tärkeimpään vaatimukseen ja päättyy siihen, milloin olet tavoitettavissa. Tilanne ratkaisee pituuden ja sävyn, ei ammatti. Kuntarekryn hakijaohje asettaa mitan näin: "Työhakemus on tiivis ja selkeärakenteinen, sivumäärillä mitattuna alle sivun mittainen." Alla on viisi kokonaista hakemusta, jokainen kirjoitettuna oikeaan syyskuussa 2026 auki olleeseen ilmoitukseen, ja jokaisen perässä lukee mihin ilmoituksen vaatimukseen mikäkin kappale vastaa. Kirjoittanut Mustafa Tarabya, joka rekrytoi omaan yritykseensä, luki jokaisen hakemuksen itse ja kirjoittaa nyt CVBoosterin oppaat.
Kesätyö, hyllyttäjä kauppakanavaan
Ilmoitus: Hyllyttäjä kesätyöhön kauppakanavaan Tampereen seudulle, Royal Unibrew, Tampere. Ilmoitus sanoo: "Haemme kauppakanavan myyntikentällemme kesätyöntekijää hyllyttämään Hartwallin virkistäviä juomia." Vaatimukset ovat sanatarkasti "Työskentelytavoiltasi olet itsenäinen, energinen ja aikaansaava" ja "Koska teet töitä asiakkaiden kanssa, tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja".

Kesätyöhakemus, hyllyttäjä, 18-vuotias hakija, Nokia (172 sanaa)
Hei,
haen kesätyöpaikkaa hyllyttäjänä Tampereen seudun kauppakanavaan. Olen 18-vuotias ja valmistun ensi keväänä liiketalouden perustutkinnosta Tampereen seudun ammattiopistosta.
Työ on ilmoituksen mukaan itsenäistä ja liikkuvaa. Se sopii minulle, koska olen tehnyt sitä jo. Työskentelin viime kesänä kuusi viikkoa päivittäistavarakaupan hyllytyksessä Nokialla, aamuvuorossa klo 6 alkaen. Sain kuormakirjan ja hyllykartan, ja loppu oli minusta kiinni. Opin siinä kaksi asiaa: kuorma puretaan päiväysjärjestyksessä, ja rikkinäinen pakkaus kannattaa poistaa ennen kuin asiakas löytää sen.
Esillepano kiinnostaa minua aidosti. Koulun harjoitusyrityksessä vastasin messuosaston rakentamisesta, ja opettelin sen kautta, että hyvä esillepano näkyy ensin kaukaa ja vasta sitten läheltä. Teen mielelläni työtä, jossa näkee heti mitä on saanut aikaan.
Olen tekemisissä kauppojen henkilökunnan kanssa päivittäin. Kysyn aina osastovastaavalta ennen kuin siirrän jonkun toisen tavaraa, koska se säästää molemmilta selvittelyn myöhemmin. Tulen toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja pidän siitä, että päivä on erilainen joka kaupassa.
Minulla on B-kortti ja oma auto käytössä. Voin työskennellä myös viikonloppuisin, kuten ilmoituksessa mainittiin. Olen käytettävissä koko kesäkuun, heinäkuun ja elokuun.
Kerron mielelläni lisää puhelimessa.
Terveisin Veera Koskinen puh. 040 555 1212 [email protected]
Mitä valitsija arvioi
- Ilmoituksen vaatimus: "Työskentelytavoiltasi olet itsenäinen, energinen ja aikaansaava." Vastaus: kappale kuormakirjasta ja hyllykartasta, jossa itsenäisyys on tapahtuma eikä adjektiivi.
- Ilmoituksen vaatimus: "tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja". Vastaus: osastovastaavan kysyminen ennen tavaran siirtoa.
- Ilmoituksen vaatimus: viikonlopputyö. Vastaus: viimeinen kappale, ilman ehtoja.
Räätälöi CV:ni tähän työpaikkaan
Ensimmäinen kokoaikainen paikka, laitoshuoltaja sairaalaan
Ilmoitus: Laitoshuoltajia, siivoojia sekä lähettejä sairaalaympäristöön, ISS Palvelut, Kokkola. Haettavana on muun muassa "Kokoaikaisia laitoshuoltajia sairaalaympäristöön", ja ilmoitus kertoo perehdytyksestä: "järjestämme yhteiset perehdytyspäivät ennen töiden aloitusta viikolla 53".

Hakemus ensimmäiseen vakituiseen paikkaan, laitoshuoltaja, Kokkola (175 sanaa)
Hei,
haen kokoaikaista laitoshuoltajan tehtävää sairaalaympäristöön Kokkolassa.
Valmistuin puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnosta toukokuussa 2026. Tämä olisi ensimmäinen kokoaikainen työpaikkani, ja haen sitä tietoisesti sairaalasta enkä toimistosta. Työssäoppimisjaksoni oli kymmenen viikkoa Soiten vuodeosastolla, ja se ratkaisi asian. Siellä siisteys ei ole ulkonäkökysymys vaan potilasturvallisuutta.
Osaan sairaalasiivouksen perusteet käytännössä. Tunnen puhtaustasot, aseptisen työjärjestyksen ja sen, miksi kosketuspinnat tehdään ensin ja lattia viimeisenä. Olen tehnyt eristyshuoneen siivouksen ohjatusti kahdeksan kertaa ja osaan pukea ja riisua suojaimet oikeassa järjestyksessä. Tiedän myös, milloin pitää kysyä hoitajalta ennen kuin menen huoneeseen.
Näen ilmoituksesta, että perehdytyspäivät ovat viikolla 53 ja työsuhteet alkavat vuodenvaihteessa. Se sopii minulle täsmälleen, sillä nykyinen määräaikaisuuteni siivousliikkeessä päättyy 22.12.2026. Olen käytettävissä koko perehdytysjakson ajan.
Olen tottunut vuorotyöhön ja teen mielelläni aamuvuoroja. Työskentelen tarkasti mutta en hitaasti: työssäoppimisjaksolla sain oman huonekierron hoidettua ohjeajassa jakson kolmannella viikolla.
Suomi on äidinkieleni ja puhun englantia työhön riittävästi. Minulla on voimassa oleva hygieniapassi ja tartuntatautilain edellyttämä rokotussuoja.
Toimitan rikostaustaotteen ja työterveyshuollon lausunnon heti pyydettäessä.
Kerron mielelläni lisää tapaamisessa. Olen tavoitettavissa arkisin klo 14 jälkeen.
Ystävällisin terveisin Miika Ahonen puh. 044 330 1188 [email protected]
Mitä valitsija arvioi
- Ilmoituksen vaatimus: kokoaikainen laitoshuoltaja sairaalaympäristöön. Vastaus: kymmenen viikon työssäoppiminen nimetyllä osastolla, ei yleinen siivouskokemus.
- Ilmoituksen aikataulu: perehdytys viikolla 53. Vastaus: nykyisen sopimuksen päättymispäivä kerrottuna, jotta rekrytoijan ei tarvitse kysyä.
- Mitä hakemuksessa ei ole: yhtään lupausta oppimishalusta ilman esimerkkiä.
Alanvaihto, myyjä puhelinmyyntiin
Ilmoitus: Myyjä, CallBros Oy, Tampere, Joensuu, Turku ja Helsinki. Ilmoitus puhuttelee alanvaihtajaa suoraan ja sanoo vaatimuksista: "Aikaisempaa kokemusta ei vaadita, vaikka katsomme sen eduksi" sekä "Meille tärkeintä ovat asenne, halu kehittyä ja motivaatio tehdä tulosta".

Alanvaihtajan hakemus, myyjä, 34-vuotias hakija, Joensuu (179 sanaa)
Hei,
haen myyjän tehtävää Joensuun toimistollenne. Vaihdan alaa tietoisesti, enkä pakon edessä.
Olen tehnyt kymmenen vuotta ravintolatyötä, viimeiset neljä vuoroesimiehenä Joensuussa. Lopetan sen siksi, että työ on iltapainotteista ja haluan arkirytmin, jossa näen lapseni illalla. En lopeta siksi, etten pitäisi asiakastyöstä. Pidän siitä paljon, ja se on koko syy hakea juuri myyntiin.
Ilmoituksessa sanotaan, ettei aiempaa kokemusta vaadita. Tuon silti mukanani kaksi asiaa, jotka siirtyvät suoraan. Ensimmäinen on puhuminen vieraalle ihmiselle ilman käsikirjoitusta: olen ottanut vastaan noin sata asiakasta illassa ja lukenut nopeasti, kenellä on kiire ja kuka haluaa jutella. Toinen on kieltäytymisen sietäminen. Ravintolasalissa saa ei-vastauksen kymmeniä kertoja päivässä, eikä se saa näkyä seuraavassa pöydässä.
Olen myös tottunut lukuihin. Vastasin viikoittaisesta myyntiraportista ja tiesin joka maanantai, mikä annos myi ja mikä ei. Tavoitteellinen työ ei ole minulle uutta, vain tuote on.
Ymmärrän, että kyseessä on toimeksiantosuhde ja että työskentelen kevytyrittäjänä laskuttaen. Olen selvittänyt asian etukäteen ja se sopii minulle.
Haluan aloittaa tuntipalkkiomallilla, jotta opin tuotteet kunnolla ennen kuin siirryn provisiopainotteiseen malliin.
Voin aloittaa kahden viikon kuluessa. Tulen mielelläni käymään toimistolla.
Terveisin Petra Hiltunen puh. 050 774 2019 [email protected]
Mitä valitsija arvioi
- Ilmoituksen vaatimus: "Meille tärkeintä ovat asenne, halu kehittyä ja motivaatio tehdä tulosta." Vastaus: kieltäytymisen sietäminen ja viikkoraportti, molemmat todennettuja.
- Alanvaihdon riski: rekrytoija pelkää, että hakija pakenee jotain. Vastaus: syy kerrotaan ensimmäisessä kappaleessa ja se on arkirytmi, ei kauna.
- Palkkiomalli: hakija ottaa kantaa itse, mikä poistaa yhden haastattelukysymyksen.
Paluu työelämään tauon jälkeen
Ilmoitus: Laitoshuoltaja, Koivukylän koululle, Vantti, Vantaa. Ilmoitus vaatii: "Edellytämme, että sinulla on siivousalan perus- tai ammattitutkinto tai vähintään vuoden kokemus vastaavista tehtävistä." Työaika on ilmoituksen mukaan "maanantaista perjantaihin klo 11.51-20.00".

Paluu työelämään, laitoshuoltaja, 47-vuotias hakija, Vantaa (174 sanaa)
Hei,
haen laitoshuoltajan tehtävää Koivukylän koululle.
Kerron ensin suoraan sen, minkä huomaatte CV:stäni: olen ollut poissa palkkatyöstä neljä vuotta. Hoidin kotona äitiäni, jolla oli muistisairaus. Hän kuoli viime keväänä. Palaan nyt töihin täysipainoisesti ja pysyvästi.
Täytän ilmoituksen kelpoisuusvaatimuksen kokemuksen kautta. Tein ennen taukoa seitsemän vuotta siivoustyötä, viisi niistä Vantaalla päiväkodeissa ja kouluissa. Ylläpitosiivous, perussiivous, kesän perusteellinen kierros ja koulun oma kalenteri ovat minulle tuttuja. Tiedän, että koulussa työjärjestys määräytyy ruokailun ja välituntien mukaan, ei siivoojan aikataulun mukaan.
Ilmoituksen työaika klo 11.51 alkaen sopii minulle hyvin. Haen nimenomaan iltapainotteista vuoroa, koska teen aamupäivisin omaishoitajien vertaisryhmässä vapaaehtoistyötä ja haluan jatkaa sitä.
Neljä vuotta kotona ei ollut tyhjä jakso. Vastasin lääkityksestä, kotikäynneistä ja kaikesta yhteydenpidosta kotihoitoon ja hyvinvointialueeseen. Opin siitä kärsivällisyyttä ja tarkkuutta, ja opin myös sen, että työn tekemisestä ajallaan riippuu joskus toisen ihmisen päivä.
Suoritan siivouskonekortin uudelleen syyskuun aikana, koska vanha on vanhentunut. Ympäristöpassia minulla ei vielä ole, mutta suoritan sen mielelläni.
Toimitan rikostaustaotteen ja työterveyshuollon lausunnon pyydettäessä. Olen tavoitettavissa joka päivä ja voin aloittaa heti.
Ystävällisin terveisin Anneli Tuominen puh. 041 508 7733 [email protected]
Mitä valitsija arvioi
- Ilmoituksen vaatimus: perustutkinto tai vuoden kokemus. Vastaus: seitsemän vuotta, alue ja kohdetyypit nimettyinä.
- Tauko: kerrotaan toisessa kappaleessa, lyhyesti, ilman anteeksipyyntöä, ja päätetään lauseeseen paluun pysyvyydestä.
- Puuttuva pätevyys: ympäristöpassi mainitaan itse ennen kuin rekrytoija huomaa sen puuttuvan.
Johtotehtävä, palvelupäällikkö hotelliin
Ilmoitus: Aamiaisen palvelupäällikkö, Solo Sokos Hotel Pier 4, Sokotel Oy, Helsinki. Ilmoitus määrittelee vastuun: "Vastaat vuorojohtamisesta, johon kuuluu erinomaisen lähijohtamisen lisäksi työvuorojen organisointi ja toiminnan koordinointi." Vaatimuksissa mainitaan erikseen "Hygienia- ja anniskelupassia".

Johtotehtävän hakemus, palvelupäällikkö, Helsinki (181 sanaa)
Hei,
haen aamiaisen ja kokouspalveluiden palvelupäällikön tehtävää Solo Sokos Hotel Pier 4:ssä.
Ilmoituksessa nostetaan esiin se, että aamiainen ja kokouspalvelut menevät ajallisesti päällekkäin. Juuri se on tehtävän vaikein kohta ja syy, miksi haen sitä. Olen johtanut kuusi vuotta aamuvuoroa 180 huoneen hotellissa Helsingissä, jossa aamiainen palveli 300 asiakasta ja ensimmäinen kokouskahvitus lähti klo 9.15. Ratkaisin päällekkäisyyden siirtämällä kokouskattauksen valmistelun edellisen illan vuorolle ja tekemällä aamiaissalin täydennyksistä kellotetun kierron.
Lähijohtaminen tarkoittaa aamuvuorossa käytännössä kolmea asiaa. Ensimmäinen on vuoron aloitus: viiden minuutin läpikäynti, jossa jokainen tietää oman alueensa. Toinen on läsnäolo salissa eikä toimistossa. Kolmas on se, että vuoron jälkeen annetaan palaute samana päivänä, koska viikon päästä kukaan ei muista tilannetta.
Olen tehnyt työvuorosuunnittelun kahdeksalle hengelle ja tunnen MaRa-alan työehtosopimuksen vuorosuunnittelun reunaehdot. Perehdytin viime vuonna neljä uutta työntekijää ja rakensin heille kirjallisen aamiaisvuoron tarkistuslistan, joka on edelleen käytössä.
Minulla on voimassa olevat hygieniapassi ja anniskelupassi. Aikaiset aamut ovat minulle luontevia, ja teen tarvittaessa myös iltavuoroja.
Osa-aikaisuus 90 tuntia kolmessa viikossa sopii tilanteeseeni.
Kerron mielelläni lisää siitä, miten olen mitannut aamiaisen laatua. Olen tavoitettavissa iltapäivisin.
Ystävällisin terveisin Tuomas Lehtimäki puh. 040 661 9042 [email protected]
Mitä valitsija arvioi
- Ilmoituksen vaatimus: vuorojohtaminen ja työvuorojen organisointi. Vastaus: kolmen kohdan kuvaus siitä, mitä lähijohtaminen aamuvuorossa on, ja työvuorosuunnittelu kahdeksalle.
- Ilmoituksen vaatimus: hygienia- ja anniskelupassi. Vastaus: yksi lause, ei kokonaista kappaletta.
- Ilmoituksen kipupiste: aamiaisen ja kokousten päällekkäisyys. Vastaus: konkreettinen ratkaisu edellisestä työpaikasta.
Sama asia sähköpostin viestikenttään
Kun liitteitä ei pyydetä, hakemus kirjoitetaan viestikenttään. Työmarkkinatori sanoo tämän mahdolliseksi suoraan: "Voit kirjoittaa hakukirjeen myös sähköpostin viestikenttään."

Lyhyt hakemus sähköpostin viestikenttään, keittiötyöntekijä (48 sanaa)
Otsikko: Hakemus, keittiötyöntekijä
Hei,
haen keittiötyöntekijän paikkaa ravintolastanne. Olen tehnyt lounasravintolan keittiössä kaksi vuotta salaatti- ja lisäkelinjaa noin 200 annoksen päivävauhdilla.
Osaan omavalvonnan kirjaukset ja allergeenimerkinnät. Hygieniapassi on voimassa vuoteen 2029.
CV on liitteenä. Olen tavoitettavissa numerossa 045 220 9911 ja voin aloittaa lokakuun alusta.
Terveisin Eeva Mattila
Räätälöi CV:ni tähän työpaikkaan
Mitä ilmoitus oikeasti pyytää
Viisi yllä olevaa hakemusta tekevät saman asian eri sanoin: ne lukevat ilmoitusta eivätkä hakijan omaa ansioluetteloa. Kuntarekryn hakijaohje sanoo tämän terävimmin: "Työnantajaa ei kiinnosta, että työntekijä hakee työtä, vaan että hakee juuri tätä työtä, juuri hänen organisaatiostaan."
Työmarkkinatorin ohje neuvoo sanavalintoihin: "Etsi siis ilmoituksesta tehtävän luonnetta ja hakijan ominaisuuksia kuvaavia avainsanoja ja hyödynnä niitä hakemuksessasi." Sama ohje kieltää yhden tavan: "Vältä listojen tekemistä."
Käytännön järjestys on tämä. Poimi ilmoituksesta kolme vaatimusta. Kirjoita jokaisesta yksi kappale, joka alkaa tapahtumalla. Lisää alkuun yksi lause siitä, mikä työnantajassa sai sinut hakemaan, ja loppuun saatavuutesi.
Vinkki: Jos ilmoituksessa on rekrytoijan puhelinnumero ja aika, jolloin saa soittaa, käytä se. Lyhyt kysymys tehtävästä ennen hakemusta antaa sinulle yhden konkreettisen asian, jota kukaan muu hakija ei voi kopioida.
Lauseet, jotka maksavat paikan
Ennen: Olen motivoitunut ja valmis oppimaan uutta. Jälkeen: Suoritan siivouskonekortin uudelleen syyskuun aikana, koska vanha on vanhentunut.
Ennen: Minulla on pitkä kokemus esimiestyöstä. Jälkeen: Olen johtanut kuusi vuotta aamuvuoroa 180 huoneen hotellissa, jossa aamiainen palveli 300 asiakasta.
Ennen: Etsin uusia haasteita ja mahdollisuutta kehittyä urallani. Jälkeen: Vaihdan alaa siksi, että ravintolatyö on iltapainotteista ja haluan nähdä lapseni illalla.
Ennen: Olen ollut välillä poissa työelämästä henkilökohtaisista syistä. Jälkeen: Olin poissa palkkatyöstä neljä vuotta ja hoidin kotona muistisairasta äitiäni. Palaan nyt pysyvästi.
Kun olet valinnut mallin, tarkista vielä CV:n puoli oppaista miten tehdä CV ja ensimmäinen CV. Saatekirjeen määritelmä ja termit löytyvät sivulta mikä on saatekirje.
Usein kysytyt kysymykset
Millä sanoilla työhakemus on hyvä aloittaa?
Aloita nimeämällä haettava tehtävä ja yksi asia työnantajasta, joka sai sinut hakemaan. Yllä olevissa esimerkeissä se on päällekkäinen aamiainen ja kokouspalvelu, perehdytysviikko 53 tai ilmoituksen lause alanvaihtajista. Vältä aloituksia, jotka kelpaisivat mihin tahansa hakemukseen, kuten etsin uusia haasteita. Ensimmäinen lause on ainoa, jonka jokainen rekrytoija varmasti lukee.
Mitä kirjoittaa itsestään työhakemukseen?
Kirjoita itsestäsi vain sen verran, että ilmoituksen vaatimukset tulevat todistetuiksi. Kerro mitä olet tehnyt, missä ja kuinka kauan, ja mitä siitä seurasi. Jätä pois luonteenpiirteiden luettelo. Kuntarekryn ohje neuvoo kertomaan muun muassa "muutama poiminta relevantista työhistoriasta" ja sen, "minkälainen olen työntekijänä", eli konkretiaa eikä adjektiiveja.
Mikä on hyvä esimerkki työhakemuksesta?
Hyvä esimerkki on sellainen, jonka vieressä näkyy ilmoitus, johon se vastaa. Tällä sivulla on viisi kokonaista hakemusta ja kunkin yläpuolella linkki siihen työpaikkailmoitukseen, josta vaatimukset on lainattu. Mallia ei kopioida sellaisenaan, vaan siitä otetaan rakenne: syy hakea, kolme todistettua vaatimusta, saatavuus ja yhteystiedot.
Miten kirjoitetaan hyvä työhakemus?
Lue ilmoitus kahdesti ja alleviivaa kolme vaatimusta. Kirjoita jokaisesta yksi kappale, joka alkaa tapahtumalla eikä ominaisuudella. Pidä teksti alle sivun mittaisena ja kirjoita se ensin tekstinkäsittelyohjelmalla, jos haku tapahtuu lomakkeella. Lopeta saatavuuteen ja aloituspäivään. Tarkista oikeinkirjoitus viimeisenä, koska virheellinen teksti kertoo huolimattomuudesta ennen kuin sisältö ehtii kertoa mitään.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Hakemuskirje esimerkki: kolme kirjettä oikeisiin hakuihin
- Mikä on saatekirje: määritelmä ja 6 valmista mallia
- Miten aloittaa työhakemus: 12 valmista aloituslausetta
- Avoin hakemus: kolme valmista mallia ja viisi työnantajaa