Ensimmäinen CV: näin teet sen ilman työkokemusta
Published · 5 min
Ensimmäinen CV tuntuu mahdottomalta, koska sivulla ei näytä olevan mitään. Se tunne on melkein aina väärä. Sinulla on koulutus, sinulla on harrastuksia, sinulla on todennäköisesti TET-jakso, kesätyö, talkoita tai vapaaehtoistyötä, ja sinulla on taitoja, joita et ole tullut ajatelleeksi taitoina.
Työnantaja, joka palkkaa ensimmäiseen työhön, ei odota kokemusta. Hän etsii kolmea asiaa: tuletko paikalle sovittuun aikaan, opitko nopeasti ja tuletko toimeen ihmisten kanssa. Rakenna CV niin, että se vastaa näihin kolmeen.
Mikä lasketaan kokemukseksi
Kokemus ei tarkoita vain palkkatyötä. Kirjaa CV:hen kaikki, mistä on syntynyt vastuuta, aikatauluja tai yhteistyötä muiden kanssa.
- Kesätyö, lyhytkin. Kaksi viikkoa kaupan hyllytystä on työkokemusta.
- TET-jakso ja työelämään tutustuminen. Merkitse työnantaja, ajanjakso ja tehtävät.
- Ammatillisen koulutuksen työssäoppiminen ja harjoittelut.
- Vapaaehtoistyö: seurakunta, urheiluseura, järjestö, tapahtumatalkoot.
- Luottamustoimet: oppilaskunta, tutorointi, joukkueen kapteeni.
- Valmennus ja ohjaus: junioriryhmän vetäminen, leiriohjaus, kerho.
- Satunnaiset työt: lastenhoito, lumityöt, nurmikonleikkuu, muutot, lemmikkien hoito.
- Omat projektit: verkkosivut, videot, koodi, käsityöt, joita joku muukin on nähnyt.
- Asevelvollisuus tai siviilipalvelus, erityisesti jos siihen liittyi vastuutehtävä.
Tip: Jos olet hoitanut naapurin koiraa kolme kesää peräkkäin, se on kokemusta: sovittu aikataulu, toisen omaisuus vastuulla ja luottamus, joka jatkui. Kirjoita se CV:hen tehtävänä, ei anekdoottina.
Osioiden järjestys, kun kokemusta on vähän
Kun työkokemusta on vähän, koulutus nousee ylös ja osaaminen sen viereen. Näin CV:si vahvin osa on heti ylhäällä eikä sivun lopussa.
- Yhteystiedot: nimi, puhelin, sähköposti, paikkakunta.
- Profiili: kolme riviä siitä, kuka olet, mitä opiskelet ja millaista työtä haet.
- Koulutus: nykyinen oppilaitos, linja tai tutkinto ja arvioitu valmistumisaika.
- Osaaminen: kielet, ohjelmat, kortit, ajokortti, ja käytännön taidot.
- Työkokemus ja harjoittelut käänteisessä aikajärjestyksessä.
- Harrastukset ja vapaaehtoistyö.
- Suosittelija, jos sinulla on joku, joka voi puhua työotteestasi.
Yksi sivu riittää aina. Älä kasvata fonttia tai riviväliä täyttääksesi tyhjää tilaa. Väljä yhden sivun CV näyttää siistiltä, keinotekoisesti venytetty näyttää siltä, miltä se on.
Kirjoita profiili, joka ei ole tyhjä
Ensimmäisen CV:n profiili kertoo kolme asiaa: mitä opiskelet tai olet juuri suorittanut, mitä työtä haet, ja mitä tuot mukanasi. Kolmas kohta on se, jossa moni luovuttaa. Älä kirjoita, että olet oma-aloitteinen ja tunnollinen. Kirjoita asia, joka todistaa sen.
- Heikko: Olen ahkera ja motivoitunut nuori, joka oppii nopeasti.
- Parempi: Toisen vuoden lähihoitajaopiskelija, joka on tehnyt kaksi harjoittelua ikäihmisten hoivakodissa ja ohjannut junioreiden jalkapalloryhmää kolme kautta. Haen kesätyötä hoiva-alalta.
- Heikko: Etsin mitä tahansa kesätyötä.
- Parempi: Lukion toisen vuoden opiskelija, joka on työskennellyt kaksi kesää kioskilla ja hoitanut kassaa itsenäisesti. Haen kesätyötä asiakaspalvelusta pääkaupunkiseudulta.
Harrastukset ovat oikeaa sisältöä
Ensimmäisessä CV:ssä harrastukset eivät ole täytettä. Ne ovat ainoa todiste työotteestasi, jos palkkatyötä ei vielä ole. Kirjoita ne niin, että lukija näkee, mitä olet niissä tehnyt ja kuinka kauan.
- Joukkueurheilu kertoo sitoutumisesta ja yhteistyöstä, erityisesti jos harjoituksia on useita kertoja viikossa.
- Yksilölaji kertoo pitkäjänteisyydestä ja omasta aikataulusta huolehtimisesta.
- Musiikki, teatteri ja partio kertovat esiintymisestä ja ryhmässä toimimisesta.
- Pelaaminen kannattaa kirjoittaa auki, jos siihen liittyy yhteisön vetämistä, ohjelmointia tai sisällöntuotantoa.
- Käsityöt, korjaaminen ja rakentaminen kertovat kädentaidoista, joita moni työnantaja etsii.
Tip: Merkitse harrastukseen kesto. Kuusi vuotta samaa lajia kertoo enemmän kuin harrastuksen nimi, ja se on juuri se asia, jota kesätyöhön palkkaava esihenkilö etsii.
Miten kuvaat lyhyen työjakson
Lyhyt työsuhde kirjoitetaan CV:hen samalla tavalla kuin pitkä: tehtävänimike, työnantaja, paikkakunta ja ajanjakso kuukausina. Sen alle tulee kahdesta kolmeen riviä siitä, mitä teit. Kirjoita rivit verbillä alkaen ja mainitse konkreettinen asia, ei yleistä tehtävänkuvaa.
- Heikko: Työskentelin kaupassa kesän ajan.
- Parempi: Hoidin kassaa ja hyllytystä itsenäisesti iltavuorossa ja perehdytin yhden uuden kesätyöntekijän.
- Heikko: TET-jakso päiväkodissa.
- Parempi: Ohjasin viisivuotiaiden ryhmän aamutoimintaa yhdessä kasvattajan kanssa ja avustin ulkoilussa kahden viikon ajan.
Jos työjakso oli hyvin lyhyt, älä selittele sitä. Kesto näkyy päivämääristä, ja lukija ymmärtää, että kyse oli kesätyöstä tai harjoittelusta. Selittely vie tilaa siltä, mitä teit.
Osaaminen ilman työkokemusta
Osaamisosioon kelpaavat kaikki taidot, joita työnantaja voi hyödyntää. Ryhmittele ne, jotta lukija löytää tärkeimmän nopeasti.
- Kielet ja niiden taso, esimerkiksi suomi äidinkieli, englanti B2, ruotsi A2.
- Ohjelmat ja laitteet, joita olet käyttänyt koulussa tai omissa projekteissa.
- Kortit ja luvat: hygieniapassi, työturvallisuuskortti, ensiapukortti, anniskelupassi, ajokortti.
- Käytännön taidot, jotka liittyvät hakemaasi työhön: kassajärjestelmä, siivousmenetelmät, työkalut.
- Sosiaalisen median tai sisällöntuotannon taidot, jos ne ovat työn kannalta olennaisia.
Kortit kannattaa hankkia etukäteen, jos haet alalle, jossa niitä tarvitaan. Hygieniapassi ja työturvallisuuskortti ovat monessa kesätyössä vaatimus, ja valmis kortti nostaa hakemuksesi selvästi niiden edelle, joilla sitä ei vielä ole.
Mitä jätät pois
- Henkilötunnus. Sitä ei kirjoiteta CV:hen koskaan.
- Peruskoulun päättötodistuksen arvosanat yksitellen.
- Vanhempiesi ammatit tai perheen tiedot.
- Taidot, joita et osaa. Ne kysytään haastattelussa ensimmäisenä.
- Sähköpostiosoite, joka ei sovi työhakemukseen. Tee uusi, jossa on etunimi ja sukunimi.
- Sosiaalisen median tilit, joita et haluaisi työnantajan lukevan.
Suosittelija ensimmäiseen CV:hen
Yksi suosittelija riittää, eikä hänen tarvitse olla entinen esihenkilö. Opettaja, opinto-ohjaaja, valmentaja, harjoittelun ohjaaja tai vapaaehtoistyön vastuuhenkilö kelpaa hyvin. Tärkeintä on, että hän on nähnyt sinun tekevän jotain vastuullista ja osaa kertoa siitä.
Kysy lupa ennen kuin kirjoitat kenenkään nimen CV:hen, ja kerro hänelle, mihin työhön haet. Merkitse suosittelijasta nimi, tehtävä ja se, missä yhteydessä olette toimineet yhdessä. Puhelinnumeron voi jättää pois ja kirjoittaa sen tilalle, että annat yhteystiedot pyydettäessä.
Ennen kuin lähetät
Pyydä yhtä aikuista lukemaan CV läpi: opettaja, opinto-ohjaaja, vanhempi tai valmentaja. Kysy häneltä yksi asia: käykö tästä ilmi, mitä osaan. Jos ei käy, korjaa se kohta ja kysy uudelleen.
- Puhelinnumero on oikein ja vastaat siihen myös tuntemattomasta numerosta.
- Sähköpostia tulee luettua päivittäin, myös roskapostikansio.
- Tiedosto on PDF ja nimetty sukunimen ja etunimen mukaan.
- Oikoluku on tehty. Yksi kirjoitusvirhe ei kaada hakemusta, kymmenen kaataa.
Kesätyöhön haetaan usein jo alkuvuodesta, joten liikkeelle kannattaa lähteä ajoissa. Hakemuksen kirjoittamiseen on oma ohjeensa sivulla kesätyöhakemus, ja jos haluat lähestyä työnantajaa ilman avointa paikkaa, katso avoin hakemus.
Ensimmäinen CV vanhenee nopeasti, ja se on hyvä asia. Lisää siihen jokainen kesätyö ja harjoittelu heti sen päätyttyä, niin ensi keväänä sinulla on jo valmis pohja, jota et joudu kirjoittamaan alusta.