CV petite enfance : 7 exemples complets, crèche à direction

Par Mustafa Tarabya, fondateur de CVBooster · Publié le 2026-10-25 · Mis à jour le 2026-10-25

9 min de lecture

Un CV petite enfance montre trois choses en haut de page : l'âge des enfants que vous avez accueillis, le lieu, et le diplôme ou la formation que vous avez. La contrainte : chaque métier du secteur a son titre, et votre CV doit porter celui de l'annonce.

France Compétences décrit le CAP Accompagnant éducatif petite enfance, un diplôme du secteur en France, et sa fiche est citée plus bas.

Voici sept CV complets, de l'agent de crèche sans diplôme à la directrice, en France, en Belgique, en Suisse et au Québec. Rédigé par Mustafa Tarabya, qui a recruté pour sa propre entreprise, lu chaque candidature lui-même et écrit aujourd'hui les guides CVBooster.

Vous savez calmer un groupe entier de deux ans avec une chanson et une banane. Votre CV dit *aime les enfants*. Tout le monde aime les enfants, surtout ceux des autres, le dimanche, pendant une heure.

CV petite enfance sans expérience : l'agent de crèche

Sans diplôme du secteur, vous pouvez viser un poste d'agent de crèche : entretien, repas, aide auprès des enfants. Le CV met alors en avant tout ce que vous avez déjà fait avec des enfants, même sans contrat.

CV complet d'agent de crèche sans expérience en structure, Toulouse (débutante) (136 mots)

Chloé Fabre Agent de crèche Toulouse · 07 64 18 29 53 · chloe.fabre@exemple.fr

Profil Trois ans de baby-sitting régulier auprès d'enfants de 1 à 5 ans et un engagement bénévole en aide aux devoirs. Je cherche un premier poste en crèche, avec l'objectif de préparer un diplôme de la petite enfance.

Expérience Baby-sitter, deux familles, Toulouse · 2023 à aujourd'hui - Garde de deux enfants de 18 mois et 4 ans, trois soirs par semaine. - Repas, bain, coucher et jeux calmes avant le sommeil.

Bénévole en aide aux devoirs, association de quartier, Toulouse · 2024 à aujourd'hui - Accompagnement de quatre enfants de primaire le mercredi.

Formation Baccalauréat général, 2023. Formation aux premiers secours, 2025.

Compétences Hygiène des locaux, préparation des repas, jeux d'éveil, ponctualité.

Langues Français (langue maternelle), anglais B1.

Adapter mon CV à cette offre

Le baby-sitting est une vraie expérience, avec des âges, une fréquence et des gestes. La formation aux premiers secours répond à la première question d'un employeur du secteur.

Au Québec, le gouvernement écrit qu'une personne qui a réussi un cours de secourisme adapté à la petite enfance "peut déjà travailler comme membre du personnel éducateur non qualifié auprès de différents employeurs du Québec", selon le gouvernement du Québec.

Les diplômes de la petite enfance, pays par pays

Le recruteur cherche votre titre dans la rubrique Formation. Écrivez-le en entier, dans la langue du pays où vous l'avez obtenu.

France : le CAP Accompagnant éducatif petite enfance. Sa fiche France Compétences cite parmi les lieux d'exercice "en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants".
Belgique : l'auxiliaire de l'enfance. Une fiche du Forem décrit son rôle : "Son action vise à assurer auprès des enfants de 0 à 12 ans une présence stimulante et épanouissante". Pour les crèches, la même fiche ajoute qu'"il faut le CESS en plus de la qualification".
Suisse : l'assistante socio-éducative CFC, puis l'éducatrice de l'enfance ES. La fiche orientation.ch de l'éducatrice précise : "vous êtes spécialisé dans l'accompagnement, le suivi et l'éducation d’enfants de moins de douze ans".
Québec : le DEC en techniques d'éducation à l'enfance mène à la qualification. Le gouvernement du Québec parle de "travailler comme éducatrice ou éducateur qualifié auprès des enfants de 0 à 5 ans dans un service de garde éducatif à l’enfance".

CV avec un CAP AEPE et CV d'assistante maternelle

Le CV suivant porte un diplôme français. Si vous avez le titre belge, suisse ou québécois cité plus haut, gardez la même structure et changez seulement la ligne de formation.

CV complet de titulaire d'un CAP AEPE pour un poste en crèche, Nantes (débutante) (117 mots)

Lina Mercier Auxiliaire petite enfance en multi-accueil Nantes · 06 59 31 07 48 · lina.mercier@exemple.fr

Profil CAP Accompagnant éducatif petite enfance obtenu en 2026, en apprentissage dans un multi-accueil. Je cherche un poste en section des grands ou en accueil mixte.

Expérience Apprentie auxiliaire petite enfance, multi-accueil associatif, Nantes · 2024 à 2026 - Accueil des enfants et des parents le matin, transmissions de fin de journée. - Préparation et animation d'ateliers peinture et motricité pour 8 enfants. - Repas, change et accompagnement à la sieste.

Formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance, en apprentissage, Nantes, 2026.

Compétences Activités d'éveil, soins du quotidien, hygiène alimentaire, communication avec les familles.

Langues Français (langue maternelle), anglais A2.

L'assistante maternelle travaille chez elle. Son CV donne donc la capacité d'accueil, l'âge des enfants et le cadre de vie. En Belgique, le métier proche est l'accueillante d'enfants : la fiche du Forem cite l'"Accueil d'enfants dans un cadre à caractère familial, autonome ou dans un service d'accueillantes d'enfants conventionnées".

CV complet d'assistante maternelle qui vise une crèche familiale, Rennes (expérimentée) (137 mots)

Sophie Le Bihan Assistante maternelle, crèche familiale Rennes · 06 24 78 51 36 · sophie.lebihan@exemple.fr

Profil Onze ans d'accueil à domicile, quatre enfants de 3 mois à 3 ans en même temps. Je cherche à rejoindre une crèche familiale pour travailler en équipe.

Expérience Assistante maternelle, à domicile, Rennes · 2015 à aujourd'hui - Accueil de quatre enfants, de l'adaptation à l'entrée à l'école. - Cahier de vie quotidien partagé avec les parents. - Sorties hebdomadaires au relais petite enfance et à la médiathèque.

Garde d'enfants à domicile, particulier employeur, Rennes · 2012 à 2015

Formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance, 2019. Formation continue sur l'accueil d'un enfant en situation de handicap, 2023.

Compétences Organisation de la journée, éveil et motricité libre, relation contractuelle avec les parents.

Langues Français (langue maternelle), anglais A2.

CV d'animatrice et d'éducatrice de jeunes enfants

CV complet d'animatrice en accueil extrascolaire auprès des maternelles, Liège (confirmée) (127 mots)

Amandine Collard Animatrice en accueil extrascolaire, maternelles Liège · 0486 22 71 35 · amandine.collard@exemple.be

Profil Cinq ans d'accueil extrascolaire auprès d'enfants de 3 à 6 ans. Qualification d'auxiliaire de l'enfance et CESS. Je cherche un temps plein avec matins et fins d'après-midi.

Expérience Animatrice extrascolaire, école communale, Liège · 2021 à aujourd'hui - Accueil de 20 enfants de maternelle avant et après la classe. - Ateliers bricolage et jeux extérieurs selon le projet d'accueil. - Communication avec les parents à la sortie.

Animatrice de plaine de vacances, Liège · étés 2019 et 2020

Formation Certificat de qualification d'auxiliaire de l'enfance, promotion sociale, Liège, 2021. CESS, 2018.

Compétences Animation de groupe, sécurité des enfants, bricolage, gestion des conflits.

Langues Français (langue maternelle), néerlandais A2.

CV complet d'éducatrice de l'enfance ES en structure préscolaire, Lausanne (confirmée) (123 mots)

Mélanie Rochat Éducatrice de l'enfance ES Lausanne · 079 555 31 86 · melanie.rochat@exemple.ch

Profil Sept ans en structure d'accueil préscolaire, dont trois comme responsable de groupe. J'encadre des ASE et des apprenties. Je cherche un poste de responsable pédagogique à 90 %.

Expérience Éducatrice de l'enfance responsable de groupe, garderie, Lausanne · 2022 à aujourd'hui - Groupe de 14 enfants de 2 à 4 ans, encadrement de deux ASE. - Observations écrites et entretiens annuels avec les parents.

Éducatrice de l'enfance, crèche, Renens · 2019 à 2022

Formation Diplôme d'éducatrice de l'enfance ES, Lausanne, 2019. CFC d'assistante socio-éducative, orientation enfants, 2015.

Compétences Observation du développement, projet pédagogique, encadrement d'apprenties, entretiens avec les familles.

Langues Français (langue maternelle), allemand B1.

La fiche suisse prévoit d'"Encadrer et superviser les assistants socio-éducatifs et les auxiliaires" : la ligne sur l'encadrement des ASE répond à cette attente.

CV complet d'éducatrice à la petite enfance qualifiée en CPE, Montréal (expérimentée) (130 mots)

Karine Lavoie Éducatrice à la petite enfance qualifiée Montréal · 438 555 0172 · karine.lavoie@exemple.ca

Profil Dix ans en centre de la petite enfance, groupes de 18 mois à 5 ans. Reconnue qualifiée. Je cherche un poste d'éducatrice responsable d'un groupe de 4 ans.

Expérience Éducatrice à la petite enfance, CPE, Montréal · 2016 à aujourd'hui - Planification des activités selon le programme éducatif du CPE. - Observation et dossier éducatif de 10 enfants par année. - Rencontres avec les parents deux fois par an.

Éducatrice remplaçante, garderie subventionnée, Laval · 2015 à 2016

Formation DEC en techniques d'éducation à l'enfance, Montréal, 2015. Secourisme adapté à la petite enfance, à jour.

Compétences Planification éducative, observation, intervention auprès d'enfants à besoins particuliers.

Langues Français (langue maternelle), anglais intermédiaire.

CV de directrice de crèche

La direction se recrute sur deux preuves : la taille de la structure et ce que vous avez géré, en chiffres.

CV complet de directrice de crèche, Lyon (expérimentée) (128 mots)

Claire Bonnet Directrice de crèche Lyon · 06 81 46 23 97 · claire.bonnet@exemple.fr

Profil Éducatrice de jeunes enfants, quinze ans dans le secteur, dont six à la direction d'un multi-accueil de 45 places. Je cherche la direction d'une structure de 40 à 60 places.

Expérience Directrice, multi-accueil associatif de 45 places, Lyon 7e · 2020 à aujourd'hui - Management de 14 professionnelles, plannings et recrutements. - Budget annuel, taux d'occupation et relations avec la commune. - Réécriture du projet pédagogique avec l'équipe en 2023.

Éducatrice de jeunes enfants, crèche municipale, Villeurbanne · 2011 à 2020

Formation Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, 2011. Formation au management d'équipe, 2019.

Compétences Management, gestion budgétaire, projet pédagogique, relation avec les financeurs.

Langues Français (langue maternelle), anglais B2.

Adapter mon CV à cette offre

Les compétences et centres d'intérêt qui comptent en crèche

Les compétences d'un CV petite enfance tiennent en quatre familles :

Soins du quotidien : repas, change, sieste, hygiène.
Éveil : ateliers, motricité, langage, lecture.
Familles : accueil, transmissions, adaptation.
Sécurité : premiers secours, surveillance, règles d'hygiène.

Prenez dans l'annonce les mots exacts et gardez ceux que vous prouvez par une ligne d'expérience. Les listes par métier sont dans compétences CV.

Un centre d'intérêt compte ici plus qu'ailleurs, s'il sert le poste : chant, conte, jardinage, langue des signes pour bébés. Des exemples sont dans centres d'intérêt sur le CV.

Pour la lettre d'un poste d'animation, voyez la lettre de motivation d'animateur. Si vous visez un service hospitalier pour nourrissons, le CV d'auxiliaire de puériculture suit d'autres règles. Pour un tout premier emploi, d'autres modèles sont dans le CV débutant.

Questions fréquentes

Comment faire un CV petite enfance ?

Écrivez le titre exact du poste sous votre nom, puis un profil de trois lignes avec votre diplôme, l'âge des enfants accueillis et le lieu visé. Listez vos expériences avec le type de structure, le nombre et l'âge des enfants et deux gestes concrets. Terminez par la formation, les compétences de l'annonce et les langues.

Que mettre dans un CV pour travailler en crèche ?

Le titre visé, comme agent de crèche ou auxiliaire petite enfance. Puis vos expériences auprès d'enfants de moins de trois ans, avec les gestes : repas, change, sieste, ateliers d'éveil, accueil des parents. Ajoutez votre diplôme et une formation aux premiers secours si vous l'avez. Gardez une page.

Comment faire un CV petite enfance sans expérience ?

Mettez en avant ce que vous avez déjà fait avec des enfants : baby-sitting régulier, aide aux devoirs, animation de vacances, garde dans la famille. Donnez l'âge des enfants, la fréquence et deux gestes concrets. Ajoutez une formation aux premiers secours et dites dans le profil quel diplôme du secteur vous visez.

Quelles compétences pour un CV petite enfance ?

Les soins du quotidien, comme le repas, le change et la sieste, puis l'éveil par les ateliers et la motricité. Ajoutez la relation avec les familles, avec l'accueil et les transmissions, et la sécurité des enfants. Pour un poste de responsable, ajoutez l'encadrement d'équipe et le projet pédagogique.

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