CV photos : quand la mettre, quand l'enlever, 5 exemples

Par Mustafa Tarabya, fondateur de CVBooster · Publié le 2026-10-08 · Mis à jour le 2026-10-08

8 min de lecture

Une photo sur le CV dépend du pays où vous postulez : en Suisse elle fait partie du CV attendu, en Belgique et au Maroc elle est fréquente sans être exigée, au Québec et dans le reste du Canada il faut l'enlever. La contrainte est que le même fichier part souvent vers plusieurs pays, et qu'une photo au mauvais endroit pèse plus lourd qu'une photo absente au bon endroit. L'Office cantonal de l'emploi de Genève, le SECO sur arbeit.swiss, Actiris et le Guichet-Emplois du Canada, consultés en octobre 2026, sont cités ici mot pour mot. Cinq CV complets suivent, un par situation. Rédigé par Mustafa Tarabya, qui a recruté pour sa propre entreprise, lu chaque candidature lui-même et écrit aujourd'hui les guides CVBooster.

Vous avez trois photos possibles : celle du passeport où vous avez l'air recherché, celle du mariage de votre sœur recadrée au millimètre, et celle que personne n'a encore prise. C'est la troisième.

Exemple 1 : Suisse romande, photo attendue

Ce que le recruteur évalue

• La photo est à droite, le nom à gauche. L'œil lit le nom d'abord, la photo complète sans voler la place.
• Nationalité et date de naissance figurent sous l'adresse. C'est l'usage suisse, que le recruteur cherche avec le permis de travail.
• Les langues sont notées sur l'échelle européenne. B2, B1 : le niveau se compare d'un CV à l'autre.

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Ce que disent les services officiels, pays par pays

En Suisse, l'Office cantonal de l'emploi de Genève place la photo dans les rubriques du CV, juste après les coordonnées, sur sa page Créer un dossier de candidature et un CV percutants : « Photo récente et professionnelle de vous, axée sur votre visage. » Le SECO, sur la page Tips on applying for jobs d'arbeit.swiss, range la photo dans les données personnelles : « personal details, including photograph ».

En Belgique, Actiris en fait une option qui dépend de l'employeur. Sa page Rédiger mon CV dit : « Choisissez et scannez une photo professionnelle si elle est exigée par l’employeur. » Sans demande, la décision vous revient.

Au Canada, la réponse est inverse. Le Guichet-Emplois écrit, sur sa page How to write a good resume : « Although in some countries it may be acceptable to include a photo, it is not the norm in Canada. » Le Québec suit la même règle.

Exemple 2 : Belgique, photo facultative

Ce que le recruteur évalue

• La photo est petite. En Belgique, elle accompagne le CV sans le dominer, et le recruteur ne la cherche pas.
• Aucune date de naissance. Rien ne l'impose, et le CV y gagne une ligne pour le néerlandais.

Exemple 3 : Maroc, photo fréquente

Ce que le recruteur évalue

• La photo sert le poste. Pour un métier de contact, le recruteur marocain la trouve naturelle.
• Le permis B est indispensable ici. Un poste terrain sans permis s'arrête à la première ligne.

Exemple 4 : Québec, la même candidate sans photo

Ce que le recruteur évalue

• Photo, date de naissance et permis de conduire disparus. Le permis reviendra dans le texte si l'offre l'exige.
• Le statut de résidente permanente entre dans l'en-tête. C'est la première question de l'employeur québécois.
• Les intitulés passent au vocabulaire québécois. Représentante des ventes, marchandiseuse : l'employeur se reconnaît.

Exemple 5 : candidature en anglais pour un groupe international à Genève

Ce que le recruteur évalue

• Le poste est à Genève, mais le recrutement suit les codes anglo-saxons. Beaucoup de groupes internationaux préfèrent un CV sans photo, en anglais.
• La nationalité reste. Pour un poste en Suisse, elle répond à la question du permis.

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La bonne photo, quand vous en mettez une

Une photo de CV se prend, elle ne se découpe pas. Cadrez au buste, regard vers l'objectif, fond uni et clair, lumière de face. Portez ce que vous porteriez le premier jour du poste visé. Pas de lunettes de soleil, pas de filtre, pas de selfie au bras tendu.

Placez-la en haut, à droite du nom pour un CV suisse ou marocain, plus petite pour un CV belge. Au format de fichier, gardez le CV en PDF pour que la photo ne bouge pas. Un CV de deux pages n'a qu'une photo, sur la première.

Les erreurs qui coûtent l'entretien

Avant : une photo de vacances recadrée, avec l'épaule d'un ami encore visible. Après : une photo prise contre un mur clair, en tenue de travail, cadrée au buste.

Avant : la photo du CV suisse envoyée telle quelle à Montréal. Après : deux versions du CV, l'une avec photo pour la Suisse, l'autre sans pour le Canada.

Avant : une photo de cinq ans et dix kilos de moins, ou de plus. Après : une photo de l'année, pour que le recruteur vous reconnaisse en salle d'attente.

Pour le reste de l'en-tête suisse, lisez notre guide sur le permis, l'âge et l'état civil dans le CV suisse et nos exemples de CV suisse. Pour le Québec, notre guide du CV québécois sans photo ni âge détaille ce qu'il faut retirer. Pour le Maroc, voyez nos exemples de CV marocain, et pour la Belgique bilingue, le CV bilingue français et néerlandais.

Questions fréquentes

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

Cela dépend du pays du poste. En Suisse, la photo fait partie du CV attendu. En Belgique et au Maroc, elle est fréquente mais facultative, sauf si l'employeur la demande. Au Québec et dans le reste du Canada, elle n'est pas la norme : retirez-la, avec l'âge et l'état civil.

Où placer la photo sur un CV ?

En haut de la première page, à droite du nom et des coordonnées, pour que le recruteur lise votre nom d'abord. Une taille proche d'une photo d'identité suffit, autour de 4,5 sur 3,5 centimètres. En Belgique, une photo plus petite à côté du nom passe très bien. Une seule photo, même sur un CV de deux pages.

Quelle photo choisir pour un CV ?

Une photo récente, prise exprès, cadrée au buste, sur fond uni et clair, avec une tenue adaptée au poste. Évitez les selfies, les filtres, les photos de vacances recadrées et les photos de passeport trop sévères. Un ami avec un bon téléphone et une fenêtre en lumière de face font souvent l'affaire.

Faut-il une photo sur un CV en anglais ?

Suivez le pays du poste, pas la langue du CV. Pour les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada et beaucoup de groupes internationaux, un CV en anglais se présente sans photo. Pour un poste en Suisse rédigé en anglais, la photo reste possible, mais une multinationale anglo-saxonne s'en passe souvent.

Une photo sur le CV peut-elle nuire à une candidature ?

Oui, quand elle est mauvaise ou mal placée. Une photo floue ou trop personnelle fait douter du sérieux, et au Canada, le Guichet-Emplois explique qu'une photo peut même réduire vos chances. Si vous hésitez dans un pays où elle est facultative, un CV sans photo et bien rédigé ne vous pénalise pas.

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