Bewerbung als Minijob: 3 Anschreiben, Satz für Satz
By Mustafa Tarabya, founder of CVBooster · Published · Updated
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Eine Bewerbung als Minijob braucht genau drei Dinge: Ihre Verfügbarkeit in Stunden, Ihren Status und einen Satz dazu, warum Sie bleiben. Die Rahmenbedingung, die alles andere bestimmt, ist die Verdienstgrenze: Die Minijob-Zentrale schreibt seit dem 1. Januar 2026 „Diese beträgt ab dem 1. Januar 2026 603 Euro.“ Alle Regeln auf dieser Seite stammen aus den Seiten der Minijob-Zentrale, der gemeinsamen Einzugsstelle für geringfügige Beschäftigungen. Unten stehen drei vollständige Anschreiben, für Schüler, für Rentnerin und für Zweitjob, jedes davon Absatz für Absatz kommentiert. Geschrieben von Mustafa Tarabya, der für sein eigenes Unternehmen eingestellt, jede Bewerbung selbst gelesen hat und heute die CVBooster-Ratgeber schreibt.
Was ein Minijob-Anschreiben leisten muss
Wer Minijobber sucht, sucht Schichten. Ihr Anschreiben ist gut, wenn die Einsatzleitung nach dem Lesen Ihren Namen in einen Dienstplan schreiben kann.
Drei Angaben entscheiden darüber:
- Stunden und Tage. Bei einem Stundenlohn in Höhe des Mindestlohns nennt die Minijob-Zentrale 43,38 Stunden pro Monat als Obergrenze. Der Mindestlohn selbst: „Dieser beträgt entsprechend dem Mindestlohn seit dem 1. Januar 2026 mindestens 13,90 Euro.“
- Ihr Status. Schule, Rente, Hauptjob oder Studium ändern, was der Betrieb melden muss.
- Ihr Zeithorizont. Ein halbes Jahr, ein Schuljahr, unbefristet. Sagen Sie es.
Alles andere ist Beiwerk. Halten Sie das Anschreiben auf einer Seite.
Anschreiben 1: Schüler, 17 Jahre, Bäckerei
Jonas Wehrle geht in die elfte Klasse eines Gymnasiums in Waiblingen und sucht Samstagsschichten im Verkauf.
Minijob-Anschreiben, Schüler, Bäckerei, 291 Wörter (262 Wörter)
Jonas Wehrle Beinsteiner Straße 14 71334 Waiblingen 0176 2284471 [email protected]
4. September 2026
Bäckerei Hafner GmbH Frau Carmen Hafner Marktgasse 7 71332 Waiblingen
Bewerbung um einen Minijob im Verkauf, ab Oktober 2026
Sehr geehrte Frau Hafner,
in Ihrem Schaufenster hängt seit zwei Wochen ein Aushang für eine Aushilfe im Verkauf. Ich möchte mich dafür bewerben.
Ich bin 17 Jahre alt und besuche die elfte Klasse des Staufer-Gymnasiums. Samstags kann ich von 6.30 Uhr bis 13.00 Uhr arbeiten, freitags ab 15.00 Uhr. Das sind rund 40 Stunden im Monat, also innerhalb der Verdienstgrenze von 603 Euro. Die Einwilligung meiner Eltern nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz liegt vor und ist dieser Bewerbung beigefügt.
Verkauf ist mir nicht fremd. Seit März 2026 arbeite ich jeden zweiten Samstag am Stand meines Onkels auf dem Waiblinger Wochenmarkt. Ich kassiere, gebe Wechselgeld heraus und bediene die Kartenzahlung. An guten Markttagen sind das 120 bis 150 Kundinnen und Kunden in fünf Stunden. Ich habe dort gelernt, bei einer Schlange ruhig zu bleiben und trotzdem jede Bestellung zu wiederholen, bevor ich sie eintippe.
Bei Ihnen käme die Theke dazu. Mit Lebensmitteln umzugehen, ist mir vertraut: Zu Hause backe ich seit zwei Jahren selbst, und den Hygieneunterricht nach dem Infektionsschutzgesetz würde ich gerne vor dem ersten Tag absolvieren.
Ich suche keine Aushilfe für vier Wochen. Mein Abitur mache ich im Frühjahr 2028, bis dahin möchte ich fest im Samstagsteam bleiben.
Zu einem Probearbeiten kann ich jeden Samstag kommen, auch kurzfristig. Sie erreichen mich am besten nachmittags unter 0176 2284471.
Vielen Dank für Ihre Zeit und für Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Jonas Wehrle
Worauf die Auswahl achtet
- Absatz 1 nennt die Quelle der Stelle. Kein Aushang, kein Bezug. Der Betrieb weiß sofort, welche Schicht gemeint ist.
- Absatz 2 klärt den Status. Alter, Klasse, Stunden, Elterneinwilligung. Die Minijob-Zentrale für Schülerinnen und Schüler hält fest: „Danach dürfen Schülerinnen und Schüler erst ab 13 Jahren arbeiten.“ Alles darüber richtet sich nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz auf gesetze-im-internet.de, dem amtlichen Gesetzesportal des Bundesministeriums der Justiz.
- Absatz 3 ist der Beleg. Ein realer Stand, ein Zeitraum, eine Zahl, die Jonas kennt. Keine Behauptung über Teamfähigkeit.
- Absatz 4 schließt die Lücke zur Stelle. Theke statt Marktstand, plus die Hygieneschulung, die der Betrieb sonst organisieren müsste.
- Absatz 5 beantwortet die stille Frage. Bleibt der oder ist er im Januar weg. Ein Datum beruhigt mehr als ein Adjektiv.
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Anschreiben 2: Rentnerin, Buchhandlung
Renate Kossmann ist 68, bezieht Altersrente und möchte in Wolfenbüttel drei Vormittage pro Woche arbeiten.
Minijob-Anschreiben, Rentnerin, Buchhandlung, 296 Wörter (273 Wörter)
Renate Kossmann Harztorwall 22 38300 Wolfenbüttel 05331 449207 [email protected]
11. September 2026
Buchhandlung am Stadtmarkt Herrn Ulrich Sponheimer Stadtmarkt 3 38300 Wolfenbüttel
Bewerbung um eine Aushilfstätigkeit im Buchverkauf, drei Vormittage pro Woche
Sehr geehrter Herr Sponheimer,
Sie haben im Schaukasten Ihrer Buchhandlung eine Aushilfe für den Vormittag gesucht. Ich bewerbe mich darauf.
Ich bin 68 Jahre alt und beziehe seit April 2024 Altersrente. Dienstag, Mittwoch und Donnerstag kann ich jeweils von 9.00 bis 13.00 Uhr im Laden stehen. Das sind 48 Stunden im Monat und bleibt unter der Minijob-Grenze. Auf meine Rente wirkt sich das nicht aus: Die Minijob-Zentrale zum Minijob als Rentner schreibt zur Altersrente „Ihre Rentenbezüge werden nicht gekürzt.“
Vor dem Ruhestand habe ich 31 Jahre in der Verwaltung der Kreisvolkshochschule Wolfenbüttel gearbeitet, zuletzt neun Jahre am Anmeldetresen. Dort habe ich täglich zwischen 30 und 60 Menschen beraten, Kursplätze gebucht und Beschwerden entgegengenommen, ohne sie weiterzureichen. Kasse, Beleg und Tagesabschluss gehörten dazu.
Bücher sind der Grund, warum ich mich gerade bei Ihnen melde. Ich lese seit vierzig Jahren regelmäßig Neuerscheinungen im Bereich Geschichte und Biografie, und ich leite seit 2019 einen Lesekreis mit elf Teilnehmerinnen in der Stadtbücherei. Ich kenne die Fragen, mit denen Kundschaft in eine Buchhandlung kommt, weil ich sie selbst stelle.
Was ich noch nicht kann, ist Ihr Warenwirtschaftssystem. Ich habe mit SAP und mit einer Kursverwaltung gearbeitet und lerne Masken schnell. Eine Einarbeitung von zwei Vormittagen würde mir reichen.
Ich suche eine dauerhafte Aufgabe, nicht das Weihnachtsgeschäft. Gern stelle ich mich in Ihrem Laden vor, am liebsten an einem ruhigen Vormittag.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für meine Unterlagen nehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Renate Kossmann
Worauf die Auswahl achtet
- Absatz 2 räumt die größte Sorge des Betriebs ab. Viele Arbeitgeber fürchten, die Rente werde gekürzt. Die Minijob-Zentrale sagt dazu: „Wenn Sie Altersrente beziehen, dürfen Sie so viel dazu verdienen, wie Sie möchten.“
- Absatz 3 übersetzt 31 Jahre in zwei Zahlen. 30 bis 60 Beratungen am Tag, plus Kasse und Tagesabschluss. Das ist Verkauf, nur unter anderem Namen.
- Absatz 4 begründet die Branche. Der Lesekreis mit Jahr und Teilnehmerzahl ist nachprüfbar, „Ich liebe Bücher“ wäre es nicht.
- Absatz 5 nennt die Lücke selbst. Wer die eigene Schwachstelle benennt und den Lernweg mitliefert, wirkt belastbarer als jemand, der alles kann.
- Absatz 6 setzt den Zeithorizont. Dauerhaft, nicht saisonal. Das entscheidet bei Aushilfen häufiger als Erfahrung.
Anschreiben 3: Zweitjob neben der Hauptbeschäftigung
Tobias Lemke arbeitet in Chemnitz in Vollzeit in der Logistik und sucht abends einen Minijob in einer Fahrradwerkstatt.
Minijob-Anschreiben, Zweitjob neben Vollzeit, Werkstatt, 288 Wörter (268 Wörter)
Tobias Lemke Zwickauer Straße 108 09116 Chemnitz 0151 77320645 [email protected]
9. September 2026
Radschlag Fahrradwerkstatt GbR Frau Ines Pfeil Annaberger Straße 41 09120 Chemnitz
Bewerbung um einen Minijob in der Werkstatt, abends und samstags
Sehr geehrte Frau Pfeil,
Sie suchen laut Ihrem Aushang eine Aushilfe für Montage und Räderwechsel. Ich bewerbe mich für die Abend- und Samstagsschichten.
Vorab das Wichtigste: Ich bin hauptberuflich in Vollzeit als Lagerfacharbeiter bei einem Chemnitzer Logistiker beschäftigt, Schicht von 6.00 bis 14.30 Uhr. Dieser Minijob wäre mein einziger neben der Hauptbeschäftigung. Die Minijob-Zentrale zu mehreren Jobs regelt das so: „Neben einem versicherungspflichtigen Hauptjob kann nur ein Minijob mit Verdienstgrenze ausgeübt werden, der bei der Minijob-Zentrale zu melden ist.“ Für Sie heißt das: normale Anmeldung, keine Zusatzprüfung.
Verfügbar bin ich montags bis donnerstags ab 16.00 Uhr und samstags ganztägig, zusammen etwa 40 Stunden im Monat.
Schrauben ist mein Hobby, seit ich 14 bin. Ich habe in den vergangenen drei Jahren elf Gebrauchträder gekauft, instand gesetzt und weiterverkauft, darunter vier Räder mit Nabenschaltung. Laufräder zentriere ich selbst, hydraulische Scheibenbremsen entlüfte ich, Shimano-Steps-Systeme habe ich bisher nur an zwei Rädern gesehen.
Aus dem Lager bringe ich mit, was in einer Werkstatt oft fehlt: Ich arbeite nach Auftragsliste, dokumentiere jeden Handgriff und gebe Material sauber aus dem Bestand ab. Bei uns laufen 400 Kommissionen pro Schicht, da ist Ordnung keine Frage der Laune.
Ich möchte langfristig samstags bei Ihnen stehen, nicht nur über die Frühjahrssaison.
Für ein Probearbeiten komme ich an jedem Samstag im September. Telefonisch erreichen Sie mich nach 15.00 Uhr.
Vielen Dank für Ihre Mühe und für eine kurze Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Tobias Lemke
Worauf die Auswahl achtet
- Absatz 2 steht vor allem anderen. Ein Zweitjob wirft beim Arbeitgeber eine Meldefrage auf. Wer sie im zweiten Absatz beantwortet, nimmt den Grund für ein Nein weg.
- Absatz 3 trennt Verfügbarkeit vom Rest. Vier Zeilen, die direkt in den Dienstplan wandern.
- Absatz 4 belegt das Können mit Stückzahlen. Elf Räder, vier mit Nabenschaltung, und die ehrliche Grenze bei E-Bike-Systemen.
- Absatz 5 verkauft den Hauptberuf als Vorteil. 400 Kommissionen pro Schicht ist eine Zahl aus dem Alltag, nicht aus einem Ratgeber.
- Absatz 6 sichert die Saison ab. Werkstätten verlieren Aushilfen im Herbst. Genau das wird hier ausgeschlossen.
Was die drei Anschreiben unterscheidet
Der Aufbau ist identisch, die zweite Position wechselt.
| Fall | Was im zweiten Absatz steht | Warum |
|---|---|---|
| Schüler | Alter, Klasse, Elterneinwilligung | Der Betrieb haftet nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz |
| Rentnerin | Rentenart und Hinzuverdienst | Nimmt die Angst vor einer Rentenkürzung |
| Zweitjob | Hauptbeschäftigung und Meldeweg | Klärt die Sozialversicherung vorab |
Wer diesen Absatz weglässt, zwingt die Einsatzleitung zu einem Rückruf. Viele rufen nicht an.
Sätze, die Punkte kosten
Vier typische Formulierungen aus echten Minijob-Bewerbungen, jeweils mit der Fassung, die tatsächlich weiterhilft.
Vorher: „Ich bin flexibel einsetzbar und zeitlich sehr variabel.“ Nachher: „Ich kann dienstags, mittwochs und donnerstags von 9.00 bis 13.00 Uhr arbeiten, insgesamt 48 Stunden im Monat.“
Vorher: „Ich suche einen Nebenjob, um mir etwas dazuzuverdienen.“ Nachher: „Ich möchte drei Vormittage pro Woche fest übernehmen und bis mindestens Sommer 2027 bleiben.“
Vorher: „Ich bin teamfähig, zuverlässig und belastbar.“ Nachher: „An Markttagen bediene ich in fünf Stunden 120 bis 150 Kundinnen und Kunden, ohne die Reihenfolge zu verlieren.“
Vorher: „Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.“ Nachher: „Für ein Probearbeiten komme ich an jedem Samstag im September, auch kurzfristig.“
Meinen Lebenslauf auf diese Stelle zuschneiden
Vor dem Absenden
- Stehen Wochentage und Uhrzeiten im Text, nicht nur „flexibel“.
- Ist Ihr Status im zweiten Absatz geklärt.
- Bleibt der Verdienst rechnerisch unter der Grenze der Minijob-Zentrale.
- Gibt es genau einen Beleg mit Zahl, Ort und Zeitraum.
- Passt alles auf eine Seite, mit Ihrem Lebenslauf als zweitem Blatt.
- Sind Anlagen wie die Elterneinwilligung erwähnt und beigefügt. Wie Sie Anlagen sortieren, steht in unserem Beitrag zur Reihenfolge der Anlagen.
Wenn Sie parallel eine Festanstellung suchen, hilft die Initiativbewerbung. Für Schülerinnen und Schüler ohne Berufserfahrung liegt der Lebenslauf für Schüler daneben, und wer parallel ein Praktikum sucht, findet die Muster unter Bewerbung als Praktikant. Das Anschreiben selbst bauen Sie auf CVBooster, den Rest des Ratgebers finden Sie auf der deutschen Startseite.
Häufige Fragen
Was schreibt man in eine Bewerbung als Minijobber?
Drei Dinge: die genauen Wochentage und Uhrzeiten, in denen Sie arbeiten können, Ihren Status (Schule, Studium, Rente, Hauptjob) und einen konkreten Beleg dafür, dass Sie die Tätigkeit schon einmal gemacht haben. Danach folgt ein Satz zum Zeithorizont. Mehr braucht eine Seite nicht, und weniger reicht nicht für einen Dienstplan.
Wie viel darf man in einem Minijob verdienen?
Die Minijob-Zentrale schreibt: „Sie dürfen durchschnittlich im Monat nicht mehr als 603 Euro verdienen. Auf ein Jahr gerechnet sind das bis zu 7.236 Euro.“ Diese Grenze gilt seit dem 1. Januar 2026 und steigt mit dem Mindestlohn. Beim Mindestlohn von 13,90 Euro entspricht das rund 43 Stunden im Monat. Nennen Sie im Anschreiben lieber Stunden als Euro.
Darf ich einen Minijob neben meinem Hauptjob machen?
Einen, ja. Die Minijob-Zentrale formuliert es so: „Neben einem versicherungspflichtigen Hauptjob kann nur ein Minijob mit Verdienstgrenze ausgeübt werden, der bei der Minijob-Zentrale zu melden ist.“ Jeder weitere Minijob wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und damit versicherungspflichtig. Schreiben Sie den Hauptjob deshalb offen in die Bewerbung.
Wird meine Rente gekürzt, wenn ich einen Minijob annehme?
Bei Altersrente nicht. Die Minijob-Zentrale schreibt: „Wenn Sie Altersrente beziehen, dürfen Sie so viel dazu verdienen, wie Sie möchten.“ Und weiter: „Ihre Rentenbezüge werden nicht gekürzt.“ Bei Erwerbsminderungsrente, Hinterbliebenenrente und für Ruhestandsbeamte gelten eigene Regeln, die Sie vorher bei Ihrem Rentenversicherungsträger klären sollten.
Ab welchem Alter dürfen Schüler einen Minijob annehmen?
Ab 13 Jahren, und nur mit Einwilligung der Eltern. Die Minijob-Zentrale für Schülerinnen und Schüler hält fest: „Danach dürfen Schülerinnen und Schüler erst ab 13 Jahren arbeiten.“ Bis 17 gelten die Grenzen des Jugendarbeitsschutzgesetzes für Dauer, Uhrzeit und Art der Tätigkeit. Der gesetzliche Mindestlohn greift erst ab 18: „Nur, wenn sie mindestens 18 sind.“
Verlieren meine Eltern das Kindergeld, wenn ich einen Minijob habe?
Nein, solange die Verdienstgrenze eingehalten wird. Die Minijob-Zentrale antwortet darauf: „Solange der monatliche Verdienst 603 Euro nicht übersteigt, haben Eltern Anspruch auf das ganze Kindergeld.“ Rechnen Sie deshalb mit Stundenzahl und Stundenlohn, bevor Sie zusätzliche Schichten zusagen, besonders in den Ferien.