Bewerbung als Praktikant: drei komplette Anschreiben

By Mustafa Tarabya, founder of CVBooster · Published 2026-09-12 · Updated 2026-09-12

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Eine Bewerbung als Praktikant hängt an einer Frage, die vor dem ersten Satz geklärt sein muss: ist das Praktikum vorgeschrieben oder freiwillig. Davon hängt ab, ob Mindestlohn zu zahlen ist, und Betriebe lesen das Anschreiben genau daraufhin. Geregelt ist es in § 22 des Mindestlohngesetzes auf gesetze-im-internet.de, die Bundesagentur für Arbeit erklärt die Rechte und Pflichten auf ihrem Portal meinBERUF. Unten stehen drei komplette Anschreiben aus dem Jahr 2026, für ein Pflichtpraktikum im Studium, ein freiwilliges Praktikum und ein Praktikum nach dem Abitur. Geschrieben von Mustafa Tarabya, der für sein eigenes Unternehmen eingestellt, jede Bewerbung selbst gelesen hat und heute die CVBooster-Ratgeber schreibt.

Beispiel 1: Pflichtpraktikum im Studium

Aylin Demir studiert Soziale Arbeit im vierten Semester an der Hochschule Esslingen. Ihre Prüfungsordnung schreibt ein Praxissemester von zwanzig Wochen vor.

Worauf die Auswahl achtet

• Absatz eins nennt einen Fachtag und eine Person. Kein Lob über den Träger, sondern ein Satz, den jemand aus dem Haus gesagt hat.
• Absatz zwei klärt den Rechtsstatus sofort. § 22 Absatz 1 MiLoG nimmt aus: "ein Praktikum verpflichtend auf Grund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie leisten". Genau diese Formulierung steht hinter Aylins Satz.
• Absatz drei zählt Stunden und Altersgruppen. Sechs Stunden wöchentlich seit 2023 sind eine Erfahrung, „Erfahrung in der Jugendarbeit“ ist eine Behauptung.
• Der Auszug aus der Prüfungsordnung liegt bei. Er ist der Nachweis, dass das Praktikum pflichtig ist, und er nimmt der Personalstelle eine Rückfrage ab.
• Das Führungszeugnis wird ungefragt genannt. In der Jugendhilfe ist es Einstellungsvoraussetzung, und Januar ist ein prüfbares Datum.

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Beispiel 2: Freiwilliges Praktikum neben dem Studium

Felix Wagner studiert Kommunikations- und Medienwissenschaft an der Universität Leipzig. Sein Studium verlangt kein Praktikum, er will trotzdem eines machen.

Worauf die Auswahl achtet

• Absatz eins zitiert eine Ausgabe. Ein Newsletter vom Januar mit Inhalt ist eine Quelle, "ich schätze Ihre Marke" ist keine.
• Absatz zwei sagt offen, dass das Praktikum freiwillig ist. Damit ist die Vergütungsfrage auf dem Tisch, statt sie im Vorstellungsgespräch aufzuwerfen.
• Die Drei-Monats-Grenze steht im Brief. § 22 Absatz 1 Nummer 3 MiLoG nimmt aus: "ein Praktikum von bis zu drei Monaten begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung leisten, wenn nicht zuvor ein solches Praktikumsverhältnis mit demselben Ausbildenden bestanden hat".
• Absatz drei liefert eine gezählte Zahl. 40 auf 96 Besucher, gezählt an der Abendkasse, ist prüfbar. Reichweite allein wäre es nicht.
• Der vorletzte Satz nennt eine Erwartung. Wer sagt, was er im Praktikum tun will, erspart beiden Seiten drei Wochen Kopierarbeit.

Beispiel 3: Praktikum nach dem Abitur

Noah Steinbach hat im Juni 2026 Abitur gemacht und will vor dem Studium prüfen, ob Bauingenieurwesen das Richtige ist.

Worauf die Auswahl achtet

• Absatz eins nennt eine Baustelle, die es gibt. Ein Schild am Ostuferhafen ist prüfbar und zeigt, dass der Bewerber hingesehen hat.
• Absatz zwei nennt die Fachnoten, nicht nur den Schnitt. Für ein Ingenieurbüro sind Mathematik und Physik die Zeilen, die zählen.
• Absatz drei ordnet das Praktikum rechtlich ein. § 22 Absatz 1 Nummer 2 MiLoG nimmt aus: "ein Praktikum von bis zu drei Monaten zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten".
• Absatz vier sagt, was fehlt, bevor es jemand fragt. Zwei Sommer Tiefbau und ein Nivelliergerät sind mehr, als die meisten Abiturienten vorweisen.
• Der Schlussteil nennt Führerschein und Ausrüstung. Das sind die beiden Punkte, an denen Praktika im Bau scheitern.

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Pflichtpraktikum oder freiwillig: was das Gesetz sagt

Der Unterschied ist keine Geschmacksfrage. § 22 des Mindestlohngesetzes regelt, wer als Arbeitnehmer gilt, und wer nicht.

Zitat: "Praktikantinnen und Praktikanten im Sinne des § 26 des Berufsbildungsgesetzes gelten als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes, es sei denn, dass sie 1. ein Praktikum verpflichtend auf Grund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie leisten," (§ 22 Absatz 1 MiLoG)

Die zweite und dritte Ausnahme betreffen kurze Praktika.

Zitat: "2. ein Praktikum von bis zu drei Monaten zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten," (§ 22 Absatz 1 MiLoG)

Zitat: "3. ein Praktikum von bis zu drei Monaten begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung leisten, wenn nicht zuvor ein solches Praktikumsverhältnis mit demselben Ausbildenden bestanden hat, oder" (§ 22 Absatz 1 MiLoG)

Drei Dinge folgen daraus für dein Anschreiben. Erstens: nenne den Zeitraum in Wochen oder Monaten, nicht ungefähr. Zweitens: sag, worauf die Pflicht beruht, Schulordnung oder Prüfungsordnung, und leg den Auszug bei. Drittens: wenn du freiwillig und länger als drei Monate arbeitest, gilt der Mindestlohn, und dann ist das eine Gehaltsfrage, keine Bitte.

Rechte im Praktikum, die im Brief nichts zu suchen haben

Das Anschreiben ist nicht der Ort für Forderungen. Wissen solltest du sie trotzdem. meinBERUF fasst sie auf der Seite zur Praktikumsvorbereitung zusammen.

Zitat: "Wenn du freiwillig ein Praktikum absolvierst, giltst du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer. Somit hast du einige Rechte, aber auch Pflichten." (meinBERUF, Bundesagentur für Arbeit)

Zitat: "Auch Praktikantinnen und Praktikanten haben Anspruch auf (bezahlten) Urlaub" (meinBERUF)

Zitat: "Das gilt nicht für Pflichtpraktika, wie zum Beispiel Schülerpraktika." (meinBERUF)

Das Praktikumszeugnis steht dir am Ende ebenfalls zu. Was darin steht und wie man es liest, gehört in eine eigene Prüfung, bevor du es einer Bewerbung beilegst.

Vier Sätze, die eine Praktikumsbewerbung kosten

Vorher: Ich suche ein Praktikum in Ihrem Unternehmen, um erste Einblicke zu gewinnen. Nachher: Meine Prüfungsordnung schreibt ein Praktikum von zwanzig Wochen vor, im Zeitraum vom 1. September 2026 bis 22. Januar 2027. Der erste Satz sagt nicht, wie lange und wann. Genau das entscheidet, ob der Betrieb überhaupt weiterlesen kann.

Vorher: Ich verfüge über gute Kenntnisse in Social Media. Nachher: Seit dem dritten Semester betreue ich die Instagram-Präsenz des Universitätschors, rund 2.400 Abonnenten, und plane die Beiträge für ein Semester im Voraus. Kenntnisse sind eine Selbsteinschätzung. Ein Konto mit einer Zahl und einer Aufgabe ist ein Nachweis.

Vorher: Eine Vergütung ist für mich nicht das Wichtigste. Nachher: Als Pflichtpraktikum auf Grund einer hochschulrechtlichen Bestimmung fällt es nicht unter das Mindestlohngesetz, eine Vergütung ist also Ihre Entscheidung. Der erste Satz klingt nach Verzicht und schwächt dich. Der zweite nennt die Rechtslage und lässt die Entscheidung dort, wo sie hingehört.

Vorher: Ich bin belastbar und arbeite gern im Team. Nachher: Zwei Sommer lang habe ich bei der Tiefbau Petersen KG in Gettorf ausgeholfen, jeweils sechs Wochen, zuletzt beim Verlegen von Entwässerungsleitungen. Zwei Adjektive gegen zwei Sommer mit Firmenname und Aufgabe.

Vor dem Absenden

• Der genaue Zeitraum steht im Betreff und im Text, mit Anfangs- und Enddatum.
• Der Status ist benannt: Pflichtpraktikum mit Auszug aus der Prüfungsordnung, oder freiwillig mit Monatszahl.
• Immatrikulationsbescheinigung oder Abiturzeugnis liegt bei, meinBERUF zu den Bewerbungsunterlagen: "Zeugnisse belegen deine fachliche Qualifikation."
• Für ein Schülerpraktikum gilt ein eigener Aufbau, er steht in Bewerbung Schülerpraktikum.
• Wenn nichts ausgeschrieben ist, ist der Weg ein anderer, beschrieben in Initiativbewerbung Anschreiben.
• Für einen bezahlten Nebenjob statt eines Praktikums hilft Bewerbung als Minijob.
• Ein Motivationsschreiben wird nur beigelegt, wenn es verlangt wird, siehe Motivationsschreiben Beispiele.
• Deutschkenntnisse werden nach Niveau angegeben, nicht nach Gefühl, siehe Deutschkenntnisse im Lebenslauf.

Häufige Fragen

Wie schreibt man eine Bewerbung als Praktikant?

In vier Absätzen. Erstens ein Anlass mit Quelle, also eine Baustelle, ein Newsletter, ein Fachtag. Zweitens der Status und der genaue Zeitraum, Pflichtpraktikum oder freiwillig, mit Anfangs- und Enddatum. Drittens zwei bis drei Belege aus Nebenjob, Verein oder Studienprojekt, mit Zahlen. Viertens die Kontaktangabe. Beigelegt werden Lebenslauf, Immatrikulations- oder Abiturzeugnis und bei einem Pflichtpraktikum der Auszug aus der Prüfungsordnung.

Was schreibe ich, wenn ich noch keine Berufserfahrung habe?

Schreib auf, was regelmäßig war. Ein Ferienjob über sechs Wochen, eine Chorbetreuung über zwei Semester, ein Ehrenamt mit festen Terminen: das sind Erfahrungen, weil sie Dauer und Aufgaben haben. Nenne Stunden pro Woche, Gruppengrößen, Zeiträume und Programme, mit denen du gearbeitet hast. Adjektive wie motiviert oder belastbar ersetzen keinen dieser Belege und fallen dem Leser negativ auf.

Bekommt man im Pflichtpraktikum den Mindestlohn?

Nein. § 22 Absatz 1 Mindestlohngesetz nimmt Praktika aus, die "verpflichtend auf Grund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung" geleistet werden. Ein Betrieb darf freiwillig zahlen, muss aber nicht. Bei einem freiwilligen Praktikum sieht es anders aus: Dort gilt die Ausnahme nur für bis zu drei Monate, danach greift der Mindestlohn.

Wie lange darf ein freiwilliges Praktikum ohne Mindestlohn dauern?

Bis zu drei Monate. Das Gesetz nennt zwei Fälle: ein Praktikum "von bis zu drei Monaten zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums" und eines "von bis zu drei Monaten begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung". Der zweite Fall hat eine Bedingung: es darf zuvor kein solches Praktikumsverhältnis bei demselben Ausbildenden bestanden haben. Ab dem ersten Tag über drei Monate gilt der Mindestlohn für die gesamte Zeit.

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