Persönliche Daten im Lebenslauf: was rein darf, was nicht

Von Mustafa Tarabya, Gründer von CVBooster · Veröffentlicht 2026-10-30 · Aktualisiert 2026-10-30

5 Min. Lesezeit

In die persönlichen Daten gehören Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Alles andere ist freiwillig. Die Bundesagentur für Arbeit schreibt: „Die Angaben zur Familie und Staatsangehörigkeit sind freiwillig.“ Wer Eltern, Religion und Hobbys der Geschwister aufzählt, schreibt eine Familienchronik, keinen Lebenslauf.

Unten stehen sechs komplette Muster für den Kopf des Lebenslaufs, von der Schülerin bis zur Quereinsteigerin im Ausland. Kopieren Sie, was passt, und streichen Sie, was Sie nicht preisgeben wollen. Geschrieben von Mustafa Tarabya, der für sein eigenes Unternehmen eingestellt, jede Bewerbung selbst gelesen hat und heute die CVBooster-Ratgeber schreibt.

Was in die persönlichen Daten gehört

Name, Anschrift, Telefon, E-Mail. Dazu je nach Stelle Geburtsdatum und Geburtsort, denn die Bundesagentur zählt sie zu den Angaben zur Person, ebenso Name und Anschrift. Nicht erforderlich sind nach ihr die Angaben zum Beruf der Eltern: „Angaben zum Beruf deiner Eltern sind nicht erforderlich.“

Das erste Muster ist das Standardmuster für Berufserfahrene.

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Foto, Familie, Staatsangehörigkeit: freiwillig

Ein Bewerbungsfoto ist laut Bundesagentur nicht mehr nötig: „Dies ist kein Muss mehr.“ Beim Online-Formular kann der Betrieb ein Foto separat anfordern. Familienstand, Kinder und Staatsangehörigkeit stehen nur drin, wenn Sie es wollen oder wenn ein Visum eine Rolle spielt. Zur Staatsangehörigkeit gibt es einen eigenen Ratgeber: Nationalität im Lebenslauf. Zum Foto: Lebenslauf Foto.

Was Sie weglassen sollten und warum

Religion, Konfession, Parteimitgliedschaft, Schwangerschaft, Gesundheit, Namen der Eltern und Geschwister. Die Bundesagentur schreibt: „Du musst deine Religion nur angeben, wenn dein Arbeitgeber danach fragt.“ Meistens fragt er nicht.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz nennt den Grund. Nach § 1 AGG ist das Ziel des Gesetzes, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. § 2 AGG zählt dazu ausdrücklich auch die Auswahlkriterien und Einstellungsbedingungen beim Zugang zur Erwerbstätigkeit. Eine Angabe, die Sie nicht machen, kann also auch nicht gegen Sie verwendet werden. Rechtliche Fragen im Einzelfall klärt eine Beratungsstelle oder ein Anwalt.

Schüler, Azubis und Quereinsteiger

Wer noch keine Stationen hat, schreibt die persönlichen Daten ausführlicher, weil sonst der Lebenslauf leer wirkt. Geburtsdatum und Schule gehören dann hinein, die Eltern nicht.

Bewerbung ins Ausland

Im Ausland entfallen Foto und Geburtsdatum meist. Wie das aussieht, zeigt der Ratgeber Lebenslauf deutsch oder englisch und das englische Muster auf Englischer Lebenslauf.

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Reihenfolge und Schreibweise

Die Reihenfolge ist fest: Name, Anschrift, Telefon, E-Mail, dann alles Freiwillige. Schreiben Sie das Datum als TT.MM.JJJJ, die Telefonnummer mit Vorwahl und die Anschrift vollständig mit Postleitzahl. Bei Bewerbungen in einer anderen Stadt kann ein Satz zur Umzugsbereitschaft helfen, wie im Muster für Quereinsteiger.

Ein Link zu einem Berufsprofil im Netz gehört nur hinein, wenn die Seite aktuell ist und zu der Stelle passt. Ein Profil mit Urlaubsfotos und einem Stand von 2017 schadet mehr, als es nützt. Dasselbe gilt für Websites, die Sie seit Jahren nicht angefasst haben.

Zum Schluss ein Wort zur Vorsicht. Ein Lebenslauf geht oft an viele Adressen und landet in Portalen. Schreiben Sie nichts hinein, was Sie nicht auch auf einer Visitenkarte stehen hätten. Die Privatadresse ist bei Bewerbungen üblich, aber wenn Sie sie nicht jedem Betrieb geben wollen, genügt zunächst Ort und Postleitzahl, bis eine Einladung kommt. Fragt der Betrieb später nach, reichen Sie sie nach.

Fehler, die ich beim Lesen von Bewerbungen sah

Die Telefonnummer fehlt oder hat einen Zahlendreher. Dann ruft niemand an, und Sie wissen nie, warum. Die E-Mail-Adresse klingt nach Schulhof. Die Anschrift ist eine alte. Der Lebenslauf trägt das Datum eines Jahres, das lange vorbei ist. Das sind alles Kleinigkeiten, und alle stehen in den persönlichen Daten, dem ersten, was ein Mensch liest. Lesen Sie den Kopf des Lebenslaufs deshalb zweimal, bevor Sie ihn abschicken.

Was Sie jetzt noch tun

Prüfen Sie, ob Telefonnummer und E-Mail-Adresse stimmen und seriös wirken. Eine E-Mail-Adresse mit Ihrem Namen ist besser als eine mit dem Spitznamen von damals. Danach lohnt der Blick auf die Hobbys und die Lücken, siehe Lücken im Lebenslauf.

Häufige Fragen

Welche persönlichen Daten sind Pflicht im Lebenslauf?

Streng genommen keine. Üblich sind Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail. Die Bundesagentur für Arbeit nennt dazu auch Geburtsdatum und Geburtsort, hält aber fest, dass die Angaben zu Familie und Staatsangehörigkeit freiwillig sind.

Muss ich mein Geburtsdatum angeben?

Nein, es ist üblich, aber nicht verpflichtend. Wer es weglässt, sollte wissen, dass manche Betriebe es trotzdem erwarten, besonders im öffentlichen Dienst. Bei Ausbildungsstellen gehört es meist dazu.

Gehört der Familienstand in den Lebenslauf?

Nein. Er ist freiwillig und für die Stelle ohne Bedeutung. Lassen Sie ihn weg, wenn Sie nicht gefragt werden.

Gehört ein Foto in den Lebenslauf?

Es ist kein Muss mehr. Wenn Sie eines einfügen, dann ein professionelles, oben im Lebenslauf oder auf dem Deckblatt.

Muss ich meine Religion angeben?

Nur, wenn der Arbeitgeber danach fragt. So steht es bei der Bundesagentur: Sie müssen die Religion nur angeben, wenn Ihr Arbeitgeber danach fragt. In der Regel tut er das nicht.

Wie nenne ich den Abschnitt?

Persönliche Daten, Angaben zur Person oder Persönliche Angaben. Alle drei sind üblich. Wichtig ist nur, dass der Abschnitt oben steht und die Daten aktuell sind.

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