Carta de recomendación personal: 6 ejemplos para copiar
Por Mustafa Tarabya, fundador de CVBooster · Publicado · Actualizado
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Una carta de recomendación personal es corta: quién eres tú, desde cuándo conoces a la persona, tres hechos que lo prueban y una frase clara de que la recomiendas. Con eso basta. Lo que la hace creíble no son los adjetivos, son los hechos.
Abajo tienes seis ejemplos completos: para un amigo que busca trabajo, un inquilino, una becaria, una voluntaria, una niñera y un joven deportista. Elige el que se parezca a tu caso y cambia los datos. Escrito por Mustafa Tarabya, que contrató para su propia empresa, leyó cada candidatura él mismo y hoy escribe las guías de CVBooster.
Qué es y quién la puede escribir
No es una carta de tu jefe. Es la de alguien que te conoce fuera de la nómina: un amigo, un vecino, un profesor, el coordinador de un voluntariado. Si necesitas la que habla de tu trabajo anterior, mira la carta de recomendación laboral con ejemplos, que no repetimos aquí.
El Servicio Nacional de Empleo de México lo trata como algo normal. En su guía de la solicitud de empleo, en el punto de referencias, dice: "Pueden ser, familiares, amigos o personas con las que hayas trabajado." Y la misma guía avisa: "Recuerda avisar a tus contactos registrados como referencias para que estén preparados y al pendiente en caso de que el empleador establezca comunicación con ellas y cuenten con tu información actualizada." Es decir: quien te recomienda debe saber que lo van a llamar.
Si el formato pide solo nombres, mira cómo llenar las referencias personales de la solicitud de empleo. La plantilla oficial del Servicio Nacional de Empleo pide de cada referencia el nombre, el domicilio, el teléfono, la ocupación y el tiempo de conocerse. Esos cinco datos son justo lo que tu carta debe dejar claros.
El primer ejemplo es el más pedido: la carta para un amigo que busca trabajo.
Carta de recomendación personal para un amigo que busca trabajo (122 palabras)
Guadalajara, Jalisco, 12 de marzo
A quien corresponda:
Me llamo Laura Hernández Ríos y soy ingeniera industrial. Conozco a Daniel Ortega Pérez desde hace nueve años: fuimos compañeros de la preparatoria y hoy jugamos futbol juntos cada sábado.
Daniel es una persona puntual y responsable. Cuando organizó el torneo de nuestra colonia, en 2023, reunió a 12 equipos, llevó las cuentas de las cuotas y entregó el informe final con cada gasto. También fue quien se quedó a cerrar la cancha cuando el resto ya se había ido.
Lo recomiendo para un puesto en logística o almacén, donde se valora el orden y la palabra cumplida. Quedo a sus órdenes para cualquier aclaración.
Atentamente, Laura Hernández Ríos Tel. 33 5555 0101, laura.hernandez@correo.com
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Cómo se estructura
- Ciudad y fecha.
- Destinatario: el nombre si lo sabes, o "A quien corresponda".
- Quién eres y cómo conoces a la persona, con los años.
- Dos o tres hechos concretos, con nombres de lugares y fechas.
- Una frase explícita de que la recomiendas.
- Tu nombre, teléfono y correo.
Una página es suficiente. La Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo explican punto por punto qué poner en cada apartado de la solicitud, y la lógica es la misma: datos que otra persona pueda comprobar. Para el estilo general de una carta formal, mira el ejemplo de una carta.
Para un inquilino o vecino
Aquí quien lee es un propietario o una inmobiliaria. Les importa que pague a tiempo y que cuide el espacio.
Carta de recomendación personal de una vecina para una inquilina (103 palabras)
Puebla, Puebla, 4 de junio
A quien corresponda:
Soy Rosa Martínez Luna, vecina del edificio de la calle 5 Norte desde 2015. Conozco a Karen Salazar desde hace cuatro años, cuando se mudó al departamento de enfrente.
En ese tiempo he visto que mantiene limpio su espacio y las áreas comunes, que saluda a todos y que nunca ha tenido un reporte del comité del edificio. Cuando hubo una fuga en mi cocina, ella fue la primera en avisar a la administración.
Por esto la recomiendo como inquilina. Pueden llamarme al número que aparece abajo.
Atentamente, Rosa Martínez Luna Tel. 222 555 0148
Para una beca o programa de estudios
Quien evalúa busca carácter y constancia. Cuenta una situación, no una lista de virtudes.
Carta de recomendación personal de un tío para una ahijada que solicita una beca (102 palabras)
Monterrey, Nuevo León, 20 de agosto
A la comisión de becas:
Soy Jorge Villarreal Cantú, contador público, y conozco a mi ahijada Mariana Cantú Soto desde su nacimiento, hace diecinueve años.
Mariana terminó la preparatoria con promedio de 9.4 mientras trabajaba los fines de semana en la papelería familiar. Cuando su madre estuvo enferma, se hizo cargo de la contabilidad del negocio y no dejó una sola materia. Esa constancia es lo que más admiro de ella.
La recomiendo de forma plena para la beca. Estoy disponible para platicar con ustedes si lo necesitan.
Atentamente, Jorge Villarreal Cantú Tel. 81 5555 0177
Para un voluntariado
Si la persona no tiene empleos que mostrar, esta carta es su mejor prueba. Aquí la escribe quien coordinó el trabajo.
Carta de recomendación personal de una coordinadora de voluntariado (89 palabras)
Querétaro, Querétaro, 2 de octubre
A quien corresponda:
Soy Ana Beltrán Mora, coordinadora del banco de alimentos de la colonia Menchaca. Conozco a Iván Reyes Cruz desde hace dos años, cuando llegó como voluntario.
Iván asistió cada sábado a clasificar despensas, enseñó el sistema a los voluntarios nuevos y organizó la colecta de diciembre, que juntó más de 300 despensas. Nunca faltó sin avisar.
Lo recomiendo para cualquier puesto de atención a personas, apoyo administrativo o logística. Lo hago con gusto.
Atentamente, Ana Beltrán Mora Tel. 442 555 0132
Para una niñera o cuidadora
Las familias piden confianza antes que experiencia. Escribe qué viste, con cuántos niños y durante cuánto tiempo.
Carta de recomendación personal de una madre para una niñera (105 palabras)
Ciudad de México, 15 de enero
A quien corresponda:
Soy Patricia Gómez Ibarra y conozco a Sofía Ramírez Ortiz desde hace tres años. Cuidó a mis dos hijos, de cinco y ocho años, todas las tardes durante dos años.
Mis hijos la querían, hacían la tarea con ella y siempre me contaba cómo había sido el día. Una vez mi hijo menor se cayó y ella lo atendió con calma, me llamó de inmediato y me explicó lo que había pasado.
La recomiendo para cuidar niños de cualquier edad. Quedo a sus órdenes si desean hablar conmigo.
Atentamente, Patricia Gómez Ibarra Tel. 55 5555 0166
Para un joven deportista
Un entrenador conoce algo que ningún jefe ve: cómo se comporta alguien cuando pierde.
Carta de recomendación personal de un entrenador para un joven atleta (99 palabras)
Tijuana, Baja California, 9 de mayo
A quien corresponda:
Soy Héctor Aguilar Núñez, entrenador de atletismo del club Frontera desde 2014. Entrené a Luis Medina Torres durante cinco temporadas, de los catorce a los diecinueve años.
Luis nunca faltó a un entrenamiento sin avisar y llegaba antes que el resto para preparar el material. En 2024 perdió una final por un segundo y al día siguiente estaba en la pista, ayudando a los más pequeños.
Lo recomiendo para cualquier empleo o programa donde se valore la disciplina. Pueden contactarme cuando gusten.
Atentamente, Héctor Aguilar Núñez Tel. 664 555 0119
Qué evitar
Evita los adjetivos sin hecho: decir que alguien es buena persona no prueba nada. Evita inventar cargos o años que no puedes sostener, porque quien lee puede llamarte. Y no escribas la carta por la persona sin que ella la lea antes de firmarla.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede escribir una carta de recomendación personal?
Un amigo, un vecino, un profesor, un entrenador o un coordinador de voluntariado. Debe conocer a la persona lo bastante para dar hechos.
¿Cuánto debe medir?
Una página. Tres o cuatro párrafos cortos bastan si tienen datos concretos.
¿Qué diferencia hay con la carta de recomendación laboral?
La laboral la escribe un jefe o compañero y habla del trabajo. La personal habla del carácter y se escribe fuera del empleo.
¿Debo poner mi teléfono?
Sí. Quien lee puede querer confirmar. Avisa antes a la persona que recomiendas para que sepa que pueden llamarte.
¿Se puede usar "A quien corresponda"?
Sí, cuando no sabes el nombre del destinatario. Si lo sabes, usa su nombre.
¿Puede ir en la solicitud de empleo?
Se puede adjuntar, pero la solicitud pide los datos de contacto de las referencias. Lleva la carta al entrevistador si la pide.
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