Irtisanoutumisilmoitus

Työntekijän irtisanoutuminen: näin se etenee

Työntekijän irtisanoutuminen tarkoittaa, että sinä päätät toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen. Syytä ei tarvitse kertoa. Kerro päätöksestä esihenkilölle, ilmoita viimeinen työpäivä irtisanomisajan mukaan ja pyydä vahvistus siitä, että ilmoitus on vastaanotettu.

Irtisanomisaika

Työsopimuslain mukaan työntekijän irtisanomisaika on 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta, ja yksi kuukausi, jos se on jatkunut pidempään, ellei toisin ole sovittu. Työehtosopimus tai oma työsopimuksesi voi määrätä toisin, joten tarkista ne ensin. Koeaikana työsuhteen voi purkaa ilman irtisanomisaikaa.

Kirjallinen irtisanoutuminen, sähköposti vai lomake

Laki ei vaadi kirjallista muotoa, mutta kirjallinen irtisanoutuminen on turvallisin, koska siitä jää päivämäärä. Sähköposti riittää useimmilla työpaikoilla. Jos työnantajalla on oma irtisanoutumislomake henkilöstöjärjestelmässä, täytä se ja lähetä silti lyhyt viesti esihenkilölle, jotta asia ei jää lomakkeen varaan.

Irtisanoutumisilmoitus esimerkki

Kaksi valmista mallia keksityillä nimillä. Ensimmäinen on kirje tai liite, toinen sähköposti.

Irtisanoutumisilmoitus

Hyvä Maija Esimerkki,

irtisanoudun tehtävästäni varastotyöntekijänä [Yritys Oy]:ssä. Irtisanomisaikani on 14 päivää, joten viimeinen työpäiväni on [päivämäärä].

Pyydän vahvistamaan irtisanoutumisen vastaanotetuksi ja toimittamaan minulle työtodistuksen viimeiseen työpäivään mennessä.

Ystävällisin terveisin
Mikko Esimerkki
[puhelinnumero]

Aihe: Irtisanoutuminen, Mikko Esimerkki

Hei Maija,

irtisanoudun työstäni asiakaspalvelijana tällä viestillä. Viimeinen työpäiväni on irtisanomisajan mukaisesti [päivämäärä].

Sovitaanko ensi viikolla, miten luovutan työni ja milloin pidän jäljellä olevat lomani?

Kiitos yhteistyöstä.
Mikko

Irtisanoutumisen jälkeen

• Pyydä työtodistus. Työntekijällä on oikeus saada se työsuhteen päättyessä.
• Tarkista lomat. Pitämättömät vuosilomat maksetaan lomakorvauksena, jos niitä ei pidetä irtisanomisaikana.
• Jos uutta työtä ei ole vielä tiedossa, lue Työmarkkinatorilta ehdot työttömyysturvasta: omasta pyynnöstä irtisanoutuminen voi johtaa karenssiin.
• Päivitä CV ennen kuin lähetät ensimmäisen hakemuksen: CV-pohjat ja miten tehdä CV. Englanninkielinen ilmoitus on sivulla irtisanoutuminen englanniksi.