CV étudiant : 6 exemples complets, même sans expérience

Par Mustafa Tarabya, fondateur de CVBooster · Publié le 2026-10-06 · Mis à jour le 2026-10-06

9 min de lecture

Un CV étudiant tient sur une page et met en avant ce que vous avez déjà fait, même sans emploi : un stage, un job d'été, un mouvement de jeunesse, du bénévolat, un travail scolaire concret. Sans expérience professionnelle, ce n'est pas la rubrique « expérience » qui disparaît, c'est son titre qui change. Infor Jeunes, en Belgique, et Québec.ca donnent les règles citées ici mot pour mot. Six CV complets suivent, du lycéen sans aucun emploi à l'étudiante qui cherche un stage. Rédigé par Mustafa Tarabya, qui a recruté pour sa propre entreprise, lu chaque candidature lui-même et écrit aujourd'hui les guides CVBooster.

Le CV étudiant a un problème connu : on vous demande de l'expérience pour obtenir le job qui vous donnerait de l'expérience. Le chef scout qui a géré trente enfants pendant dix jours de camp a de l'expérience. Il l'a simplement rangée dans la case « loisirs ».

Ce qu'un recruteur cherche dans un CV étudiant

Pour un job étudiant ou un emploi d'été, l'employeur se pose trois questions : êtes-vous disponible quand il en a besoin, êtes-vous fiable, et avez-vous déjà fait quelque chose qui ressemble à la tâche. Le CV doit répondre aux trois dans le premier tiers de la page.

La page Rédiger un CV d'Infor Jeunes le dit directement : « Les jeunes sans passé professionnel ne doivent pas hésiter à développer – sans excès – le contenu d'un stage, d'un job, d'un travail d'étude, d'une réalisation particulière lors d'un loisir, d'une expérience de mouvement de jeunesse, etc. »

Le premier exemple applique cette règle à un élève qui n'a jamais eu d'emploi.

Ce que le recruteur évalue

• La disponibilité est en haut de la page, avant tout le reste. Pour un job étudiant, c'est le premier critère de tri.
• Le scoutisme est traité comme une expérience, avec des verbes et des chiffres, comme le recommande Infor Jeunes.
• La caisse des soupers répond directement à la tâche d'un job en magasin.
• L'âge remplace la date de naissance, conformément à la consigne d'Infor Jeunes : « indiquez l'âge plutôt que la date de naissance ».

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Les cinq rubriques d'un CV étudiant

• En-tête : nom, ville, téléphone, courriel sérieux. Pas d'adresse complète nécessaire.
• Une ligne de profil : ce que vous êtes, ce que vous cherchez, quand vous êtes disponible.
• Expériences : jobs, stages, bénévolat, mouvement de jeunesse, projets, du plus récent au plus ancien.
• Formation : votre année en cours en premier, avec l'option ou la filière.
• Compétences et langues : concrètes, vérifiables, avec le niveau.

Québec.ca, sur sa page Rédiger son curriculum vitæ, ajoute : « N'hésitez pas à mentionner vos stages ou vos expériences à titre de bénévole. » Et pour la longueur des descriptions : « Idéalement, ne dépassez pas cinq fonctions pour chaque emploi. »

Exemple 2 : étudiante avec plusieurs jobs étudiants, Bruxelles

Ce que le recruteur évalue

• Le trilinguisme est dans la ligne de profil, parce que c'est l'argument décisif pour un accueil à Bruxelles.
• Le babysitting tient sur une ligne. Il montre la fiabilité, sans prendre la place des jobs plus proches du poste.
• Le job de caisse le plus ancien est le plus long et montre une durée : deux ans chez le même employeur.

Exemple 3 : cégépien pour un emploi d'été, Québec

Ce que le recruteur évalue

• Pas de photo, pas d'âge. C'est l'usage au Québec, détaillé dans notre guide CV québécois sans photo ni âge.
• Les certifications sont une rubrique à part, parce qu'un camp de jour les vérifie en premier.
• Les intérêts tiennent sur une ligne et soutiennent le poste.

Exemple 4 : étudiante qui cherche un stage, Lausanne

Ce que le recruteur évalue

• La formation vient avant l'expérience, parce que le stage est lié au Bachelor.
• Le travail de semestre est détaillé : c'est le projet le plus proche du contrôle de gestion.
• L'apprentissage CFC est une vraie expérience et se présente comme telle.

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Exemple 5 : étudiante à Casablanca, stage de fin d'études

Exemple 6 : étudiant au Luxembourg, job étudiant bilingue

Les erreurs typiques d'un CV étudiant

Avant : « Expérience professionnelle : aucune. » Après : une rubrique « Expériences » avec le mouvement de jeunesse, le bénévolat et le projet scolaire. Une rubrique vide est la seule façon sûre de perdre.

Avant : « Dynamique, motivé, sérieux, polyvalent. » Après : « Tient la caisse lors des soupers de l'unité (environ 150 couverts). » Infor Jeunes conseille d'éviter « les poncifs du genre « battant », « gagneur » ». Un fait les remplace tous.

Avant : deux pages pour une seule année de jobs. Après : une page. Infor Jeunes précise : « Une à deux pages suffisent en fonction du nombre d'acquis professionnels à développer. » Avec peu d'acquis, c'est une.

Avant : un niveau d'anglais « courant » qu'on ne peut pas tenir en entretien. Après : le niveau réel. Infor Jeunes est catégorique : « N'inventez rien : ni des emplois ni des formations ni des connaissances de langues plus importantes que ce que vous avez. »

Avant d'envoyer votre CV

• Une page, avec vos disponibilités dans la ligne de profil.
• Chaque expérience, même bénévole, a des dates et au moins une action concrète.
• Aucune faute d'orthographe. Action Job, le site jobs étudiants d'Infor Jeunes, prévient que ce sort est « réservé aux CV qui contiennent des fautes d'orthographe ».
• Un nom de fichier clair : « Depreter-Lucas-CV.pdf ».
• Une lettre adaptée à chaque offre : voyez nos exemples de lettre de motivation pour un job étudiant.

En Belgique, le quota d'heures de job étudiant change ce que vous pouvez accepter : notre guide job étudiant en Belgique et CV l'explique. Pour vos points forts, voyez aussi compétences CV : exemples et centres d'intérêt CV.

Questions fréquentes

Comment faire un CV étudiant sans expérience ?

Remplacez l'expérience professionnelle par ce que vous avez déjà fait : mouvement de jeunesse, bénévolat, projet scolaire, babysitting, aide dans une entreprise familiale. Décrivez chaque activité avec des dates et une action concrète. Placez vos disponibilités dans une ligne de profil en haut de la page, et gardez le tout sur une seule page.

Que mettre dans un CV étudiant ?

Un en-tête avec vos coordonnées, une ligne de profil avec vos disponibilités, vos expériences (jobs, stages, bénévolat), votre formation en cours, vos compétences et vos langues avec leur niveau. En Belgique, Infor Jeunes conseille d'indiquer l'âge plutôt que la date de naissance. Au Québec, on n'indique ni âge ni photo.

Faut-il une photo sur un CV étudiant ?

En Belgique et en Suisse, la photo reste courante mais n'est pas obligatoire ; si vous en mettez une, choisissez une photo sobre et récente. Au Québec, l'usage est de ne pas en mettre, pas plus que l'âge. En cas de doute, regardez ce que l'employeur demande dans l'offre et suivez sa consigne.

Combien de pages pour un CV étudiant ?

Une page. Infor Jeunes indique qu'une à deux pages suffisent selon le nombre d'acquis à développer, et un étudiant en a rarement assez pour remplir deux pages utiles. Action Job, le site jobs étudiants d'Infor Jeunes, rappelle aussi qu'un CV tient idéalement sur une page. Mieux vaut une page dense qu'une deuxième page vide à moitié.

Comment présenter un mouvement de jeunesse sur un CV ?

Comme une expérience, avec votre rôle, les dates et ce que vous avez fait : nombre d'enfants encadrés, organisation d'un camp, gestion d'un budget ou d'une caisse. Infor Jeunes cite explicitement l'expérience de mouvement de jeunesse comme un contenu à développer. Pour un job avec des enfants ou du public, c'est souvent votre meilleure ligne.

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