CV voorbeeld: 5 complete cv's en 12 templates om te vullen
Een goed cv-voorbeeld laat zien welke regels erin staan en hoe lang ze zijn. Hieronder staan vijf complete cv's in tekst: voor een starter, een herintreder, een zijinstromer, een ervaren kracht en een leidinggevende. Alle personen zijn verzonnen.
Gebruik een voorbeeld voor de volgorde en de lengte van de regels, en vervang elke regel door je eigen feiten. EURES, werk.nl en Europass beschrijven de onderdelen, en hun woorden staan op deze pagina letterlijk. Je vult het cv daarna in met een van de templates. Invullen is gratis na het inloggen, de PDF en het Word-bestand zijn Pro.
Cv maken12 templates voor je eigen cv-voorbeeld
Zo ziet de voorbeeld-cv eruit in twaalf templates. Een klik opent de template in de cv-maker. Invullen is gratis na het inloggen, ook bij de templates met een Pro-label. De PDF en het Word-bestand zijn Pro.
Van voorbeeld naar je eigen cv
- 1Kies het voorbeeld dat het best bij je situatie past.
- 2Open een template en vul je eigen gegevens in. Houd de opbouw aan.
- 3Plak de vacaturetekst en kijk welke trefwoorden nog ontbreken.
- 4Pas profiel en vaardigheden aan op de functie.
- 5Download de PDF of het Word-bestand met Pro.
Wat een goed cv-voorbeeld gemeen heeft
Europass zegt in zijn uitleg over het cv: “Geef voorbeelden van vaardigheden en ervaring die bij de vacature passen.” Dat is de eerste regel. De tweede is dat elke regel een feit bevat: een aantal, een product of een systeem. Werk.nl beschrijft de vaste onderdelen: persoonlijke gegevens, persoonlijk profiel, werkervaring, opleidingen en cursussen, nevenactiviteiten en vaardigheden. UWV geeft een tip uit de praktijk: “De tweede gouden tip is: gebruik cijfers.”
De vijf voorbeelden volgen die regels. Kijk naar wat er niet staat: geen zinnen als dynamisch en gemotiveerd, geen lijst met eigenschappen zonder bewijs.
Cv-voorbeeld voor een starter: eerste baan in de winkel
Weinig werk, dus de opleiding en de bijbaan dragen het cv. Noem wat je deed, niet alleen waar.
- Lars Bakker, medewerker verkoop. Almere, 06 23 45 67 89, lars.bakker@email.com
- Profiel: leerling verkoper (mbo niveau 2) met twee jaar zaterdagwerk in een bakkerij. Rustig onder druk, goed met klanten.
- Bijbaan, 2024 tot heden, verkoopmedewerker zaterdag, bakkerij, Almere: kassa en pin, klanten helpen met de keuze, afsluiten van de kas zonder verschil.
- Stage, februari tot juni 2026, medewerker verkoop, kledingwinkel, Almere: voorraad aanvullen, klanten adviseren op de vloer, etalage wekelijks wisselen.
- Opleiding: mbo niveau 2 Verkoper, ROC van Flevoland, afgerond juli 2026.
- Vaardigheden: kassasysteem, voorraad bijhouden, klantgericht. Verklaring Sociale Hygiëne.
- Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (B1).
Cv-voorbeeld voor een herintreder na een pauze
Een pauze verstop je niet, je legt hem uit. Werk.nl schrijft over een gat in je cv dat je moet benoemen wat je wel hebt gedaan, zoals een cursus of vrijwilligerswerk, en eerlijk moet blijven.
- Marijke Hendriks, receptioniste. Apeldoorn, 06 19 47 25 80, marijke.hendriks@email.com
- Profiel: receptioniste met negen jaar ervaring in een tandartspraktijk, na vijf jaar zorgverlof weer beschikbaar. Cursus Excel en Word afgerond in 2026.
- Zorgverlof, 2021 tot 2026: zorg voor mijn vader. Vrijwilliger bij de balie van een buurthuis, vier uur per week.
- Werkervaring, 2012 tot 2021, receptioniste, tandartspraktijk, Apeldoorn: telefoon, agenda voor vier behandelaars, kassa, rust in de wachtkamer.
- Opleiding: mbo niveau 3 Secretarieel medewerker, 2012.
- Vaardigheden: agendabeheer, Excel (basis), telefonisch contact, patiëntenadministratie.
- Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (B1).
Cv-voorbeeld voor een zijinstromer: van keuken naar servicedesk
Wie van beroep wisselt, vertaalt wat hij deed naar de woorden van de nieuwe functie. Het profiel zegt waar je naartoe wilt, de werkervaring bewijst dat je het al deels deed.
- Jeroen van Dam, medewerker servicedesk. Breda, 06 28 73 41 96, jeroen.vandam@email.com
- Profiel: elf jaar kok, nu servicedesk. Lost storingen op onder tijdsdruk, schrijft ze op en legt ze rustig uit.
- Werkervaring, 2015 tot 2026, kok en later sous-chef, restaurant met tachtig couverts, Breda: lost dagelijks storingen op bij kassa, bonnenprinter en netwerk, leert nieuwe collega's in op het systeem.
- Werkervaring, 2012 tot 2015, medewerker keuken, hotel, Breda.
- Opleiding: CompTIA A+ (2025). Mbo niveau 3 Zelfstandig werkend kok, 2012.
- Vaardigheden: Windows, Microsoft 365, ticketsysteem (stage), storingen documenteren.
- Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (B2).
Cv-voorbeeld voor een ervaren kracht: administratie
Bij zes jaar ervaring draait het om bewijs per baan. Geen lijst met taken, maar wat je deed en wat eruit kwam.
- Karin Bosman, administratief medewerker verkoop. Almere, 06 14 28 63 91, karin.bosman@email.com
- Profiel: administratief medewerker met zes jaar ervaring in de verkoopadministratie van een groothandel. Werkt nauwkeurig in Exact Online en Excel.
- Werkervaring, 2020 tot heden, administratief medewerker verkoop, groothandel in tuinartikelen, Almere: ongeveer tweehonderd orders per week in Exact Online, controlelijst voor de inpakkers opgesteld, minder retouren door onjuiste leveringen.
- Werkervaring, 2017 tot 2020, administratief medewerker, installatiebedrijf, Lelystad: facturatie, debiteurenbeheer, planning van servicebezoeken.
- Opleiding: mbo niveau 4 Administratief medewerker, 2017.
- Vaardigheden: Exact Online, Excel (draaitabellen), facturatie, orderverwerking.
- Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (B2).
Cv-voorbeeld voor een leidinggevende: filiaalmanager
Voor een leidinggevende telt de schaal: hoeveel mensen, welke omzet, welke verantwoordelijkheid. Zet dat bij elke baan.
- Nina Verhoeven, filiaalmanager. Amersfoort, 06 11 25 94 70, nina.verhoeven@email.com
- Profiel: assistent-manager in de kledingretail met acht jaar ervaring, leidt een team van twaalf medewerkers en verzorgt rooster en voorraad.
- Werkervaring, 2022 tot heden, assistent-manager, kledingwinkel, Amersfoort: dagelijks leiding aan twaalf medewerkers, wekelijks rooster, vast weekendrooster ingevoerd waardoor ruilen verdween.
- Werkervaring, 2018 tot 2022, teamleider verkoop, kledingwinkel, Utrecht: aansturing van zes medewerkers, inwerken van nieuwe collega's, voorraadtellingen.
- Opleiding: hbo-bachelor Commerciële Economie, 2018. Cursus leidinggeven in de retail, 2025.
- Vaardigheden: roosterplanning, voorraadbeheer, teamcoaching, kassa- en voorraadsysteem.
- Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (B2), Duits (basis).
Lengte en foto
Over de lengte schrijft EURES dat een cv in Nederland “should normally contain a maximum of two pages (A4 format)”. Een foto is volgens de Erasmus Universiteit niet verplicht. Meer over de volgorde en de opmaak staat in cv-template, en over de vaardigheden in vaardigheden op je cv. Een brief bij het cv schrijf je met sollicitatiebrief schrijven.
Veelgestelde vragen
Wat is een goed cv-voorbeeld?
Een cv waarin elke regel een feit bevat en dat past bij de vacature. De vijf voorbeelden op deze pagina volgen de volgorde die werk.nl en EURES beschrijven. Gebruik ze voor de opbouw en de lengte van de regels, en vul je eigen feiten in.
Mag ik een cv-voorbeeld kopiëren?
Gebruik de opbouw, niet de zinnen. Een cv met andermans feiten werkt niet in een gesprek, want je moet elke regel kunnen uitleggen. Vervang de gegevens door de jouwe en schrijf wat je echt deed, met een aantal of een resultaat.
Zijn deze voorbeelden gratis te downloaden?
De voorbeelden staan als tekst op deze pagina. Je vult je eigen cv gratis in na het inloggen, bij alle 99 templates. De PDF en het Word-bestand van je cv zijn Pro. Een los bestand van de voorbeelden bieden we niet aan.
Hoe lang moet mijn cv zijn?
Maximaal twee A4-pagina's, zegt EURES. De Erasmus Universiteit noemt ideaal één tot twee pagina's. Voor een eerste baan en bij weinig werkervaring is één pagina genoeg. Schrijf wat relevant is voor de vacature en laat de rest weg, want niemand leest een lijst met alles wat je ooit deed.
Welke vaardigheden zet ik in mijn cv?
De vaardigheden die in de vacature staan en die je kunt bewijzen: vakvaardigheden, programma's, talen en een paar eigenschappen met een voorbeeld. Werk.nl vraagt om minimaal drie competenties met uitleg hoe je ze gebruikt. Meer staat in de gids over vaardigheden op je cv.
Kan ik een cv-voorbeeld voor mijn beroep vinden?
De vijf voorbeelden dekken de situaties: starter, herintreder, zijinstromer, ervaren kracht en leidinggevende. Neem het voorbeeld dat het meest op jou lijkt en vervang de beroepsspecifieke regels. De opbouw blijft in elk beroep hetzelfde, en een ander voorbeeld in je sector vind je in de gidsen.
Maak je eigen cv
Log gratis in, vul een template in en zie je ATS-score. Je betaalt alleen als je de PDF of het Word-bestand wilt downloaden.
Cv maken