Solicitud de empleo o currículum: cuál te piden y cuándo
Por Mustafa Tarabya, fundador de CVBooster · Publicado · Actualizado
10 min de lectura
La solicitud de empleo es un formato con casillas fijas que pone la empresa, y el currículum vitae es un documento que escribes tú y ordenas a tu favor. En México la solicitud manda en tiendas, fábricas, almacenes y restaurantes; el CV manda en oficinas y en los portales en línea. La condición que importa es que muchas veces te piden los dos, y entonces cada fecha y cada puesto tienen que coincidir. El Servicio Nacional de Empleo explica la solicitud en su guía oficial, revisada en octubre de 2026. Abajo están la tabla de diferencias, quién pide cuál, cuándo llevar ambos y seis candidatos escritos en los dos formatos. Escrito por Mustafa Tarabya, que contrató para su propia empresa, leyó cada candidatura él mismo y hoy escribe las guías de CVBooster.
Qué es cada uno, en una tabla
El Servicio Nacional de Empleo define la solicitud como "un documento simple que recaba nuestra información personal y laboral básica". Añade que "La puedes comprar en la papelería o imprimirla en PDF o word". El currículum no tiene formato oficial: lo diseñas tú, con el orden que más te conviene.
| Solicitud de empleo | Currículum vitae | |
|---|---|---|
| Quién pone el formato | La empresa o la papelería | Tú |
| Extensión | Dos caras de una hoja, casillas fijas | Una o dos páginas, libre |
| Datos oficiales | CURP, RFC, NSS, AFORE, cartilla | Normalmente no |
| Sueldo | Deseado y anteriores, en cifras | No se escribe |
| Empleos | Fechas, jefe, teléfono, motivo de salida | Fechas, puesto y logros |
| Referencias | Tres renglones con teléfono | Al final, o cuando las piden |
| Firma | Obligatoria, al pie | No lleva |
| Cómo se entrega | En papel, en el lugar | Por correo o portal en línea |
La diferencia de fondo es quién elige qué se cuenta primero. En la solicitud todos contestan las mismas preguntas, en el mismo orden. En el currículum tú decides que lo primero que se lea sea lo que el puesto pide.
Así se ve la misma persona en los dos documentos, empezando por alguien sin experiencia.
Primer empleo, bachillerato terminado: solicitud y currículum (134 palabras)
Candidata: Itzel Morales Castro, 18 años, Tlalnepantla. Busca ayudante de cocina.
En la solicitud (empleos y escolaridad): Puesto que solicita: Ayudante de cocina. Sueldo mensual deseado: 8,000. Escolaridad: Bachillerato general, CBT No. 2 Tlalnepantla, 2023 a 2026, certificado recibido. Empleo actual o último: (vacío) Pasatiempo: Cocinar para eventos de la familia, curso de manejo higiénico de alimentos de 10 horas.
En el currículum (perfil y experiencia): Perfil: Egresada de bachillerato con curso de manejo higiénico de alimentos. Disponibilidad de horario mixto. Experiencia: Ayudante en la cocina de la kermés anual de la parroquia, 2024 y 2025. Preparación de 200 porciones por jornada, limpieza de estación y control de insumos.
Qué cambió: en la solicitud, la kermés no tiene casilla y queda escondida en pasatiempos. En el currículum sube a experiencia, con cifras.
Adaptar mi currículum a esta oferta
Quién pide cuál en México
No hay una regla escrita que diga qué documento pide cada empresa. Pero el patrón se repite lo suficiente para planear.
Te piden la solicitud de empleo:
- Tiendas de autoservicio y de conveniencia, farmacias y restaurantes.
- Fábricas, maquiladoras y plantas, sobre todo para operadores y ayudantes.
- Seguridad privada, limpieza, reparto y transporte.
- Cualquier anuncio que diga *presentarse con solicitud elaborada*, casi siempre pegado en la puerta.
Te piden el currículum:
- Puestos de oficina: administración, contabilidad, ventas, sistemas, recursos humanos.
- Vacantes publicadas en portales como OCC, Computrabajo o LinkedIn.
- Puestos profesionales, donde la solicitud aparece al final, cuando ya te van a contratar.
El propio SNE trabaja con los dos. Su portal ofrece la solicitud para imprimir y, en la misma página, invita a registrarte y dice: "Obten tu CV gratis automáticamente, recibe vacantes cerca de tí". En sus consejos de empleo llega a proponer un "Curriculum Vitae en formato de video". Para saber en qué portal subir el tuyo, la comparación está en OCC, Computrabajo o LinkedIn.
Cuándo llevar los dos
Lleva los dos cuando el anuncio los pida juntos, cuando vayas a una feria de empleo y cuando te citen a entrevista presencial en una empresa grande. En la duda, imprime el CV y lleva una solicitud llena en un folder. Pesan poco.
La vacante dice que te presentes con solicitud elaborada y CV. Llevas las dos, en folder, sin una arruga. El guardia de la entrada te da una tercera solicitud en blanco, de otro formato, para llenar ahí mismo con una pluma que no pinta. Por eso conviene llevar también una copia de tus datos: CURP, RFC, NSS, fechas exactas de cada empleo y los teléfonos de tus referencias.
Los tres números oficiales tienen su propia guía en CURP, RFC y NSS en el CV. La regla para entregar los dos documentos es una sola: los datos que aparecen en ambos tienen que ser idénticos.
El mismo candidato en los dos formatos
Los cinco casos siguientes son de oficios y niveles distintos. En cada uno se ve el mismo empleo escrito para la casilla y escrito para el currículum.
Operador de producción, nivel operativo: solicitud y currículum (140 palabras)
Candidato: Luis Alberto Pérez Ramos, 27 años, Ciudad Juárez. Busca operador de ensamble.
En la solicitud (empleo actual): Tiempo que prestó sus servicios: FEB 2022 a SEP 2026 Nombre de la compañía: Arneses del Norte Domicilio: Chihuahua, Juárez Puesto: Operador de ensamble con lectura de ayudas visuales Sueldo mensual: 10,800 Motivo de separación: Superación, acordado Nombre de su jefe: Gabriela Ortiz
En el currículum (experiencia): Operador de ensamble, Arneses del Norte, Ciudad Juárez. Febrero 2022 a septiembre 2026. - Ensamble de arneses en línea de 12 estaciones, con rotación en tres de ellas. - Cero piezas rechazadas por calidad en los últimos seis meses de 2025. - Capacitación de cuatro operadores de nuevo ingreso.
Qué cambió: la solicitud pide sueldo, jefe y motivo de salida. El currículum no lleva nada de eso y usa el espacio en resultados.
Cajera de autoservicio, nivel operativo: solicitud y currículum (143 palabras)
Candidata: Brenda Yesenia Salas Torres, 31 años, Mérida. Busca cajera principal.
En la solicitud (empleo actual y conocimientos): Tiempo que prestó sus servicios: ABR 2020 a AGO 2026 Nombre de la compañía: Súper del Sureste Puesto: Cajera con manejo de fondo y corte de caja Sueldo mensual: 9,400 Funciones de oficina que dominas: Corte de caja, arqueo, devoluciones
En el currículum (perfil y experiencia): Perfil: Cajera con seis años en autoservicio, responsable de fondo y corte de caja en turno de cierre. Experiencia: Cajera, Súper del Sureste, Mérida. Abril 2020 a agosto 2026. - Corte y arqueo diario sin diferencias en los dos últimos años. - Cobertura de cajera principal en vacaciones del titular.
Qué cambió: en la solicitud sus funciones caben en tres palabras. En el currículum aparece la cobertura como cajera principal, que es justo el puesto que busca.
Auxiliar administrativa, nivel medio: solicitud y currículum (124 palabras)
Candidata: Mariana Guadalupe Robles Díaz, 25 años, Querétaro. Busca auxiliar contable.
En la solicitud (escolaridad y software): Profesional: Licenciatura en Contaduría, universidad privada, Querétaro, 2019 a 2023. Título recibido: en trámite. Preparatoria, secundaria, primaria: (vacíos) Software que conoces: CONTPAQi Contabilidad, Excel, portal del SAT
En el currículum (formación y experiencia): Licenciatura en Contaduría, 2019 a 2023. Título en trámite. Auxiliar de cuentas por pagar, distribuidora de materiales, Querétaro. Enero 2024 a la fecha. - Registro de 300 facturas al mes en CONTPAQi. - Conciliación bancaria semanal de dos cuentas. - Seguimiento a proveedores con pagos vencidos.
Qué cambió: la solicitud pide los nombres del software en una línea. El currículum los pone a trabajar dentro de cada tarea, con volumen y frecuencia.
Supervisor de almacén, nivel mando medio: solicitud y currículum (138 palabras)
Candidato: Jorge Iván Esquivel Lara, 38 años, Guadalajara. Busca jefe de almacén.
En la solicitud (empleo actual): Tiempo que prestó sus servicios: JUN 2017 a SEP 2026 Nombre de la compañía: Distribuidora Occidente Puesto: Supervisor de almacén con WMS y equipo de 14 personas Sueldo mensual: 21,000 Motivo de separación: Superación, acordado Podemos solicitar informes de usted: Sí
En el currículum (experiencia): Supervisor de almacén, Distribuidora Occidente, Guadalajara. Junio 2017 a septiembre 2026. - Coordinación de 14 personas en dos turnos, recepción y embarque. - Implementación del WMS en 2023, con capacitación de todo el equipo. - Inventario cíclico mensual en lugar de un conteo anual.
Qué cambió: en la solicitud, nueve años caben en un renglón. En el currículum ese renglón se vuelve tres logros que un jefe de almacén puede comprobar en la entrevista.
Ingeniera de calidad, nivel profesional: solicitud y currículum (148 palabras)
Candidata: Andrea Sofía Villarreal Garza, 33 años, Monterrey. Busca líder de calidad de proveedores.
En la solicitud (la que le dan al ser contratada): Profesional: Ingeniería Industrial, universidad pública, Monterrey, 2010 a 2015, título y cédula. Idiomas: Inglés avanzado, certificación TOEFL. Puesto (empleo actual): Ingeniera de calidad con auditorías a proveedores Sueldo mensual: 42,000
En el currículum (lo que envía por portal): Perfil: Ingeniera industrial con ocho años en calidad automotriz y auditorías a proveedores en inglés. Experiencia: Ingeniera de calidad, planta de componentes, Apodaca. 2018 a la fecha. - Auditoría de 22 proveedores al año bajo el sistema de calidad de la planta. - Reducción de reclamaciones a proveedores en un año, con plan de acción por proveedor. - Certificación Six Sigma Green Belt.
Qué cambió: el currículum la llevó a la entrevista. La solicitud llegó después, para el expediente, y solo confirma datos.
Adaptar mi currículum a esta oferta
Lo que nunca debe cambiar entre los dos
El reclutador que recibe ambos documentos los pone lado a lado. Lo primero que compara son las fechas. Si la solicitud dice FEB 2022 y el currículum dice marzo de 2022, la entrevista empieza por ahí, y no es el tema que tú querías.
Estos datos deben ser idénticos en los dos:
- Nombre completo, tal como está en la CURP.
- Nombre de cada empresa, con el mismo nombre comercial.
- Mes y año de entrada y salida de cada empleo.
- Nombre del puesto, aunque en el CV lo expliques más.
- Escolaridad y si el título ya se recibió o está en trámite.
Si no recuerdas las fechas exactas, pídelas. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo recuerda que el patrón debe "Expedir al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del término de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios". Con esa constancia en la mano, las dos versiones dicen lo mismo.
Lo que sí puede cambiar es el énfasis. La solicitud tiene casillas para sueldo, jefe, motivo de salida y referencias; el currículum no las necesita. A cambio, el currículum tiene espacio para logros y certificaciones. Si tienes un certificado del CONOCER, que se presenta como "el órgano del gobierno de México responsable de la normalización y certificación de competencias laborales", va en los dos: en la casilla de capacitación y en la sección de formación del CV.
Dónde están los documentos completos
Esta página muestra secciones lado a lado, no documentos enteros. El Servicio Nacional de Empleo publica un ejemplo de solicitud contestada, de un chofer de vehículos pesados, para ver el formato completo de frente y vuelta.
- Solicitudes llenas de principio a fin, por perfil: solicitud de empleo, ejemplos llenos.
- Las 46 casillas de la solicitud, una por una: cómo llenar una solicitud de empleo.
- Currículums mexicanos llenos, sección por sección: cómo llenar un currículum.
- Si no tienes empleos que poner: currículum sin experiencia, ejemplos.
- Cómo se llama el documento en otros países: hoja de vida, currículum o CV.
Y si vas a dejar tu empleo actual para entrar al nuevo, los modelos están en carta de renuncia voluntaria en México.
Preguntas frecuentes
¿Es lo mismo una solicitud de empleo que un currículum vitae?
No. La solicitud es un formato con casillas fijas que pone la empresa, se llena a mano y se firma. El currículum es un documento libre que escribes tú, de una o dos páginas, y se envía por correo o portal. Los dos cuentan tu trayectoria, pero la solicitud pide además datos oficiales, sueldos y referencias.
¿Qué es mejor, la solicitud de empleo o el currículum?
Ninguno es mejor; cada uno sirve para un tipo de vacante. En tiendas, fábricas y servicios la solicitud es lo que esperan, y un CV solo no la reemplaza. En oficinas y en portales en línea el currículum es la puerta de entrada. Si puedes, ten los dos listos.
¿Puedo entregar mi CV en lugar de la solicitud de empleo?
Puedes engraparlo a la solicitud, pero rara vez sustituye al formato. La empresa usa la solicitud para comparar a todos con las mismas casillas y para tener tu CURP, RFC y firma en el expediente. Llena la solicitud completa y agrega el CV como apoyo cuando el puesto lo justifique.
¿Cuándo se entrega una solicitud de empleo y cuándo un currículum vitae?
La solicitud se entrega en persona, al llegar a la empresa o en la entrevista, sobre todo en puestos operativos. El currículum se envía antes, por correo o por portales como OCC, Computrabajo o LinkedIn, para puestos de oficina. En puestos profesionales la solicitud suele aparecer al final, durante la contratación.
¿Qué lleva un currículum vitae para una solicitud de empleo?
Lo mismo que cualquier currículum: datos de contacto, un perfil de dos o tres líneas, experiencia con logros, escolaridad y habilidades. Lo que cambia es la coherencia: fechas, empresas y puestos tienen que coincidir con los que escribiste en la solicitud. No incluyas sueldos ni motivos de salida; esos van solo en el formato.
Más de esta serie
- Cómo llenar una solicitud de empleo, campo por campo
- Referencias personales en solicitud de empleo: 6 ejemplos
- Software que domina: qué escribir en la solicitud de empleo
- Solicitud de empleo en inglés: cómo llenarla campo por campo
Artículos relacionados
- Referencias personales en solicitud de empleo: 6 ejemplos
- Solicitud de empleo en inglés: cómo llenarla campo por campo
- Solicitud de empleo PDF para llenar en celular o computadora
- Llenado de una solicitud de empleo: cómo se llena cada campo