Carta de recomendação: modelo e 7 exemplos para emprego
Por Mustafa Tarabya, fundador do CVBooster · Publicado em · Atualizado em
8 min de leitura
A carta de recomendação para emprego é escrita por um ex-chefe, professor ou cliente e diz em quatro parágrafos quem você é, por quanto tempo trabalharam juntos, duas coisas concretas que você fez e por que ele contrataria você de novo. O problema é que quem escreve está ocupado e acaba mandando "pessoa dedicada e proativa", que descreve qualquer um. A carta trata dos seus dados pessoais, e a LGPD, no site do Planalto, pede o seu consentimento para isso. Abaixo estão o modelo para o gestor preencher, sete cartas por cargo e a mensagem para pedir a sua. Escrito por Mustafa Tarabya, que contratou para a sua própria empresa, leu cada candidatura pessoalmente e hoje escreve os guias do CVBooster.
O modelo de carta de recomendação profissional
Este é o formato que funciona para quase todo cargo. Quem escreve é o gestor direto, em papel timbrado ou no e-mail da empresa, com nome, cargo e contato no fim.
Modelo de carta de recomendação, auxiliar administrativa com 2 anos de empresa (138 palavras)
São Paulo, 6 de outubro de 2026.
A quem possa interessar,
Recomendo Larissa Campos Duarte, que trabalhou como auxiliar administrativa na Contábil Horizonte Ltda. de setembro de 2024 a setembro de 2026, sob a minha supervisão direta.
Larissa cuidava do arquivo digital de 140 clientes e da emissão de guias mensais. Em 2025, reorganizou as pastas de documentos por competência, o que acabou com a busca de comprovantes na véspera do prazo. Também treinou as duas estagiárias que entraram neste ano.
É pontual, pergunta antes de errar e entrega no prazo sem precisar ser lembrada.
Ela sai por decisão própria, para uma vaga mais próxima de casa. Eu a contrataria de novo. Para qualquer informação, estou à disposição pelo telefone ou e-mail abaixo.
Atenciosamente,
Marcos Vinícius Prado Coordenador do Departamento Pessoal Contábil Horizonte Ltda. (11) 9xxxx-xxxx · marcos.prado@exemplo.com.br
Adaptar o meu currículo a esta vaga
O que escrever numa carta de recomendação?
- Quem, onde e quando. Nome completo, cargo, empresa e período. É o que o recrutador confere primeiro.
- Duas provas concretas. Um número, um projeto ou uma responsabilidade. "Cuidava do arquivo de 140 clientes" vale mais do que "muito organizada".
- Um traço de comportamento, com exemplo. Um só, para não virar lista de adjetivos.
- O motivo da saída e o contato. Uma frase sobre a saída, a frase "eu contrataria de novo" se for verdade, e telefone ou e-mail de quem assina.
O título do cargo deve ser o que o mercado reconhece. Se a empresa usava um nome interno, a Classificação Brasileira de Ocupações traz o nome oficial da ocupação.
O que a lei pede de quem escreve
A carta fala de uma pessoa, então ela trata dados pessoais. A Lei Geral de Proteção de Dados define dado pessoal como "informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável" e permite o tratamento "mediante o fornecimento de consentimento pelo titular". Na prática: a carta é escrita porque o candidato pediu, e vai para quem ele indicar.
E há o que nunca entra. A Lei 9.029/1995 proíbe prática discriminatória no acesso ao trabalho "por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade". Uma carta que elogia o candidato por "não ter filhos pequenos" ajuda a criar exatamente isso.
Carta de recomendação para vaga operacional
Carta de recomendação, operador de empilhadeira com 3 anos de empresa (133 palavras)
Campinas, 6 de outubro de 2026.
A quem possa interessar,
Recomendo Anderson Luiz Batista, que trabalhou como operador de empilhadeira no centro de distribuição da Rápido Log Transportes Ltda. de 2023 a 2026, na equipe que coordenei.
Anderson tem o curso de operador de empilhadeira em dia e fazia a conferência de carga do turno da noite. Em três anos, não teve nenhum acidente registrado com o equipamento, e foi ele quem montou o checklist de inspeção diária que a equipe usa até hoje.
Chega antes do horário para conferir a máquina e avisa quando algo não está certo, mesmo quando ninguém perguntou.
Ele deixou a empresa com o fim do contrato com o cliente que atendíamos. Eu o recontrataria. Telefone para contato abaixo.
Atenciosamente,
Cláudia Ferreira Nunes Supervisora de Operações (19) 9xxxx-xxxx
Carta de recomendação para vaga de vendas
Carta de recomendação, vendedora de loja com 4 anos de empresa (125 palavras)
Salvador, 6 de outubro de 2026.
A quem possa interessar,
Escrevo para recomendar Tatiane Souza Lima, vendedora da nossa loja do Shopping da Bahia de 2022 a 2026.
Tatiane foi a vendedora com maior número de clientes cadastrados na loja em dois dos quatro anos, e era a pessoa que eu escalava nas datas de maior movimento. Também cuidava da vitrine e da reposição da área de calçados.
O que mais me chamava a atenção era a forma de lidar com troca: o cliente saía com outro produto e não com o dinheiro de volta.
Ela sai para estudar à noite e procura um horário que permita isso. Recomendo sem reservas.
Atenciosamente,
Henrique Matos Gerente de Loja Moda Sol Comércio de Roupas Ltda. (71) 9xxxx-xxxx
Carta de recomendação para cargo de nível superior
Carta de recomendação, analista financeiro pleno com 5 anos de empresa (130 palavras)
Rio de Janeiro, 6 de outubro de 2026.
A quem possa interessar,
Recomendo Felipe Andrade Rocha, analista financeiro pleno da Indústria Guanabara S.A. entre 2021 e 2026, que respondia diretamente a mim na Controladoria.
Felipe montou o modelo de fluxo de caixa de 13 semanas que a diretoria passou a usar nas reuniões mensais, e conduziu a migração das conciliações bancárias para o novo ERP sem atraso no fechamento. Nos últimos dois anos, revisava o trabalho de dois analistas júnior.
Explica número para quem não é de finanças, o que é mais raro do que parece.
Ele deixa a empresa para assumir uma posição de coordenação. Fico à disposição para uma conversa com quem estiver avaliando a candidatura dele.
Atenciosamente,
Beatriz Lacerda Viana Gerente de Controladoria Indústria Guanabara S.A. beatriz.viana@exemplo.com.br
Carta de recomendação de estágio
Carta de recomendação de estágio, estudante de Engenharia de Produção (118 palavras)
Joinville, 6 de outubro de 2026.
A quem possa interessar,
Recomendo Gabriel Hoffmann Silva, estudante de Engenharia de Produção da UDESC, que estagiou no setor de Planejamento da Metalúrgica Vale Norte Ltda. de fevereiro a setembro de 2026, sob a minha orientação.
Gabriel cronometrou e documentou os tempos de setup das três prensas da linha 2, e a proposta de troca rápida de ferramentas que ele apresentou está em teste. Também atualizava os indicadores de produção no painel semanal.
Faz perguntas boas e anota a resposta, então não precisa perguntar duas vezes.
O estágio terminou com o fim do termo de compromisso. Eu o efetivaria se houvesse vaga na área.
Atenciosamente,
Ricardo Prestes Supervisor de Planejamento (47) 9xxxx-xxxx
Carta de referência profissional curta, por e-mail
Muitas empresas só pedem uma confirmação rápida. A carta de referência curta resolve em um parágrafo.
Carta de referência profissional curta, recepcionista de clínica (75 palavras)
Assunto: Referência profissional, Daniela Moraes Freitas
Prezada equipe de recrutamento,
Confirmo que Daniela Moraes Freitas trabalhou como recepcionista na Clínica Vida Plena de março de 2023 a agosto de 2026. Ela fazia o agendamento de seis médicos, a confirmação de consultas e o atendimento de convênios no balcão. É cordial com paciente nervoso e organizada com agenda cheia. Recomendo a contratação dela e fico disponível pelo telefone (81) 9xxxx-xxxx.
Atenciosamente, Dr. Eduardo Cavalcanti, diretor clínico
A mensagem para pedir a carta ao ex-chefe
Quem pede a carta facilita a vida de quem escreve. Mande os fatos prontos e o gestor só ajusta.
Mensagem para pedir carta de recomendação ao ex-gestor (88 palavras)
Oi, Marcos, tudo bem?
Estou me candidatando a uma vaga de assistente fiscal e a empresa pediu uma carta de recomendação. Você poderia escrever uma? Para facilitar, deixo o que pode ajudar:
- Período: setembro de 2024 a setembro de 2026, como auxiliar administrativa. - O arquivo digital dos 140 clientes e a reorganização das pastas por competência em 2025. - O treinamento das duas estagiárias deste ano.
A carta pode ir direto para recrutamento@exemplo.com.br até sexta-feira. Autorizo você a compartilhar essas informações com eles. Muito obrigada.
Larissa
A frase "autorizo você a compartilhar" não é enfeite. É o consentimento que a LGPD pede, dito em português comum.
Adaptar o meu currículo a esta vaga
As frases que esvaziam a carta
Antes: "Fulano é uma pessoa dedicada, proativa e comprometida." Depois: "Cuidava do arquivo digital de 140 clientes." Por quê: três adjetivos que estão em toda carta não diferenciam ninguém. Um fato é verificável.
Antes: "Recomendo por ser solteira e ter total disponibilidade." Depois: "Cumpria a escala de fim de semana sem faltas." Por quê: estado civil e situação familiar estão na lista da Lei 9.029/1995. O que importa é o comportamento no trabalho.
Antes: uma carta sem nome, cargo e contato de quem assina. Depois: nome, cargo, empresa, telefone ou e-mail. Por quê: uma recomendação que ninguém pode confirmar vale quase nada.
Onde a carta entra na candidatura
- Mande a carta só quando pedirem, ou em processos em que ela é comum, como estágio e vagas acadêmicas.
- No currículo, basta a linha "Referências disponíveis mediante solicitação" ou o nome e telefone de quem recomenda, com a autorização dele.
- Para o texto do e-mail que leva tudo, use a mensagem para enviar currículo.
- Se você está saindo do emprego atual, comece pela carta de demissão e peça a recomendação na mesma semana.
- Para a carta que você mesmo escreve, veja os modelos de carta de apresentação.
Perguntas frequentes
Como fazer uma carta de recomendação profissional?
Quem escreve é o gestor, professor ou cliente. Em quatro parágrafos, diga o nome, o cargo, a empresa e o período; duas realizações concretas com número ou projeto; um traço de comportamento com exemplo; e o motivo da saída, com nome, cargo e contato de quem assina. Uma página basta.
Quem pode escrever uma carta de recomendação?
O melhor é o gestor direto, que acompanhou o seu trabalho. Também servem um coordenador de estágio, um professor orientador ou um cliente fixo, no caso de autônomos. Parentes e amigos não funcionam como referência profissional. Escolha quem pode confirmar os fatos por telefone se o recrutador ligar.
Qual a diferença entre carta de recomendação e carta de referência?
Na prática do mercado brasileiro, são quase a mesma coisa. A carta de recomendação costuma ser mais longa e defende a contratação. A carta de referência é mais curta e confirma período, cargo e conduta. Quando a vaga pede uma delas, o modelo de quatro parágrafos desta página atende as duas.
Posso escrever a minha própria carta de recomendação?
Você pode preparar um rascunho com os fatos, se o gestor pedir, mas quem revisa, assina e envia é ele. Uma carta assinada por alguém que não leu o texto se desfaz no primeiro telefonema do recrutador. O caminho mais seguro é mandar a lista de fatos, como na mensagem de pedido acima.
Carta de recomendação precisa ser assinada à mão?
Não há forma obrigatória. Em papel timbrado, a assinatura à mão é o costume. Por e-mail, vale o envio pelo endereço corporativo de quem recomenda, com nome, cargo e telefone na assinatura. O que dá valor à carta é o recrutador poder confirmar quem escreveu.
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