Avoin hakemus: kolme valmista mallia ja viisi työnantajaa
By Mustafa Tarabya, founder of CVBooster · Published · Updated
8 min read
Avoin hakemus lähetetään työnantajalle silloin, kun sopivaa paikkaa ei ole haussa, ja sen tehtävä on saada sinut muistiin seuraavaa tarvetta varten. Yksi asia muuttaa koko tekstin: koska vaatimuslistaa ei ole, sinun on itse kerrottava mitä tehtäviä haet, millä työajalla ja mistä alkaen. Kuntarekry, kunta-alan rekrytointipalvelu, ja Työmarkkinatori, Suomen julkinen työnhakupalvelu, ohjeistavat avoimesta hakemuksesta suoraan, ja molempia lainataan tällä sivulla syyskuussa 2026 luettuina. Alla on kolme kokonaista hakemusta, viisi valmista kappaletta nimetyille työnantajille, vastaus ajoituskysymykseen ja neljä korjattua riviä. Kirjoittanut Mustafa Tarabya, joka rekrytoi omaan yritykseensä, luki jokaisen hakemuksen itse ja kirjoittaa nyt CVBoosterin oppaat.
Avoin hakemus logistiikkayritykseen, purettuna
Mikko Lehtinen on terminaalityöntekijä Vantaalta. Hän haluaa pois yövuorosta ja lähettää hakemuksen kuljetusliikkeeseen, jolla ei ole yhtään ilmoitusta auki.
Avoin hakemus, terminaalityöntekijä, Vantaa (167 sanaa)
Mikko Lehtinen Kielotie 26 A 3, 01300 Vantaa 045 663 1187 · [email protected]
12.9.2026
Avoin hakemus: terminaali- ja jakelutehtävät
Hei Petra Koivisto,
lähetän avoimen hakemuksen terminaali- ja jakelutehtäviin. Teillä ei ole tällä hetkellä paikkoja haussa, mutta Vantaan terminaalinne laajeni keväällä ja seuraan tilannetta, koska haluaisin tehdä tätä työtä juuri elintarvikepuolella.
Olen tehnyt terminaalityötä yhdeksän vuotta. Viimeiset neljä vuotta olen vastannut yövuoron lajittelusta 14 hengen tiimissä ja kuitannut lähtevät rungot. Käsittelen noin 1 100 kollia vuorossa. Ajan vastapainotrukkia ja pinoamisvaunua, ja minulla on voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä tieturva 1.
Haen ensisijaisesti aamu- tai iltavuoron tehtäviä: terminaalityö, kuormansuunnittelu tai jakeluauton apumies. Teen mielelläni myös määräaikaista sijaisuutta tai kesäkauden, jos vakituista ei ole tarjolla. Olen käytettävissä 1.11.2026 alkaen ja irtisanomisaikani on kuukausi.
Minulla on B- ja C-ajokortti sekä voimassa oleva ammattipätevyys. Kuormansuunnittelusta minulla ei ole muodollista koulutusta, mutta olen tehnyt sitä sijaisena yhteensä puolen vuoden ajan esihenkilön ohjauksessa.
Päivitän tämän hakemuksen puolivuosittain. CV on liitteenä, ja tavoitat minut parhaiten arkisin kello 15 jälkeen.
Ystävällisin terveisin,
Mikko Lehtinen 045 663 1187
Mitä valitsija arvioi
- Ensimmäinen kappale sanoo, että paikkaa ei ole. Se kertoo lukijalle heti, ettei kyse ole väärään ilmoitukseen vastanneesta hakijasta.
- Toinen kappale antaa mitat. 14 hengen tiimi, 1 100 kollia vuorossa, kortit nimeltä. Ilman vaatimuslistaa luvut ovat ainoa mittatikku.
- Kolmas kappale on koko avoimen hakemuksen ydin. Se nimeää kolme tehtävää, työaikamuodon ja aloituspäivän, koska niitä ei kysytty missään.
- Neljäs kappale kertoo puutteen itse. Rehellisyys yhdestä puuttuvasta asiasta tekee muista väitteistä uskottavia.
- Lopetus lupaa päivityksen. Työmarkkinatori ohjeistaa päivittämään avointa hakemusta, ja lupaus antaa syyn palata.
Räätälöi CV:ni tähän työpaikkaan
Mitä avoin hakemus tekee, työnantajan sanoin
Kuntarekry kuvaa hyödyn yhdellä lauseella.
Lainaus: "Jättämällä hyvän avoimen hakemuksen voit tehdä vaikutuksen työnantajaan tulevaisuuden rekrytointitarpeita ajatellen ja siten saada kilpailuetua paikkoja täytettäessä." (Kuntarekry)
Sama sivu kertoo myös rajan, jonka moni hakija ohittaa.
Lainaus: "Huomioithan myös, että avoin hakemus ei automaattisesti siirry rekrytointeihin, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa." (Kuntarekry)
Käännettynä: avoin hakemus ei korvaa hakemista auki olevaan paikkaan. Jos ilmoitus on olemassa, hae sitä erikseen ja kirjoita vapaamuotoinen työhakemus.
Artikkelissa haastateltu Savon koulutuskuntayhtymän henkilöstösuunnittelija Sara Vepsäläinen kertoo, mitä hakemuksessa pitää lukea.
Lainaus: "Meille avoimissa hakemuksissa tärkeintä on, että hakija kirjaa osaamisensa, koulutuksensa ja työkokemuksensa huolellisesti niille varattuihin kenttiin itse järjestelmässä." (Sara Vepsäläinen, Kuntarekry)
Milloin vuodesta avoin hakemus kannattaa lähettää
Rehellinen vastaus: mitään virallista kalenteria ei ole julkaistu, eikä yksikään viranomaislähde nimeä kuukautta. Se, mikä on kirjattu, on tämä.
Lainaus: "Monet työnantajat selaavat avoimia hakemuksia hyvin satunnaisesti omien rekrytointitarpeidensa mukaan." (Kuntarekry)
Lainaus: "Avoimia hakemuksia hyödynnetään erityisesti nopeissa määräaikaisissa sijaisuuksissa ja silloin kun tiedetään, että sopivia hakijoita on vaikea löytää." (Kuntarekry)
Kahdesta lauseesta seuraa käytännön ohje. Koska selaus on satunnaista ja liittyy nopeaan tarpeeseen, hakemuksen pitää olla järjestelmässä tuoreena silloin, kun tarve syntyy. Työmarkkinatori sanoo velvoitteen näin.
Lainaus: "Jos kyseessä on avoin hakemus, päivitä sitä säännöllisesti." (Työmarkkinatori)
Käytännössä: lähetä hakemus silloin, kun olet valmis aloittamaan, ja päivitä se neljän tai kuuden kuukauden välein. Merkitse päivämäärä tekstiin, jotta lukija näkee sen tuoreuden. Kesätyöt ja sijaisuudet ovat oma tapauksensa, koska niiden haku alkaa tammikuussa monella työnantajalla. Jos tavoitteesi on kesäkausi, lähetä hakemus alkuvuodesta.
Avoin hakemus hotelliin, purettuna
Anniina Saarela on vastaanottovirkailija Savonlinnasta ja haluaa ympärivuotisen paikan kausityön sijaan.
Avoin hakemus, vastaanottovirkailija, Savonlinna (147 sanaa)
Anniina Saarela Olavinkatu 41 B 9, 57130 Savonlinna 050 447 2263 · [email protected]
12.9.2026
Avoin hakemus: vastaanotto ja asiakaspalvelu
Hei Jussi Väisänen,
lähetän avoimen hakemuksen hotellinne vastaanottoon. Teillä ei ole nyt avoimia paikkoja, mutta olen töissä kausiluonteisesti ja etsin ympärivuotista tehtävää Savonlinnasta.
Olen työskennellyt vastaanotossa viisi kesäkautta ja kaksi talvikautta. Hoidan sisään- ja uloskirjaukset, ryhmävaraukset ja aamuvuoron kassan täsmäytyksen. Käytän Opera-järjestelmää ja olen tehnyt myös varauskanavien päivitykset. Kiireisimpänä juhannusviikkona kirjasin sisään 90 huonetta yhdessä vuorossa yksin.
Palvelen asiakkaita suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi. Venäjää ymmärrän ja pystyn hoitamaan yksinkertaisen sisäänkirjauksen sillä. Olen hoitanut myös reklamaatiot iltavuorossa ilman esihenkilöä paikalla.
Haen vastaanottovirkailijan tai vuoropäällikön tehtäviä, kokoaikaisesti, ja teen mielelläni myös yövuoroja. Voin aloittaa kahden viikon varoitusajalla. Jos teillä tulee eteen sijaisuus perhevapaan ajaksi, olen käytettävissä myös siihen.
CV ja kaksi suosittelijaa ovat liitteessä. Tulen mielelläni käymään talossa ja esittäytymään, jos se sopii.
Ystävällisin terveisin,
Anniina Saarela 050 447 2263
Mitä valitsija arvioi
- Syy sanotaan suoraan. Kausityöstä ympärivuotiseen on motiivi, jonka jokainen hotellipäällikkö tunnistaa.
- Yksi numero, joka kertoo kestävyyden. 90 sisäänkirjausta yhdessä vuorossa yksin on tarkistettavissa oleva väite.
- Kielet luetellaan tasoineen. Yhtään tähteä tai palkkia ei käytetä, vaan kerrotaan mitä kielellä pystyy tekemään.
- Tehtävät ja työaika nimetään. Ilman tätä hakemus jää kategoriaan, jota Kuntarekryn haastateltava kutsuu geneeriseksi.
- Tarjous tulla käymään. Hotellialalla se on tavallista ja se tuo kasvot tekstin taakse.
Avoin hakemus hyvinvointialueelle, purettuna
Tuomas Kivelä on sairaanhoitaja Oulusta. Hyvinvointialueiden haut menevät Kuntarekryn kautta, jossa avoimen hakemuksen voi jättää kahdella tavalla: "Täyttämällä työnantajan oman Avoin haku -rekrytoinnin hakulomakkeen" tai "Tallentamalla yleisen avoimen hakemuksen Kuntarekry-järjestelmään".
Avoin hakemus, sairaanhoitaja, hyvinvointialue, Oulu (142 sanaa)
Tuomas Kivelä Kajaanintie 58 D 14, 90220 Oulu 044 908 5541 · [email protected]
12.9.2026
Avoin hakemus: sairaanhoitajan tehtävät, vuodeosastot ja kotisairaala
Hei,
jätän avoimen hakemuksen sairaanhoitajan tehtäviin. Seuraan alueenne hakuja, mutta kotisairaalaan ei ole ollut hakua auki tänä vuonna, joten kerron kiinnostukseni tätä kautta.
Olen laillistettu sairaanhoitaja, Valviran rekisteriin merkitty 2018, tutkinto Oulun ammattikorkeakoulusta. Olen työskennellyt seitsemän vuotta sisätautien vuodeosastolla, joista kaksi viimeistä vastaavan sairaanhoitajan sijaisena. Osastolla on 28 paikkaa. Vastaan lääkehoidon toteutuksesta, LOVe-lupani ovat voimassa ja perehdytän uudet sijaiset.
Kiinnostukseni kohteet ovat kotisairaala, sisätautien vuodeosasto ja päivystyksen tarkkailu. Teen kolmivuorotyötä ja pystyn tekemään myös pelkkiä yövuoroja. Ajokortti on voimassa ja käytän omaa autoa, jos työ on liikkuvaa.
Olen valmis aloittamaan määräaikaisessa sijaisuudessa. Irtisanomisaikani on kuukausi. Olen käytettävissä myös keikkatyöhön niinä viikkoina, joina nykyinen työvuoroluettelo sen sallii.
Täydennän hakemusta kahdesti vuodessa. Lisätiedot annan mielelläni puhelimitse.
Ystävällisin terveisin,
Tuomas Kivelä 044 908 5541
Mitä valitsija arvioi
- Pätevyys ensin ja tarkistettavassa muodossa. Laillistus, rekisterivuosi ja oppilaitos ovat julkisen sektorin kelpoisuusehtoja.
- Yksikön koko ja vastuu. 28 paikkaa ja vastaavan sijaisuus kertovat tason ilman adjektiiveja.
- Kolme nimettyä yksikköä. Avoin hakemus ilman toivelistaa ei ohjaudu kenellekään.
- Keikkatyö mainitaan erikseen. Kuntarekryn mukaan avoimia hakemuksia käytetään juuri nopeisiin sijaisuuksiin.
- Lupaus täydentää. Se on sama päivitysvelvoite, jonka Työmarkkinatori nimeää.
Valmiit kappaleet viidelle työnantajalle
Nämä viisi työnantajaa toistuvat suomalaisissa hauissa. Jokainen kappale on avausteksti, joka sopii sellaisenaan hakemuksen alkuun. Tarkista aina ensin, onko työnantajalla oma avoimen haun lomake, ja käytä sitä jos on.
Avaus, K-ryhmä, myyjä, Salo (52 sanaa)
Lähetän avoimen hakemuksen K-Citymarket Saloon päivittäistavarapuolen tehtäviin. Kauppiasvetoisessa kaupassa vastuu jakautuu osastoille, ja juuri siksi haen tänne: haluan vastata omasta osastostani kokonaan, en vain vuorostani. Olen myynyt hedelmä- ja vihannesosastolla kolme vuotta, tehnyt osaston tilaukset itsenäisesti ja seurannut hävikkiä viikoittain. Haen kokoaikaista myyjän paikkaa, teen ilta- ja lauantaivuoroja, ja voin aloittaa 1.11.2026.
Avaus, S-ryhmä, myyjä, Pori (54 sanaa)
Jätän avoimen hakemuksen Osuuskauppa Satakunnan myymälöihin Porissa ja Ulvilassa. Olen tehnyt kassatyötä ja hyllytystä neljä vuotta, ja viimeisen vuoden ajan olen vastannut iltavuoron kassatilityksestä. Haen kokoaikaista tai vähintään 30 tunnin viikkotyöaikaa myyjän tehtävistä, mieluiten Prismasta tai S-marketista. Teen ilta- ja viikonloppuvuoroja, ja olen käytettävissä heti. Jos tarjolla on ensin määräaikainen sijaisuus, otan senkin vastaan.
Avaus, Posti, jakelu, Kuopio (48 sanaa)
Lähetän avoimen hakemuksen jakelun ja lajittelun tehtäviin Kuopion alueella. Olen jakanut mainoksia ja lehtiä kahden vuoden ajan varhaisjakelussa ja tottunut aikaisiin aamuihin, säähän ja tarkkaan reittiaikatauluun. Minulla on B-ajokortti ja kahden vuoden ajokokemus pakettiautosta. Haen varhaisjakelun tai pakettijakelun tehtäviä, kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti, ja pystyn aloittamaan kahden viikon varoitusajalla.
Avaus, HUS, sairaanhoitaja, Espoo (46 sanaa)
Jätän avoimen hakemuksen sairaanhoitajan tehtäviin Jorvin sairaalaan. Olen laillistettu sairaanhoitaja ja työskennellyt kirurgian vuodeosastolla kolme vuotta. LOVe-lupani ovat voimassa ja olen toiminut opiskelijaohjaajana kahdelle harjoittelijalle. Kiinnostukseni kohteet ovat kirurgian vuodeosastot ja heräämö. Teen kolmivuorotyötä, asun Espoossa ja pystyn tulemaan lyhyelläkin varoitusajalla. Otan vastaan myös määräaikaisen sijaisuuden.
Avaus, Helsingin kaupunki, varhaiskasvatus, Helsinki (49 sanaa)
Lähetän avoimen hakemuksen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin Helsingissä, ensisijaisesti itäisellä alueella. Olen lähihoitaja, lasten ja nuorten hoidon osaamisala, ja työskennellyt päiväkodissa kaksi vuotta 1 - 3 -vuotiaiden ryhmässä. Puhun suomea ja daria, mikä on ollut apuna perheiden kanssa. Haen kokoaikaista tehtävää ja olen käytettävissä myös sijaisuuksiin. Voin aloittaa 15.10.2026 alkaen.
Kenelle hakemus osoitetaan ja miten nimi löytyy
Nimeä ei tarvitse arvata. Työmarkkinatori kertoo, mistä se usein löytyy.
Lainaus: "Joskus työpaikkailmoituksessa kerrotaan lisätietojen kysymistä varten rekrytointiin osallistuvan henkilön yhteystiedot sekä ajankohdat, joina voit lähestyä työnantajaa." (Työmarkkinatori)
Kolme tapaa järjestyksessä. Ensin katso työnantajan aiemmat ilmoitukset: lisätietojen antaja on yleensä sama esihenkilö, joka rekrytoi seuraavankin kerran. Toiseksi katso organisaation verkkosivujen yhteystiedot yksikkötasolla, ei vain vaihdetta. Kolmanneksi soita vaihteeseen ja kysy, kuka vastaa rekrytoinnista siinä yksikössä. Jos nimeä ei löydy, kirjoita tervehdys ilman nimeä, älä keksi sitä.
Sama lähde muistuttaa myös taustatyöstä: "Ennen työhakemuksen lähettämistä kannattaa tutustua myös työnantajaan." Valtion tehtävissä kanava on Valtiolle.fi, joka on omien sanojensa mukaan "Suomen valtion työnhakupalvelu", eli sielläkin haku tapahtuu lomakkeella eikä sähköpostilla.
Neljä riviä, ennen ja jälkeen
Ennen: Olen kiinnostunut kaikista teillä avautuvista tehtävistä. Jälkeen: Haen terminaalityön, kuormansuunnittelun tai jakeluauton apumiehen tehtäviä aamu- tai iltavuorossa.
Ennen: Olen joustava ja valmis mihin tahansa. Jälkeen: Teen kolmivuorotyötä ja pystyn tekemään myös pelkkiä yövuoroja.
Ennen: Minulla on pitkä kokemus vastaanottotyöstä. Jälkeen: Kirjasin juhannusviikolla sisään 90 huonetta yhdessä vuorossa yksin.
Ennen: Otan yhteyttä myöhemmin uudelleen. Jälkeen: Päivitän tämän hakemuksen puolivuosittain ja merkitsen päivämäärän tekstiin.
Lisää kokonaisia malleja on sivuilla avoin työhakemus esimerkki ja työhakemus esimerkki. Liitteeksi tarvittavan ansioluettelon rakenne on sivulla hyvä CV.
Räätälöi CV:ni tähän työpaikkaan
Usein kysytyt kysymykset
Mitä tarkoittaa avoin hakemus?
Avoin hakemus on työhakemus, joka lähetetään ilman että työnantajalla on paikka haussa. Sen tarkoitus on jäädä työnantajan muistiin seuraavaa tarvetta varten. Kuntarekryn mukaan avoimia hakemuksia käytetään erityisesti nopeissa määräaikaisissa sijaisuuksissa. Se ei kuitenkaan siirry automaattisesti niihin rekrytointeihin, joista on julkaistu oma ilmoitus, joten auki oleviin paikkoihin haetaan aina erikseen.
Miten kirjoittaa avoin hakemus?
Aloita kertomalla, että tiedät ettei paikkaa ole auki, ja nimeä sitten tehtävät, joita haet. Kerro kokemuksesi luvuilla ja järjestelmien nimillä, koska vaatimuslistaa ei ole vertailukohdaksi. Sano työaikamuoto ja aloituspäivä. Pidä teksti alle sivun mittaisena ja lupaa päivittää hakemus, koska Työmarkkinatori edellyttää avoimen hakemuksen säännöllistä päivittämistä.
Mitä kannattaa laittaa avoimeen hakemukseen?
Tehtäväalue, työaikamuoto, alkamisajankohta, keskeinen osaaminen ja koulutus. Kuntarekryn haastattelema henkilöstösuunnittelija painottaa, että tiedot kirjataan huolellisesti niille varattuihin kenttiin itse järjestelmässä, jolloin liitteitä ei tarvitse avata erikseen. Lisää tarvittaessa linkki portfolioon tai työnäytteisiin. Jätä pois palkkatoive, jos sitä ei kysytä, ja jätä pois lupaus olla valmis mihin tahansa.
Millainen on hyvä avoin työhakemus?
Se on lyhyt, kohdennettu ja se kertoo mitä hakija haluaa tehdä. Kuntarekryn artikkelissa hyvä avoin hakemus määritellään sellaiseksi, joka ei ole liian pitkä ja joka antaa riittävän tarkan kuvan osaamisesta ja kiinnostuksen kohteista. Huono avoin hakemus on kopio yleisestä työhakemuksesta, josta on poistettu tehtävän nimi. Nimeä siis aina vähintään kaksi tehtävää, joita haet.
Kenelle lähettää avoin hakemus?
Sille esihenkilölle, joka johtaa yksikköä johon haluat. Nimi löytyy useimmiten työnantajan aiemmista ilmoituksista, joissa on lisätietojen antajan yhteystiedot, tai organisaation verkkosivujen yksikkökohtaisista yhteystiedoista. Kunta-alalla ja hyvinvointialueilla hakemus jätetään Kuntarekryn järjestelmään, valtiolla Valtiolle.fi-palveluun. Jos nimeä ei löydy mistään, käytä tervehdystä ilman nimeä äläkä arvaa.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
- Hakemuskirje esimerkki: kolme kirjettä oikeisiin hakuihin
- Mikä on saatekirje: määritelmä ja 6 valmista mallia
- Miten aloittaa työhakemus: 12 valmista aloituslausetta
- Vapaamuotoinen työhakemus: kolme valmista esimerkkiä