Hoja de vida ejemplo: 8 completas para Colombia, por nivel
Por Mustafa Tarabya, fundador de CVBooster · Publicado · Actualizado
15 min de lectura
Un buen ejemplo de hoja de vida en Colombia cabe en una o dos hojas y lleva seis bloques en este orden: contacto, perfil, experiencia, formación, habilidades y referencias. La restricción es una sola: cada bloque responde a la vacante a la que usted aplica, no a todas. El Servicio Público de Empleo llama remisión al paso en que el empleador recibe "las hojas de vida de los oferentes o buscadores preseleccionados que cumplen con lo requerido en la vacante". Abajo hay ocho hojas de vida completas, de bachiller sin experiencia a senior y cambio de sector. Escrito por Mustafa Tarabya, que contrató para su propia empresa, leyó cada candidatura él mismo y hoy escribe las guías de CVBooster.
La plantilla que descargó escribe HOJA DE VIDA arriba, en letra de 28 puntos. El lector ya sabía qué tenía en la mano. Lo que todavía no sabe es su nombre, que quedó abajo en letra de 10. Empiece por el nombre.
Ejemplo de hoja de vida sencillo: bachiller sin experiencia
Este es el modelo más corto que funciona. Una hoja, sin foto obligatoria, con la experiencia que sí existe aunque no haya tenido contrato.
Nivel: bachiller sin experiencia. Vacante: cajera, supermercado de barrio, Soacha
Hoja de vida sencilla, bachiller sin experiencia, cajera (198 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Karen Daniela Moreno Rincón |
| Cargo al que aplica | Cajera o auxiliar de ventas |
| Contacto | Soacha, Cundinamarca. Celular 310 000 0000. Correo karen.moreno@correo.com |
| Perfil | Bachiller académica graduada en 2025, con curso de atención al cliente del SENA. Dos temporadas de diciembre atendiendo la caja de la miscelánea familiar. Busco mi primer empleo como cajera, con disponibilidad para turnos rotativos y domingos. |
| Experiencia y actividades | Cajera y vendedora, Miscelánea Moreno, Soacha, diciembre de 2024 y diciembre de 2025. Cobro en efectivo y por Nequi, cuadre de caja al cierre y surtido de vitrinas. Monitora de la tienda escolar en grado once, con inventario semanal de productos. |
| Formación | Bachiller académico, Colegio Departamental San Mateo, Soacha, 2025. |
| Habilidades | Manejo de efectivo y cuadre de caja. Pagos por Nequi y Daviplata. Atención de público en temporada alta. Excel básico. |
| Cursos | Atención y servicio al cliente, SENA virtual, 40 horas, 2025. |
| Referencias | Coordinadora de bienestar, Colegio Departamental San Mateo, celular 311 000 0000. Administrador, Miscelánea Moreno, celular 312 000 0000. |
Qué evalúa el seleccionador
- Cargo al que aplica: va debajo del nombre. Quien recibe cincuenta hojas de vida para tres vacantes distintas necesita saber en qué pila poner la suya.
- Experiencia y actividades: el título de la sección cambia para que no quede vacía. Lleva fechas, lugar y tareas, igual que un empleo.
- Referencias: con cargo y celular. Avíseles antes de que los llamen.
Adaptar mi currículum a esta oferta
¿Qué lleva una hoja de vida en Colombia, bloque por bloque?
Los seis bloques del párrafo de arriba no son una moda. Son el orden en que alguien compara su hoja de vida con la vacante. La Agencia Pública de Empleo del SENA, en su página de orientación ocupacional, describe ese trabajo así:
Citado de ape.sena.edu.co: "un equipo de profesionales a nivel nacional analiza la hoja de vida, orienta a los usuarios para la identificación, elaboración, y/o mejoramiento del perfil mediante acciones de formación complementaria".
Lo que eso significa en la práctica:
- Contacto: nombre, ciudad, celular y un correo que usted revise. La dirección completa y el número de cédula se piden en la contratación; en la hoja de vida privada son opcionales.
- Perfil: tres líneas con formación, evidencia y el cargo que busca. Hay veintiséis por oficio en perfil laboral para hoja de vida; aquí no los repetimos.
- Experiencia: del empleo más reciente al más antiguo, con cargo, empresa, ciudad, mes y año de entrada y salida, y dos o tres tareas con cifras.
- Formación: título, institución y año. El bachillerato solo si no tiene nada después.
- Habilidades: las que pide la vacante, cada una con una prueba. La lista larga, por nivel, está en habilidades para la hoja de vida.
- Referencias: dos laborales, con cargo y celular. Las personales solo si la vacante las pide.
Lo que sobra: estado civil, número de hijos, religión, tipo de sangre y la frase "persona responsable y proactiva". La foto depende de la empresa; las costumbres por país están en la foto en el currículum.
Hoja de vida de técnico o tecnólogo del SENA
Para quien sale del SENA, la etapa productiva es experiencia. Va en la sección de experiencia, con empresa, fechas y tareas, no escondida entre los cursos.
Nivel: tecnóloga SENA, un año de experiencia. Vacante: analista de inventarios, operador logístico, Barranquilla
Hoja de vida, tecnóloga SENA en logística (233 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Valentina Andrea Pérez Barrios |
| Cargo al que aplica | Analista de inventarios |
| Contacto | Barranquilla, Atlántico. Celular 300 000 0000. Correo valentina.perez@correo.com |
| Perfil | Tecnóloga en Gestión Logística del SENA con un año como auxiliar de inventarios en bodega de consumo masivo. Manejo conteos cíclicos, ajustes en SAP y el informe semanal de diferencias. Busco el cargo de analista de inventarios en un operador logístico. |
| Experiencia | Auxiliar de inventarios, Distribuidora Costa Norte S.A.S., Barranquilla, octubre de 2025 a la fecha. Conteo cíclico de 1.200 referencias por mes, ajustes en SAP con soporte firmado y apoyo al inventario general de cierre de año. Aprendiz en etapa productiva, Almacenes Caribe Express S.A.S., Malambo, abril a septiembre de 2025. Recepción de mercancía contra orden de compra y registro de novedades en Excel. |
| Formación | Tecnología en Gestión Logística, SENA, Centro Nacional Colombo Alemán, 2025. Bachiller académico, Barranquilla, 2022. |
| Habilidades | SAP módulo MM, consultas y ajustes. Excel con tablas dinámicas y BUSCARV. Conteo cíclico y cuadre de diferencias. Lectura de órdenes de compra. |
| Cursos | Manejo seguro de montacargas, 2025. Trabajo seguro en alturas, nivel básico, 2025. |
| Referencias | Jefe de bodega, Distribuidora Costa Norte S.A.S., celular 301 000 0000. Instructor de etapa productiva, SENA, celular 302 000 0000. |
Qué evalúa el seleccionador
- Etapa productiva: tiene fechas y empresa como cualquier empleo. Seis meses de aprendiz son seis meses de trabajo real.
- Cifra: 1.200 referencias por mes le dice al jefe el tamaño de la bodega sin que usted lo explique.
- Cursos: solo los que sirven para el cargo. El de alturas va porque la bodega tiene estantería alta.
Si todavía no tiene el título, la Agencia Pública de Empleo del SENA lista entre sus servicios el "Acceso a formación complementaria, formación titulada y certificación de competencias laborales". Un curso complementario terminado se escribe con nombre, horas y año.
Hoja de vida de profesional junior
Con título universitario y poca experiencia, la práctica y el primer empleo cargan la hoja. El título va abajo de la experiencia, no arriba, porque todos los demás candidatos tienen el mismo.
Nivel: profesional junior, un año y medio. Vacante: contador junior, firma de revisoría fiscal, Bucaramanga
Hoja de vida, contador público junior (219 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Sergio Andrés Quintero Duarte |
| Cargo al que aplica | Contador junior |
| Contacto | Bucaramanga, Santander. Celular 315 000 0000. Correo sergio.quintero@correo.com |
| Perfil | Contador público con tarjeta profesional en trámite y un año y medio entre práctica y primer empleo en firma de revisoría fiscal. Preparo conciliaciones, papeles de trabajo y declaraciones de retención en la fuente para clientes pyme. Busco el cargo de contador junior con clientes propios. |
| Experiencia | Asistente de revisoría fiscal, Auditores Asociados del Oriente S.A.S., Bucaramanga, julio de 2025 a la fecha. Papeles de trabajo de cuatro clientes pyme, conciliaciones bancarias mensuales y borradores de retención en la fuente. Practicante contable, misma firma, enero a junio de 2025. Arqueos de caja y circularización de saldos con proveedores. |
| Formación | Contaduría Pública, Universidad Industrial de Santander, 2025. |
| Habilidades | Siigo Nube y World Office. Excel avanzado. Normas NIIF para pymes. Retención en la fuente y facturación electrónica. |
| Cursos | Actualización tributaria, Cámara de Comercio de Bucaramanga, 16 horas, 2026. |
| Idiomas | Inglés intermedio, lectura técnica. |
| Referencias | Socia de auditoría, Auditores Asociados del Oriente S.A.S., celular 316 000 0000. Docente director de práctica, celular 317 000 0000. |
Hoja de vida de nivel medio
Entre cinco y diez años, el problema cambia. Ya no falta material, sobra. La regla es dejar solo lo que la vacante nombra y cortar las tareas que cualquiera del cargo haría.
Nivel: medio, siete años. Vacante: analista de compras senior, empresa de construcción, Medellín
Hoja de vida, analista de compras, nivel medio (219 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Natalia Ospina Restrepo |
| Cargo al que aplica | Analista de compras senior |
| Contacto | Medellín, Antioquia. Celular 304 000 0000. Correo natalia.ospina@correo.com |
| Perfil | Administradora de empresas con siete años en compras de materiales de obra. Negocio con más de 60 proveedores, manejo órdenes en SAP y llevo la evaluación semestral de proveedores. Busco el cargo de analista de compras senior en una constructora con varios proyectos. |
| Experiencia | Analista de compras, Constructora Valle de Aburrá S.A.S., Medellín, marzo de 2021 a la fecha. Compras de acero, concreto y acabados para cuatro proyectos de vivienda simultáneos. Renegocié los contratos marco de concreto y bajé el tiempo de entrega de diez a seis días. Auxiliar de compras, Ferretería Industrial Envigado S.A.S., febrero de 2019 a febrero de 2021. Cotizaciones, órdenes de compra y seguimiento a despachos. |
| Formación | Administración de Empresas, Universidad de Antioquia, 2018. Especialización en Gerencia Logística, 2023. |
| Habilidades | SAP MM, órdenes y contratos marco. Negociación con proveedores nacionales. Evaluación de proveedores con indicadores. Excel avanzado y Power BI básico. |
| Referencias | Directora de compras, Constructora Valle de Aburrá S.A.S., celular 305 000 0000. Gerente, Ferretería Industrial Envigado S.A.S., celular 306 000 0000. |
Qué evalúa el seleccionador
- Un logro con cifra por empleo: de diez a seis días es lo único que un jefe de compras recuerda después de leer cinco hojas de vida.
- El empleo anterior se encoge: dos líneas bastan. El reciente es el que se compara con la vacante.
Hoja de vida senior
Con quince años o más, la hoja de vida deja de contar tareas y cuenta resultados de un área. Dos páginas son razonables. Más de dos, no.
Nivel: senior, dieciséis años. Vacante: gerente de planta, empresa de alimentos, Cali
Hoja de vida, jefe de producción senior (217 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Jorge Eduardo Valencia Mosquera |
| Cargo al que aplica | Gerente de planta |
| Contacto | Cali, Valle del Cauca. Celular 318 000 0000. Correo jorge.valencia@correo.com |
| Perfil | Ingeniero industrial con dieciséis años en producción de alimentos, los últimos seis como jefe de producción de una planta de 180 operarios. Manejo presupuesto de área, certificación de inocuidad y mantenimiento preventivo. Busco la gerencia de una planta de alimentos en el Valle. |
| Experiencia | Jefe de producción, Alimentos del Pacífico S.A.S., Yumbo, enero de 2020 a la fecha. Dirijo tres turnos y cinco supervisores. Lideré la renovación de la certificación de inocuidad sin no conformidades mayores y reduje el desperdicio de empaque con un cambio de proveedor y de ajuste de máquina. Supervisor de producción, misma empresa, 2014 a 2019. Analista de procesos, Galletería del Sur S.A.S., Palmira, 2010 a 2014. |
| Formación | Ingeniería Industrial, Universidad del Valle, 2009. Maestría en Ingeniería Industrial, 2017. |
| Habilidades | Planeación de producción y presupuesto de área. Sistemas de gestión de inocuidad. Mantenimiento productivo total. Manejo de personal sindicalizado. |
| Referencias | Gerente general, Alimentos del Pacífico S.A.S., celular 319 000 0000. Director de calidad, misma empresa, celular 320 000 0000. |
Hoja de vida para cambio de sector
Quien cambia de sector no puede esperar que el lector haga la traducción. La hace usted: cada tarea vieja se escribe con el nombre que tiene en el sector nuevo.
Nivel: cambio de sector, docente a formación empresarial. Vacante: analista de formación, área de talento humano, Pereira
Hoja de vida, cambio de sector, docente a analista de formación (198 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Lina Marcela Arango Giraldo |
| Cargo al que aplica | Analista de formación y desarrollo |
| Contacto | Pereira, Risaralda. Celular 313 000 0000. Correo lina.arango@correo.com |
| Perfil | Licenciada en matemáticas con nueve años de docencia, cuatro de ellos coordinando la capacitación de 30 docentes. Diseño planes de formación, mido resultados con evaluaciones antes y después, y manejo Moodle. Busco pasar a formación empresarial como analista de formación. |
| Experiencia | Docente de matemáticas y coordinadora de capacitación docente, Colegio Campestre del Café, Pereira, 2017 a la fecha. Diseñé el plan anual de formación interna, con ocho talleres por año y evaluación de cada uno. Monté el aula virtual del colegio en Moodle y capacité a todo el equipo para usarla. |
| Formación | Licenciatura en Matemáticas y Física, Universidad Tecnológica de Pereira, 2016. Diplomado en gestión del talento humano, 2026. |
| Habilidades | Diseño de planes de formación. Evaluación de aprendizaje. Moodle y Google Workspace. Presentación ante grupos grandes. |
| Referencias | Rectora, Colegio Campestre del Café, celular 314 000 0000. Coordinador académico, mismo colegio, celular 321 000 0000. |
Qué evalúa el seleccionador
- Traducción hecha: "coordinadora de capacitación docente" es formación interna, y así se nombra en el perfil.
- Diplomado reciente: prueba que el cambio es una decisión y no un impulso.
Guarda de seguridad y conductor: dos hojas de vida de oficio
Son dos de los oficios que más se buscan con la palabra ejemplo, y en los dos la hoja de vida se decide por los papeles al día, no por la redacción.
Nivel: sin experiencia en el oficio. Vacante: guarda de seguridad, conjunto residencial, Bogotá
Hoja de vida, guarda de seguridad sin experiencia (181 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Brayan Stiven Rodríguez Cárdenas |
| Cargo al que aplica | Guarda de seguridad |
| Contacto | Bogotá, localidad de Bosa. Celular 322 000 0000. Correo brayan.rodriguez@correo.com |
| Perfil | Bachiller con curso de fundamentación en vigilancia aprobado en 2026 y situación militar definida. Dos años como auxiliar de portería en un edificio familiar, con registro de visitantes y recibo de correspondencia. Busco mi primer empleo como guarda en conjunto residencial, con turnos de día o de noche. |
| Experiencia y actividades | Auxiliar de portería, Edificio Los Naranjos, Bogotá, 2024 a 2026, fines de semana. Control de ingreso en minuta, recibo de domicilios y paquetes, y reporte de novedades a la administración. |
| Formación | Bachiller académico, Bogotá, 2023. Curso de fundamentación en vigilancia, academia autorizada, 2026. |
| Habilidades | Diligenciamiento de minuta. Atención a residentes y visitantes. Manejo de radio. Primeros auxilios básicos. |
| Referencias | Administradora, Edificio Los Naranjos, celular 323 000 0000. Instructor del curso de vigilancia, celular 324 000 0000. |
Nivel: medio, nueve años. Vacante: conductor de tractocamión, empresa de carga, Bucaramanga
Hoja de vida, conductor de carga con licencia C3 (200 palabras)
| Sección | Contenido |
|---|---|
| Nombre | Wilson Javier Gómez Ardila |
| Cargo al que aplica | Conductor de tractocamión |
| Contacto | Bucaramanga, Santander. Celular 316 100 0000. Correo wilson.gomez@correo.com |
| Perfil | Conductor con licencia C3 vigente y nueve años en carga seca por las rutas Bucaramanga, Costa y Bogotá. Hago inspección preoperacional diaria, manejo documentos de transporte y reporto por GPS. Busco una ruta fija con empresa de carga formal. |
| Experiencia | Conductor de tractocamión, Transportes Chicamocha S.A.S., Bucaramanga, 2020 a la fecha. Rutas nacionales de carga seca, manifiesto y remesa en regla, sin siniestros en los últimos cinco años. Conductor de camión sencillo, Distribuciones Santander S.A.S., 2017 a 2020. Reparto urbano y regional. |
| Formación | Bachiller académico, Piedecuesta, 2012. |
| Licencias y cursos | Licencia de conducción C3 vigente. Curso de manejo defensivo, 2025. Curso de mercancías peligrosas, 2024. |
| Habilidades | Inspección preoperacional. Manejo de GPS y reporte por aplicación. Cargue y amarre de mercancía. Mecánica básica en carretera. |
| Referencias | Coordinador de flota, Transportes Chicamocha S.A.S., celular 317 100 0000. Jefe de despachos, Distribuciones Santander S.A.S., celular 318 100 0000. |
Adaptar mi currículum a esta oferta
Qué cambia del bachiller al senior
Las ocho hojas de vida tienen las mismas secciones. Cambia el peso de cada una.
| Nivel | Lo que pesa | Largo | Lo que se corta |
|---|---|---|---|
| Bachiller sin experiencia | Actividades con fechas y cursos cortos | Una hoja | Adjetivos y datos personales |
| Técnico o tecnólogo SENA | Etapa productiva y el software del cargo | Una hoja | Cursos que no tienen que ver con la vacante |
| Profesional junior | Práctica y primer empleo, con cifras | Una hoja | El colegio |
| Nivel medio | Un logro con cifra por empleo | Una o dos | Tareas que cualquiera del cargo hace |
| Senior | Resultados del área y tamaño del equipo | Dos hojas | Empleos de hace más de quince años en detalle |
| Cambio de sector | Tareas viejas con nombre nuevo | Una o dos | La jerga del sector anterior |
Si la hoja de vida es para el Estado
Para un empleo público no se usa ninguna de las ocho. Se usa el formato oficial. El Decreto 1083 de 2015 lo define así:
Citado del Decreto 1083 de 2015, artículo 2.2.17.10: "El formato único de hoja de vida es el instrumento para la obtención estandarizada de datos sobre el personal que presta sus servicios a las entidades y a los organismos del sector público".
Ese formato no tiene perfil ni logros, tiene casillas. Cómo llenarlas sin que le resten meses de experiencia está en hoja de vida de Función Pública.
Antes de enviarla
- Cambie el cargo al que aplica y la última línea del perfil en cada postulación. Lo demás puede quedar igual.
- Revise que cada cifra la pueda explicar en voz alta en la entrevista. Las preguntas típicas están en entrevista de trabajo en Colombia.
- Si va a subirla a un portal, use el formato de una columna que explica la hoja de vida ATS.
- Si parte de su experiencia fue sin contrato, escríbala igual, con fechas: el cómo está en trabajo informal sin contrato en el currículum.
- Si usted es venezolano con PPT, hay detalles propios en hoja de vida para venezolanos en Colombia.
- Guarde el archivo en PDF con su nombre: "Karen Moreno, hoja de vida.pdf", no "HV final final 2.pdf".
Más modelos por oficio, en otros formatos, en la galería de ejemplos de currículum.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una hoja de vida y ejemplos?
La hoja de vida es el documento con el que usted pide un empleo en Colombia: datos de contacto, perfil, experiencia, formación, habilidades y referencias. Esta página tiene ocho ejemplos completos, desde bachiller sin experiencia hasta senior, más un guarda de seguridad y un conductor. Cada uno indica el nivel y la vacante.
¿Qué debe llevar una hoja de vida?
Seis bloques: contacto, perfil de tres líneas, experiencia del empleo más reciente al más antiguo, formación, habilidades con prueba y dos referencias laborales con cargo y celular. Deje fuera estado civil, religión, hijos y tipo de sangre. La cédula y la dirección completa se entregan en la contratación, no antes.
¿Cómo hacer una hoja de vida sin experiencia?
Cambie el título de la sección de experiencia por "Experiencia y actividades" y llénela con lo que sí hizo: negocio familiar, monitorías, voluntariado o etapa productiva, con fechas y tareas. Sume cursos cortos con horas y año. El primer ejemplo de esta página, el de la cajera de Soacha, sigue ese orden completo.
¿Cómo debe ser la hoja de vida de un aprendiz Sena?
Igual que la de cualquier técnico, con una diferencia: la etapa productiva va en experiencia, con empresa, ciudad y meses, no en cursos. Debajo ponga el programa, el centro de formación y el año. El ejemplo de la tecnóloga en logística de Barranquilla muestra cómo se ve eso en una sola hoja.
¿Cómo puedo crear mi hoja de vida desde mi celular?
Escriba el texto primero en una nota del celular, sección por sección, siguiendo uno de los ocho ejemplos. Después páselo a Google Docs o a un editor de hojas de vida y descárguelo en PDF. Antes de enviarlo, ábralo en el mismo celular y revise que su nombre y su número se lean completos.
Más de esta serie
- Hoja de vida ATS: formato y 6 ejemplos para Colombia
- Perfil laboral para hoja de vida: 26 ejemplos reales
Artículos relacionados
- Cómo hacer una hoja de vida en Colombia: paso a paso
- Hoja de vida auxiliar de enfermería: 7 ejemplos completos
- Hoja de vida de conductor: 7 ejemplos completos en Colombia
- Habilidades para la hoja de vida: 40 con ejemplo real